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Los Ayuntamientos facilitarán los datos de sus colectivos esenciales antes del 31 de marzo. Además de las Policías Locales y el SAD, también se vacunará a las trabajadoras sociales y al personal de los albergues

A 25 de marzo de 2021. EUDEL sigue colaborando con el Departamento de Salud del Gobierno Vasco para planificar la vacunación de los colectivos de servicios esenciales municipales en la campaña de vacunación contra la COVID-19. Una vez iniciada la vacunación con AstraZeneca al personal de hasta los 55 años de las Policías Locales y del Servicio de Ayuda a Domicilio, la inoculación de la vacuna se extiende ahora al personal de edad comprendida entre los 56 y los 65 años.

Además de estos dos colectivos, que rondan los 3.300  agentes de policía y 3.200 trabajadores del SAD, se incorporan al proceso de vacunación otros dos servicios esenciales: trabajadoras/es sociales y el personal de los recursos de acogida nocturna o albergues municipales para personas en situación de exclusión.

EUDEL sigue contando con la colaboración de los Ayuntamientos Vascos para recabar los datos del personal de dichos servicios esenciales que sitúa en la citada franja de edad de hasta los 65 años (cumplidos a 31 de diciembre de 2021). Para ello, la Asociación de Municipios Vascos ha remitido  una nueva circular a los alcaldes y alcaldesas con un fichero Excel donde cada ayuntamiento debe cumplimentar los datos del personal (edad, contacto, lugar de residencia y centro de trabajo…)  antes del próximo 31 de marzo.

Osakidetza planificará el proceso de vacunación a estos colectivos esenciales en función de la disponibilidad de vacunas. Como se viene haciendo, serán los servicios de vacunación de Osakidetza quienes citarán al personal municipal para administrarles la vacuna. En el caso de las Policías Locales de las tres capitales las y los agentes serán vacunados por los servicios de prevención laboral de los propios Ayuntamientos.

Como miembro del Comité Asesor del LABI, EUDEL desempeña un papel activo en la gestión de la crisis sanitaria siendo el representante y el canal de comunicación más directo con los 251 Ayuntamientos de la CAE. Su misión prioritaria en este momento es facilitar las gestiones para dispensar la vacuna a los trabajadores municipales que desarrollan su labor en primera línea frente al virus.

EUDEL colabora con el Departamento de Salud para que dicho proceso de vacunación se desarrolle de manera ágil, eficiente y coordinada en todos los municipios vascos,  de acuerdo a los plazos y criterios definidos por Osakidetza.

  • Virginia Woolf Basqueskola es un espacio de empoderamiento, formación e influencia dirigido a las más de 1.200 electas de los Ayuntamientos Vascos.
  • Esta red de trabajo la impulsan las propias alcaldesas y concejalas en EUDEL, de municipios de todos los tamaños y sensibilidades políticas.
  • Con un 46% de electas y un 29% de alcaldesas, Euskadi está a la cabeza de los gobiernos locales de Europa con mayor equilibrio entre mujeres y hombres.

A 22 de marzo de 2021. La iniciativa Virginia Woolf Basqueskola que impulsan conjuntamente EUDEL y Emakunde ha sido presentada esta tarde como modelo de referencia en un evento virtual coorganizado por los gobiernos de Euskadi y de Flandes en el que se han mostrado buenas prácticas de gobiernos regionales europeos en empoderamiento de las mujeres e igualdad de mujeres y hombres.

En el evento, que se ha desarrollado coincidiendo con la celebración de la 65ª sesión de la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer que organiza anualmente la ONU, y que este año tiene como tema principal la participación de las mujeres en la toma de decisiones, han tomado parte Beatriz Artolazabal, la consejera de Igualdad, Justicia y Políticas Sociales del Gobierno Vasco, junto al Ministro flamenco de Interior, Asuntos Administrativos, Integración Cívica e Igualdad de Oportunidades, Bart Somers; y la Comisaria de Asuntos Internacionales de la ciudad de Nueva York, Penny Abeywardena.

