{"id":28276,"date":"2025-12-17T09:34:03","date_gmt":"2025-12-17T08:34:03","guid":{"rendered":"https:\/\/noticias.eudel.eus\/?p=28276"},"modified":"2025-12-17T10:19:55","modified_gmt":"2025-12-17T09:19:55","slug":"belaunaldi-erreleborako-planak-giza-baliabideen-plangintza-estrategikoa-jardunaldiaren-bideoa-eta-dokumentuak-2025-12-16","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticias.eudel.eus\/eu\/noticia\/belaunaldi-erreleborako-planak-giza-baliabideen-plangintza-estrategikoa-jardunaldiaren-bideoa-eta-dokumentuak-2025-12-16\/","title":{"rendered":"\u201cBelaunaldi erreleborako planak. Giza baliabideen plangintza estrategikoa\u201d jardunaldiaren bideoa eta dokumentuak (2025\/12\/16)"},"content":{"rendered":"<p>Joan den abenduaren 16an, EUDELek jardunaldi bat antolatu zuen udalentzat eta tokiko erakundeentzat, Giza Baliabideen Plangintza Estrategikoari eta horrek belaunaldi erreleborako eta ezagutzaren transferentziarako udal-plan espezifikoak egiteko duen garrantziari buruz. Saioa aurrez aurre eta online egin zen, eta administrazio publikoetako ehun bat ordezkari tekniko eta politiko bertaratu ziren.<\/p>\n<p>Txosten nagusia <strong>Javier Cuenca<\/strong>k aurkeztu zuen. Javier Cuenca Valentziako Herri Administrazioaren Institutuko (IVAP) zuzendariorde nagusi arduraduna da, aditua sektore publikoko giza baliabideen kudeaketan, eta irakasle eta ikertzailea Valentziako Unibertsitatean. Harekin batera, <strong>Haizea Corpa<\/strong> Consultores de Gesti\u00f3n P\u00fablicako bazkideak parte hartu zuen.<\/p>\n<p><iframe loading=\"lazy\" title=\"Belaunaldi erreleborako planak \/ Planes de Relevo Generacional.  (2025\/12\/16)\" width=\"770\" height=\"433\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/YfXvnIOcckw?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<p><u>DESKARGATU DOKUMENTAZIOA<\/u><\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/161225-JCuenca.pdf\">Aurkezpena Javier Cuenca Cervera<\/a><\/li>\n<li><a href=\"\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/ponencia_relevo_generacional_euskadi_EUDEL.pdf\">Aurkezpena Haizea Corpa<\/a><\/li>\n<li><a href=\"\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/SEFP-Consenso_GT-Gestion-Previsional-Efectivos.pdf\">SEFP-Consenso por una administraci\u00f3 abierta<\/a><\/li>\n<li><a href=\"\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/PLAN-RRHH-GVA-CAS-ADIGITAL.pdf\">Plan Estrat\u00e9gico de Recursos Humanos de la Administraci\u00f3n de la Generalitat 2024-2027<\/a><\/li>\n<li><a href=\"\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/Cuenca_RVGP-2-2018_PRH.pdf\">INSTRUMENTOS DE PLANIFICACI\u00d3N DE RECURSOS HUMANOS Y SELECCI\u00d3N<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Egitaraua<\/strong><\/p>\n<p><strong>&#8211; 1. HITZALDIA. GIZA BALIABIDEEN PLANGINTZA ESTRATEGIKOAREN ZEREGINA BELAUNALDIEN ARTEKO ERRELEBORAKO PROZESUETAN<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong> Javier Cuenca Cervera.<\/strong> <em>Valentziako Herri Administrazioaren Institutuko (IVAP) zuzendariorde nagusi arduraduna, Sektore Publikoko Giza Baliabideen kudeaketan aditua eta Valentziako Unibertsitateko irakasle eta ikertzailea.<\/em><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>GALDERAK EGITEKO ETA ESPERIENTZIAK TRUKATZEKO TXANDA<\/strong><\/p>\n<p><strong>ETENALDIA<\/strong><\/p>\n<p><strong>&#8211; 2. HITZALDIA. NOLA EGIN ZURE ERAKUNDEAREN BELAUNALDI-ERRELEBOKO ETA EZAGUTZA-TRANSFERITZEKO PLANA<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong> Haizea Corpa Burguillo. <\/strong><em>CGPko bazkide-aholkularia<\/em><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>GALDERAK EGITEKO ETA ESPERIENTZIAK TRUKATZEKO TXANDA<\/strong><\/p>\n<p><strong>JARDUNALDIAREN AMAIERA<\/strong><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Joan den abenduaren 16an, EUDELek jardunaldi bat antolatu zuen udalentzat eta tokiko erakundeentzat, Giza Baliabideen Plangintza Estrategikoari eta horrek belaunaldi erreleborako eta ezagutzaren transferentziarako udal-plan espezifikoak egiteko duen garrantziari buruz. <\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":28278,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/noticias.eudel.eus\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28276"}],"collection":[{"href":"https:\/\/noticias.eudel.eus\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/noticias.eudel.eus\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/noticias.eudel.eus\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/noticias.eudel.eus\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=28276"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/noticias.eudel.eus\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28276\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":28297,"href":"https:\/\/noticias.eudel.eus\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28276\/revisions\/28297"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/noticias.eudel.eus\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/media\/28278"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/noticias.eudel.eus\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=28276"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/noticias.eudel.eus\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=28276"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/noticias.eudel.eus\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=28276"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}