- Día: Jueves, 03 de octubre de 2019
- Horario: 10:00-12:00 h.
- Lugar: Sala Ondare, Archivo Foral (C/ María Díaz de Haro, 11, Bilbao)
Temas a tratar:
I. Ley 7/2019 de 5ª modificación de la Ley de Policía del País Vasco: principales novedades
II. Presentación del 4º proceso selectivo unificado:
- Encomienda de realización de convocatoria de procedimiento de selección para el ingreso en los cuerpos de Policía Local
- Propuesta de Bases del Procedimiento de Selección
- Cronograma del proceso
Personas destinatarias:
personal político y técnico (Alcaldías y/o Concejalías, Secretarías, Recursos Humanos, Función Pública, áreas de Seguridad/Policía Local, etc.).
Intervinientes:
Por parte del Gobierno Vasco, Malentxo Arruabarrena, Directora General de la Academia de Policía y Emergencias, Rodrigo Gartzia, Director de Coordinación de Seguridad, Eugenio Artetxe, Director de Régimen Jurídico y Procesos Electorales del Departamento de Seguridad y Josu González, Jefe de Área de Personal y Asesoría Jurídica de la Academia Vasca de Policía y Emergencias
• CONTEXTO
El presente 2019 ha acogido importantes novedades en materia normativa en el ámbito de la policía local. Tras la entrada en vigor el pasado mes de enero del Real Decreto Ley por el que se establecía el coeficiente reductor de la edad de jubilación en favor de las Policías locales, el pasado 9 de julio se publicó la Ley 7/2019 de 5ª modificación de la Ley de Policía del País Vasco.
En este nuevo escenario resulta necesario organizar adecuadamente los recursos humanos disponibles a la vez que agilizar al máximo la conveniente reposición de efectivos mediante las oportunas ofertas públicas de empleo, lográndose una deseable estabilización de las plantillas en nuestros Ayuntamientos para hacer frente a las necesidades y retos venideros.
En tal sentido los procesos selectivos unificados pueden ser una herramienta de gran utilidad en materia de selección, tal y como se ha venido demostrando en los últimos años. Se trata de una alternativa más a la que pueden acogerse de manera voluntaria los Ayuntamientos que así lo deseen, para lograr estos objetivos en materia de empleo público.
Para aclarar cuantas cuestiones puedan suscitarse, y dentro del marco del Convenio de Colaboración entre EUDEL y el Gobierno Vasco, se le invita a la presentación del 4º proceso selectivo unificado de policía local, que será el primero que se realice tras la entrada en vigor de la nueva Ley 7/2019 de 5ª modificación de la Ley de Policía del País Vasco.