Bajo el título “Local and Regional Governments at the Forefront of Women Empowerment” (Gobiernos locales y regionales en la vanguardia en empoderamiento de las mujeres), la Consejera Artolazabal ha dado a conocer algunas de las buenas prácticas impulsadas por las instituciones vascas en la materia como el apoyo que Emakunde ha prestado desde su creación al asociacionismo de mujeres, la existencia un órgano de interlocución directo de las asociaciones con el Gobierno Vasco, como es la Comisión consultiva o la iniciativa Virginia Wollf Basqueskola que Emakunde y EUDEL impulsan conjuntamente con el objetivo de crear un espacio propio de alcaldesas y concejalas vascas, en el que encontrarse, formarse, empoderarse y tejer alianzas para impulsar su incidencia política.

La Red de Alcaldesas y Concejalas vascas

El espacio Virginia Woolf Basqueskola, impulsado por EUDEL y Emakunde en el año 2012, continúa en su objetivo de organizar espacios de intercambio, análisis y diálogo sobre temáticas de alto interés para las alcaldesas y concejalas.

La red Basqueskola se dirige a todas las electas de los Ayuntamientos de la CAE, más de 1.200 mujeres que trabajan cada día en la política local vasca: en el gobierno o en la oposición; de partidos políticos o de plataformas ciudadanas; en municipios pequeños o grandes.

La estrategia Basqueskola Sarea tiene como meta generar cambios en el entorno político que favorezcan la igualdad real de las mujeres electas vascas, cuestionando los estereotipos y roles que dificultan la participación sociopolítica igualitaria de mujeres y hombres.

Toda la información sobre su actividad se encuentra publicada en su página web:  www.virginiawoolfbasqueskola.eus

Foro Euskadi-Flandes-Nueva York

Este evento ha sido posible gracias al trabajo conjunto de la Delegación del Gobierno Vasco en EEUU y Emakunde, en colaboración con el Gobierno de Flandes.

La consejera Artolazabal ha señalado que ya en la IV Conferencia Internacional sobre la Mujer celebrada hace 25 años se acordó que, sin empoderamiento de las mujeres, no hay igualdad, y ha subrayado que las políticas de igualdad vascas han estado siempre alineadas con este objetivo y con los marcos internacionales en la materia. Así ha destacado que el empoderamiento de las mujeres es uno de los ejes del VII Plan para la Igualdad de Mujeres y Hombres, hoja de ruta de todas las instituciones vascas en materia de igualdad.

En palabras de Artolazabal, “no estamos hablando únicamente del derecho de las mujeres a participar en la política, en la toma de decisiones, estamos hablando también de otra manera de hacer política que creemos es posible”.

La consejera ha hecho un repaso de los principales hitos de las políticas de igualdad vascas, con una mención especial a lo que ha supuesto para la igualdad en Euskadi la aprobación en 2005 de la Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres. En este sentido, ha recordado la próxima modificación de la ley, que, según ha señalado “esperamos que vaya a propiciar un gran pacto de país por la igualdad y por una sociedad libre de violencia contra las mujeres y va a suponer un refuerzo de los recursos personales, económicos y materiales destinados a las políticas de igualdad “

 

  • El presidente de EUDEL acaba de ser designado miembro de la delegación estatal del Congreso de Poderes Locales y Regionales de Europa (CPLRE). El alcalde de Vitoria-Gasteiz integrará el Comité de Gobernanza en la cámara local.
  • La designación de Urtaran se ratificará los próximos días 23 y 24 de marzo, en el 40º Pleno del Congreso, convocado en formato virtual para renovar los órganos de gobierno en la legislatura 2021-2025.

A 18 de marzo de 2021. El alcalde de Vitoria-Gasteiz Gorka Urtaran, en calidad de presidente de la Asociación de Municipios Vascos, ha sido designado nuevo miembro del Congreso de Poderes Locales y Regionales (CPLRE) del Consejo de Europa, que integran representantes electos de ayuntamientos y parlamentos autonómicos.

Este organismo consultivo se constituyó en 1994 con sede en Estrasburgo, y es el encargado de asesorar al Consejo de Ministros y a la Asamblea Parlamentaria del Consejo de Europa. La misión fundamental del CPLRE es salvaguardar la autonomía municipal en todas las normas y disposiciones europeas. A tal fin, elabora informes y emite dictámenes previos a la adopción de políticas y actuaciones que afecten al ámbito local.

Gorka Urtaran se muestra ilusionado de poder llevar la voz de los Ayuntamientos vascos al foro de decisión del Consejo de Europa más importante a nivel local  “Es un reto que asumo desde la responsabilidad y el firme compromiso de trabajar codo con codo con mis homólogos de Europa, para abrir oportunidades de futuro para las ciudades y pueblos”.       En palabras del presidente de EUDEL “En el nuevo orden internacional post-Covid, Europa debe recuperar protagonismo a través de sus municipios y regiones. Los gobiernos locales somos los más cercanos y tenemos un papel clave en los grandes retos sociales y del planeta; como la inclusión, la igualdad, el cambio climático y la sostenibilidad…

El CPLRE está formado por 324 representantes y 324 suplentes de 47 estados y se estructura en dos cámaras: la de autoridades locales y la de regiones. El trabajo se organiza en tres comités: el de Seguimiento, el de Asuntos Actuales y el de Gobernanza, al que está adscrito Gorka Urtaran.

El Comité de Gobernanza se encarga de luchar contra la corrupción y  desarrollar la buena gobernanza y la democracia a nivel local. También trabaja cuestiones relacionadas con el funcionamiento eficaz y eficiente de los gobiernos locales, como las finanzas públicas, la participación ciudadana, la cooperación transfronteriza y la democracia electrónica.

El presidente de EUDEL remarca la importancia de su participación en éste órgano: “Vamos a aprovechar todos los foros para hacer oír la voz local en la agenda europea. En este momento de crisis es imprescindible proteger las tres herramientas fundamentales de los Ayuntamientos: el Buen gobierno, la autonomía local, y la suficiencia financiera”.

En particular, el Comité de Gobernanza trabaja en estrecha colaboración con la Comisión de Asuntos Sociales, Salud y Desarrollo Sostenible de la Asamblea parlamentaria del CPLRE.

Dos representantes vascos

La delegación estatal en el CPLRE, está formada por 12 miembros y otros 12 suplentes, de los cuales seis son alcaldes/as y otros seis diputados/as autonómicos. Gorka Urtaran, alcalde de Vitoria-Gasteiz y presidente de EUDEL, y  Rakel Molina, miembro del Parlamento Vasco, son los dos representantes de Euskadi en la delegación también integrada por: Abel Caballero (alcalde de Vigo y presidente de la FEMP), José Benlloch (alcalde de Vila-Real), quien presidirá la delegación, Gema Igual (alcaldesa de Santander), Ana González (alcaldesa de Gijón),  Jose Mª García Urbano (alcalde de Estepona), Lara Garlito (diputada de Extremadura), Pedro Puy (diputado de Galicia), quien asumirá la vicepresidencia de la delegación, Josefa Navarrete (diputada de Castilla-La Mancha), Nayra Alemán (diputada de Canarias) y Julio J. Díaz Robledo (diputado de Andalucía).

Pleno de renovación

Los próximos días 23 y 24 de marzo se celebrará, en formato telemático, un Pleno de carácter extraordinario para votar a los representantes en las dos cámaras del CPLRE, local y regional, para este nuevo mandato que comienza, y que tiene una duración de 5 años.

Entre los objetivos del CPLRE del Consejo de Europa destacan el de trasladar la opinión de los municipios y las regiones a las instituciones europeas, en todos aquellos asuntos que afecten a las políticas locales, además de velar por el cumplimiento de la Carta Europea de Autonomía Local. Se trata de un órgano adscrito al Consejo de Europa, la institución europea más antigua -creada en 1949- para la defensa, protección y promoción de los Derechos Humanos, la democracia y el Estado de Derecho.

EUDEL pone a disposición de los Ayuntamientos vascos un nuevo número de la publicación ‘UDALA. Financiación Municipal’  sobre “Participación municipal en los tributos concertados. Liquidación 2020”.

Mediante esta publicación se ofrece la información relativa al Consejo Vasco de Finanzas Públicas del mes de febrero, así como los datos de los Fondos Forales de Financiación Municipal obtenidos en las últimas reuniones de los Consejos Territoriales de Finanzas.

Este número de UDALA incluye las medidas extraordinarias llevadas a cabo en cada Territorio para paliar los efectos económicos de la pandemia.

DESCARGAR UDALA (pdf)

**En próximas fechas se enviará a los Ayuntamientos por correo postal la publicación impresa

Ver anteriores boletines UDALA

  • El plazo del Euskadi Turismo Bono se amplía hasta el 31 de diciembre de 2021 para ser utilizado en restauración, hostelería y empresas turísticas.
  • Los 466.250 bonos en hostelería y turismo movilizarán un mínimo de 14 millones de euros en compras.

El Departamento de Turismo, Comercio y Consumo del Gobierno Vasco junto a las Diputaciones, los ayuntamientos de las 3 capitales y EUDEL firmaron un acuerdo pionero en 2020 para el lanzamiento de bonos al consumo conjuntos, “Euskadi Bono Denda” y “Euskadi Turismo Bono” y poder ayudar a estos sectores, de los más afectados por el impacto de la pandemia.

Debido a las diferentes restricciones y limitaciones a la movilidad, el Bono Turismo no pudo activarse, por lo que se decidió ampliar su plazo hasta que la situación pandémica mejorase. Hoy se publica la orden de ampliación del plazo para su uso del 13 de abril al 31 de diciembre de 2021. A partir de mañana se abre un nuevo proceso de adhesión de empresas que llegará hasta el 26 de marzo.

Por tanto, las empresas que no se inscribieron en su momento y que quieran hacerlo ahora, pueden registrase a través de la web desde mañana y hasta el 26 de marzo. Después se actualizarán todos los contenidos de la plataforma con los nuevos establecimientos y a partir del 13 de abril se podrá hacer uso de ellos. No es necesario adquirirlos previamente, sino que se deberán solicitar en los propios establecimientos que elijan y estén adheridos al programa. Todos los establecimientos y empresas adheridas estarán visibles para las personas consumidoras en www.euskaditurismobono.eus.

Los bonos buscan revitalizar a los sectores más castigados por la crisis, así como contribuir a activar el consumo en las familias que también se han visto afectadas. Una fórmula para dinamizar la actividad de la restauración, la hostelería y el turismo, promoviendo su repercusión en el ámbito local y comarcal.

Estos bonos serán aplicados las personas físicas mayores de 18 años que residan en Euskadi o nos visiten desde otros lugares. No se emitirán bonos físicos, sino que se gestionarán en el propio establecimiento en el que se decida gastarlos.

Los bonos se basan en el modelo de vale descuento con 3 modalidades. Las modalidades 1 y 2 se dirigen a los establecimientos y empresas de hostelería, restauración y actividades de interés turístico y son descuentos de 5 o 10 euros para compras mínimas de 20 o 40 euros respectivamente. En la tercera modalidad el descuento será de 20 euros para compras mínimas de 60 euros en los establecimientos de alojamiento turístico. Se podrán adquirir hasta 2 bonos por establecimiento con un límite máximo de 40 euros de descuento total por persona.

“Euskadi Turismo Bono” está dirigido a micro, pequeñas y medianas empresas de Euskadi relacionadas con turismo y hostelería, como pueden ser: establecimientos de alojamiento; guías turísticos; empresas turísticas de mediación y organización de servicios turísticos; establecimientos de restauración y de hostelería; empresas de actividades deportivas en la naturaleza como el turismo activo, y de aventura; empresas de transporte turístico; empresas dedicadas a la divulgación del patrimonio cultural, gastronómico y natural y centros recreativos.

www.euskaditurismobono.eus

 

 

 

 

 

 

 

  • Cinco alcaldesas y concejalas de Ayuntamientos de Bizkaia, representando a todas las sensibilidades locales, han leído la Declaración Institucional del 8 de Marzo, elaborada por EUDEL, y suscrita por las Juntas Generales de Bizkaia.
  • Con el título “CUIDADOS EN IGUALDAD. El papel de las mujeres durante la Pandemia y la Crisis Global de los cuidados”, esta Declaración, consensuada por los ayuntamientos vascos, es un reconocimiento a la aportación de las mujeres en la lucha para combatir la pandemia y sus consecuencias en todo el mundo
  • Una veintena de mujeres, en representación de diversos colectivos de trabajadoras de servicios esenciales, recibe el reconocimiento de la sociedad vizcaína por su labor destacada durante esta pandemia.

(Gernika, a 5 de marzo de 2020). La V Asamblea de Mujeres Electas de Bizkaia, celebrada hoy en la Casa de Juntas de Gernika con aforo limitado, ha rendido homenaje a las trabajadoras que durante este último año han hecho frente en primera línea a la pandemia. Diecinueve mujeres, en representación de diferentes sectores laborales, han recibido un sentido reconocimiento de toda Bizkaia. A las electas y homenajeadas les ha unido hoy un objetivo común: avanzar en la igualdad entre hombres y mujeres.

En un ambiente festivo y reivindicativo, esta Asamblea organizada por las Juntas Generales de Bizkaia, en colaboración con Emakunde y EUDEL (Asociación de Municipios Vascos), ha contado con las restricciones de aforo que marca la situación actual de pandemia. Las homenajeadas han sido recibidas junto al Árbol de Gernika para ser agasajadas después dentro del hemiciclo. Dantzaris del grupo Beti Jai Alai, ataviadas con trajes y tocados antiguos, han abierto el acto, con el Aurresku de Mujeres de Lekeitio, antes de que sonara el “adarra”, el tradicional sonido que desde hace siglos ha marcado el inicio de una sesión juntera en Bizkaia.

La Presidenta de las Juntas Generales de Bizkaia, Ana Otadui, ha significado en sus palabras de bienvenida la importancia de celebrar este encuentro anual “para reclamar nuestro espacio y manifestar nuestra lucha por una sociedad igualitaria”, especialmente este último año en el que la pandemia y sus consecuencias, “sanitaria, económica y social”, han impactado con más virulencia en el género femenino, puesto que las mujeres “soportan una sobrecarga del trabajo sanitario y de servicios esenciales” de ahí el aplauso que Bizkaia ha dedicado hoy “a todas las trabajadoras” que han combatido diariamente esta pandemia mundial. Sin su labor, “no hubiéramos podido sobrevivir a esta emergencia que estamos viviendo”, ha destacado.

A continuación, cinco mujeres electas de cinco municipios de Bizkaia y representando todas las sensibilidades políticas (Angela Eguia Liñero; representante de la Comisión Ejecutiva de EUDEL y alcaldesa de Gordexola, de EAJ-PNV; Maite Ibarra Goti, alcaldesa de Arrigorriaga, de EH Bildu; María José Blanco Gavieiro, teniente alcalde de Portugalete, del PSE-EE; Paula Amieva Clemente, concejala en Getxo, de Elkarrekin Podemos; y Natalia Aranduy Zuazagoitia, concejala en Getxo, del Partido Popular), han leído la Declaración Institucional del 8 de Marzo, Día Internacional de las Mujeres, elaborada por EUDEL (Asociación de Municipios Vascos), y suscrita por las Juntas Generales de Bizkaia.

Con el título CUIDADOS EN IGUALDAD. El papel de las mujeres durante la Pandemia y la Crisis Global de los cuidados”, esta Declaración, consensuada por los ayuntamientos vascos, viene a destacar que este año correspondía hacer un reconocimiento a la aportación de las mujeres en la lucha para combatir la pandemia y sus consecuencias en todo el mundo, ya que “la provisión de los cuidados ha recaído en las mujeres, tanto en los servicios públicos (sanidad, educación, servicios sociales, comercio y alimentación,…) como en el interior de las casas, siendo ellas las que se han cargado mayoritariamente de muchos de los servicios que han resultado esenciales en esta crisis sanitaria y social”. (ver declaración completa en documento adjunto)

INTERVENCIÓN, HOMENAJE Y GUITARRA DE IPARRAGUIRRE

Tras la lectura compartida del escrito, ha tomado la palabra Mertxe Larrañaga Sarriegui, Doctora en economía y profesora en la Facultad de Economía y Empresa de la Universidad del País Vasco (UPV/EHU), quien ha ofrecido su visión sobre el desigual impacto que tienen las crisis en función del género. Sus palabras han sido el preludio más emotivo. 19 mujeres, en representación de otros tantos colectivos (sanitarias, personal de supermercados, bomberas, ganaderas, farmacéuticas, investigadoras, limpiadoras, profesoras, informáticas, ertzainas, policías locales, conductoras de transporte público, transportistas, periodistas y representantes del voluntariado) han recogido un recuerdo especial en homenaje a las mujeres trabajadoras de esta pandemia, un alfiler con una hoja de roble que simboliza la historia del pueblo vasco.

El acto ha concluido con la interpretación del “Gernikako Arbola” a cargo de de la Concertista y Profesora de guitarra del Conservatorio Juan Crisóstomo de Arriaga de Bilbao, Silvia Gutiérrez Ortega, quien se ha valido del instrumento de Iparraguirre, que recientemente ha sido restaurada, para reproducir las notas y versos del bardo de Urretxu. Las homenajeadas han podido retratarse después junto al Árbol de Gernika.

Como máximas representantes de los principales partidos políticos, han participado en la junta especial Itxaso Atutxa Atutxa (EAJ/PNV); Jasone Agirre Garitaonandia (EH Bildu), María Guijarro Ceballos (PSE-EE), Miren Gorrotxategi Azurmendi (Elkarrekin Podemos) y Raquel González Díez (PP).

El acto en Gernika también ha contado con la presencia de Izaskun Landaida Larizgoitia, directora de Emakunde; una amplia representación del Gobierno Foral, con las diputadas Ibone Bengoetxea, Elena Unzueta, Teresa Laespada, Lorea Bilbao y Ainara Basurko. Junto a ellas, compartían asiento, en un hemiciclo a medio llenar, junteras de todos los colores políticos, además de las representantes de EUDEL encargadas de leer la declaración del 8M. El resto de regidoras locales del territorio han seguido la Asamblea a través de “streaming” desde sus respetivos Ayuntamientos, debido a que las medidas de distanciamiento han obligado a establecer un aforo limitado.

HOMENAJEADAS POR ORDEN ALFABÉTICO

  • AGUILAR GARCIA, THAIS (Supermercado)
  • ALBIZU GALLASTEGI, OLAIA (Informática)
  • ARRUTI GARAIZAR, GARAZI (Bombera)
  • AYALA MAZORRIAGA, LEIRE (Ganadera)
  • ERAZO PRESSER, FLAVIA MARINA (Farmacéutica)
  • García Etxaniz. Mari Jose (Enfermera)
  • GAZTAMBIDE SÁENZ, SONIA (investigadora)
  • IRIBERRI PASCUAL, MILAGROS (Médica)
  • JUNCAY MOROCHO, MARIA (cuidadora de personas en el hogar en situación de dependencia)
  • SANTOS BALSERA, INOCENCIA (Limpieza)
  • LAISECA LARRIKETA, ANA (Enseñanza)
  • LANDA MOÑUS, VICTORIA DE JESUS (ERTZAINTZA)
  • MORAL GARCIA, EVA (POLICIA MUNICIPAL)
  • MARTÍNEZ MORENO, Patricia (Conductora autobus)
  • MURO BRETÓN, ARANTZA (Transportista)
  • LAUZIRIKA GOIRIGOLZARRI, NEKANE (Periodista)
  • PALACIOS SAGARDUY, MARI LUZ (CRUZ ROJA)
  • SOTO MANCEBO, JOANA (DYA)
  • URBERUAGA BADIOLA, AMAIA (Banco de alimentos)

CUIDADOS EN IGUALDAD. El papel de las mujeres durante la Pandemia y la Crisis Global de los cuidados

Vivimos una crisis multidimensional, sistémica, que se cruza e interrelaciona con otras crisis que ya venían de antes, como la ecológica y de cuidados. La pandemia ha puesto en evidencia reivindicaciones que desde el movimiento feminista y los colectivos de mujeres se venían haciendo: la vida humana es vulnerable y profundamente dependiente del entorno humano, medioambiental y comunitario. Nada debe ser más importante que el cuidado de la vida, una vida que se ha precarizado y debilitado al extremo con la pandemia.

Hoy 8 de marzo, en el día internacional de las Mujeres, en este año marcado por la pandemia y su gestión, corresponde hacer un reconocimiento a la aportación de las mujeres a la lucha para combatir la pandemia y sus consecuencias en todo el mundo. La provisión de los cuidados ha recaído en las mujeres, tanto en los servicios públicos (sanidad, educación, servicios sociales, comercio y alimentación,..) como en el interior de las casas, siendo ellas las que se han cargado mayoritariamente de muchos de los servicios que han resultado esenciales en esta crisis sanitaria y social. Incluso el reparto entre las mujeres se da de forma desequilibrada, por clase social, por racialización y estatus migratorio. Por si fuera poco, en la mayoría de los casos se trata de trabajos en condiciones precarias

Este desigual reparto, además de la sobrecarga y sus consecuencias sobre la salud y calidad de vida de las mujeres, también ha desvelado la debilidad del sistema de cuidados, profundizando en las desigualdades que ya venían existiendo. Nuestro modelo social hace recaer la mayor parte de los cuidados en el ámbito familiar y de forma desproporcionada sobre las mujeres, tanto los no remunerados como los remunerados, siendo minoría los que se atienden en lo público. Asimismo, las mujeres en peor situación y posición (las cabeza de familias monoparentales, las más pobres, las de colectivos vulnerables, las víctimas de violencia machista…) sufren en mayor medida los negativos efectos de la provisión de los cuidados.

Por tanto, el reconocimiento social debe expresarse en forma de un férreo compromiso público para combatir las brechas de género que sostienen este reparto desigual e injusto. Unas desigualdades que se manifiestan en la precariedad de las condiciones del trabajo que desempeñan las mujeres en los servicios esenciales.  Es tiempo de poner en su justo valor todos los trabajos de cuidado y avanzar hacia un modelo más corresponsable que genere más equidad y bienestar entre todas las personas.

Los Ayuntamientos, que somos los que estamos en primera línea para combatir la pandemia y sus consecuencias sobre las personas y comunidades, debemos liderar el impulso de las políticas públicas sobre los cuidados y su provisión, desde la corresponsabilidad pública y atendiendo a las diferentes condiciones e impactos en hombres y mujeres.

Las instituciones tenemos que seguir coordinadas y abrir vías para una efectiva y real participación de la ciudadanía en las decisiones públicas, en particular de los colectivos diversos de mujeres y del movimiento feminista.

Por todo ello, este Ayuntamiento, en el marco de sus competencias, se compromete a:

  • Impulsar/liderar el debate sobre el modelo de organización social de los cuidados desde un enfoque feminista basado en la centralidad de la vida y la corresponsabilidad social y comunitaria en el cuidado.
  • Analizar con enfoque de género la situación y necesidades de los colectivos más vulnerables y los efectos de la COVID-19, y poner en marcha medidas urgentes para hacerles frente.
  • Garantizar la incorporación del enfoque de género en todas las medidas que se aprueben para paliar los efectos de la crisis del COVID en materia de ayudas y programas de apoyo.
  • Estudiar y articular soluciones viables para los servicios locales de apoyo al cuidado de menores y personas dependientes, procurando y/o facilitando el cuidado en condiciones dignas y justas, para quien lo da, y para quien lo recibe.
  • Incidir en los Planes de Igualdad municipales de manera expresa, en el empoderamiento de las mujeres, la puesta en valor de los cuidados y la corresponsabilidad de los hombres en los mismos.
  • Reforzar y preservar el personal y recursos técnicos y económicos para el desarrollo de las políticas locales de igualdad y de la transversalización de género en todas las políticas locales.
  •  Apoyar a las redes comunitarias de cuidados a nivel local.

El presidente Gorka Urtaran ha presidido esta mañana una sesión informativa en formato  Webinar con los alcaldes y las alcaldesas vascos, y ha anunciado que EUDEL trabajará para que los ayuntamientos puedan participar “en el mayor porcentaje posible de estos fondos”,  para que fluyan también “al mayor número de municipios”.

4 de marzo de 2021. Esta mañana, el presidente de EUDEL Gorka Urtaran ha presentado a los alcaldes y alcaldesas vascos el nuevo servicio de información dirigido en exclusiva a los Ayuntamientos de Euskadi, sobre las oportunidades de apoyo financiero a proyectos de entidades locales en el marco del NEXT GENERATION EU y otros programas europeos.

La Asociación de Municipios Vascos ha organizado esta mañana por vía telemática una sesión informativa con cerca de doscientos representantes locales para avanzarles cuales son los mecanismos de financiación que se van a activar a partir de 2021, para la recuperación sostenible, social y económica de Europa, a través de pueblos y ciudades.

Gorka Urtaran ha destacado que la Asociación de Municipios Vascos trabajará para poder participar “en el mayor porcentaje posible de estos fondos” y además “en el mayor número de ayuntamientos”. El presidente ha anunciado que desde EUDEL se va a ofrecer toda la información para ello, en especial a los municipios más pequeños, “para que todos los pueblos y ciudades de Euskadi se puedan beneficiar de estos fondos.”

El presidente Gorka Urtaran ha explicado que la Comisión Ejecutiva de EUDEL, en su última reunión del mes de febrero, acordó impulsar este nuevo servicio para los municipios con el compromiso de ofrecer información real y rigurosa sobre cuándo, cómo y en qué forma pueden acceder los Ayuntamientos a los fondos europeos.

Urtaran ha señalado que la Comisión Europea ha otorgado a los Ayuntamientos, como instituciones más cercanas a la sociedad, un papel clave en la gestión de los fondos Next Generation EU. Según ha avanzado la propia Comisión, dichos fondos van a estar centrados en materias de competencia municipal como la eficiencia energética, la rehabilitación de viviendas y regeneración urbana, la movilidad, y también en políticas compartidas con otras instituciones como es la transición ecológica y digital.

Para conocer las claves principales del Next Generation, EUDEL ha invitado como ponente en la sesión de esta mañana a Guillermo Dorronsoro, asesor experto en innovación y gestión de políticas públicas. Dorronsoro ha explicado a los responsables municipales los mecanismos de acceso a las convocatorias de ayudas que se van a lanzar desde Europa, a través de los diversos Ministerios del Estado, y también en el marco de Euskadi Next.

Momento de oportunidad

Entre los mensajes compartidos con alcaldes y alcaldesas, el presidente Gorka Urtaran ha explicado que “sin elevar las expectativas” los ayuntamientos vascos ven los fondos europeos como “una oportunidad para completar los presupuestos municipales y otras ayudas procedentes de Europa, y también dentro del ámbito de Euskadi.”

El presidente Urtaran ha señalado que todavía no se han abierto las diversas “ventanillas” y existen muchas incertidumbres por despejar: para qué y para quienes serán las primeras ayudas, o cuándo y cómo saldrán. En este momento sólo se están publicando “Manifestaciones de Interés” (MDIs), que no llevan asignada partida económica. Por su parte, Dorronsoro ha apuntado que estas primeras MDIs pueden ser útiles a los ayuntamientos para orientar la definición de sus proyectos municipales “tanto para ser competitivos, como para llegar en tiempo a presentar, licitar y ejecutar.”

Newsletter de EUDEL sobre Fondos UE

A partir de este mismo mes, EUDEL seleccionará todas las convocatorias de interés municipal, tanto en el ámbito europeo, estatal como dentro de Euskadi, con el objetivo de compartir toda la información disponible con los ayuntamientos, y ayudarles así a agilizar sus procedimientos internos para optar a las diferentes líneas de ayudas.

Desde de la próxima semana, todos los meses los Ayuntamientos van a recibir por correo electrónico un boletín informativo “Newsletter” elaborado por EUDEL específicamente pensado y adaptado a la diversa realidad local de los municipios de Euskadi.

Cada boletín incluirá una relación de convocatorias de MDIs y subvenciones, divididas por ámbito (Europa, Estado, Euskadi) y temáticas (políticas tractoras), así como fichas detalle de cada una de ellas indicando cuantía, plazo de presentación y ejes de acción para los proyectos locales objeto de la subvención.

El servicio de EUDEL no incluirá en ningún caso el apoyo o asesoramiento directo a los proyectos específicos de cada Ayuntamiento, ni en la fase de redacción y presentación de propuestas a las diversas convocatorias, ni en la posterior ejecución de las iniciativas subvencionadas.