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  • El acuerdo permitirá actualizar el modelo de financiación, reforzar la estabilidad de los euskaltegis municipales y ofrecer una mayor capacidad de planificación a los ayuntamientos
  • Vicelehendakari Ibone Bengoetxea: “Si queremos dar un salto en el uso del euskera, necesitamos políticas de gratuidad, pero también una red sólida y estable de euskaltegis”
  • Elkarteburu Esther Apraiz: “Este acuerdo permite blindar la financiación de un servicio esencial y cercano para miles de ciudadanas y ciudadanos”.

Vitoria-Gasteiz 25-05-2026

El Gobierno Vasco y EUDEL han acordado un nuevo sistema de financiación para los euskaltegis municipales. Se trata del primer acuerdo alcanzado entre ambas instituciones para dotar de estabilidad y una visión a largo plazo a la financiación de los euskaltegis municipales que proviene de la Ley Municipal. El nuevo modelo actualizará el sistema vigente hasta ahora, simplificará la gestión administrativa y permitirá reforzar la capacidad de planificación de los ayuntamientos y de los propios euskaltegis.

La presentación del acuerdo ha tenido lugar esta mañana en la sede del Gobierno Vasco, en Vitoria-Gasteiz, y ha contado con la participación de la vicelehendakari y consejera de Cultura y Política Lingüística, Ibone Bengoetxea; la presidenta de EUDEL y alcaldesa de Derio, Esther Apraiz; la alcaldesa de Elgoibar, Maialen Gurrutxaga; el concejal de Oñati, Iñaki Olalde; y el teniente de alcalde de Irun, Jon Ugarte. También han estado presentes el viceconsejero de Política Lingüística Aitor Aldasoro, el director de HABE, Jokin Azkue, y el director de EUDEL, Joseba Intxausti. Durante la comparecencia se ha subrayado el valor del acuerdo y la capacidad de colaboración institucional entre diferentes municipios y sensibilidades políticas en torno al euskera.

La vicelehendakari Ibone Bengoetxea ha destacado que este acuerdo “no es una medida aislada”, sino que forma parte “de una transformación más amplia del sistema de euskaldunización de personas adultas” impulsada por el Gobierno Vasco dentro de la estrategia JAUZIA GARA. “Queremos dar un salto cualitativo en el uso social del euskera y, para lograrlo, hay un ámbito prioritario: el conocimiento y la capacidad lingüística”, ha señalado. En ese sentido, ha defendido que “si queremos dar un salto en el uso del euskera, necesitamos políticas de gratuidad, pero también una red sólida y estable de euskaltegis”.

La presidenta de EUDEL, Esther Apraiz, ha subrayado la colaboración institucional para dar respuesta a una reivindicación histórica de los ayuntamientos vascos y ha puesto en valor el consenso alcanzado entre las diferentes sensibilidades municipales: “Hoy damos un paso fundamental para blindar la financiación de los euskaltegis municipales y consolidarlos como un servicio público esencial y cercano para miles de ciudadanas y ciudadanos”. Asimismo, ha destacado que el acuerdo refuerza los derechos lingüísticos, la cohesión social y la igualdad de oportunidades en los municipios vascos.

Las y los representantes municipales han coincidido en el compromiso conjunto para la estabilidad financiera y la capacidad de planificación de los ayuntamientos y de los propios centros. También han defendido la importancia de los euskaltegis públicos en la vida de la comunidad, y para garantizar el acceso al euskera en todos los municipios.

Un nuevo sistema de financiación para los euskaltegis municipales

El acuerdo alcanzado entre HABE y EUDEL establece un nuevo sistema de financiación para los euskaltegis municipales a partir del curso 2026-2027 y tendrá una vigencia inicial de cuatro cursos. El nuevo modelo sustituirá el sistema anterior, basado en los costes salariales y antigüedad del profesorado, por un modelo más simplificado y homogéneo basado en módulos vinculados a la actividad docente y las horas lectivas impartidas.

El objetivo es reforzar la estabilidad financiera de los euskaltegis municipales, simplificar la gestión administrativa y adaptar el sistema a la realidad actual de la red de euskaltegis. Además, el acuerdo prevé mecanismos transitorios de compensación para evitar pérdidas económicas en aquellos euskaltegis que pudieran verse afectados por el cambio de sistema.

El Gobierno Vasco incrementará la financiación destinada a los euskaltegis municipales, que pasará de 14,1 millones de euros en el curso 2025-2026 a 15,1 millones de euros en el curso 2026-2027, lo que supone un incremento superior al 7%.

Actualmente, los 38 euskaltegis municipales dan servicio a cerca de 9.000 alumnos y alumnas y cuentan con alrededor de 500 profesionales trabajando en ellos. En total, la red de euskaltegis —públicos y privados— reúne a más de 35.000 alumnos y alumnas en Euskadi.

El acuerdo contempla también la puesta en marcha de campañas conjuntas de matriculación y la creación de una comisión de seguimiento entre HABE y EUDEL para analizar las necesidades futuras de los euskaltegis municipales y seguir mejorando la coordinación entre ambas instituciones.

JAUZIA GARA y el ámbito del conocimiento

El acuerdo presentado hoy se sitúa dentro de la estrategia JAUZIA GARA impulsada por el Gobierno Vasco para favorecer un salto cualitativo en el uso social del euskera.

Dentro de esa estrategia, uno de los ámbitos prioritarios es el conocimiento y la capacidad lingüística. El objetivo del Gobierno Vasco es que cada vez más personas aprendan euskera y, sobre todo, que cada vez más personas puedan desenvolverse en euskera en su vida cotidiana.

En los últimos años, el Gobierno Vasco ha impulsado diferentes políticas de gratuidad para reducir las barreras económicas al aprendizaje del euskera. Y los datos muestran que esas políticas están dando resultados. Un ejemplo es la gratuidad del nivel A1: tras su puesta en marcha, el número de personas que superaron ese nivel pasó de 1.963 a 2.831 en un solo curso. Es decir, un incremento del 44% y cerca de 900 personas más dando sus primeros pasos en el aprendizaje del euskera.

En ese mismo marco se sitúa también la iniciativa Euskara Bonua presentada recientemente por el Gobierno Vasco, con la que se quiere favorecer no solo el acceso a los euskaltegis, sino también la continuidad en el aprendizaje y la adquisición de una capacidad real de uso.

Asimismo, el Gobierno Vasco trabaja ya en el futuro sistema de concertación de los euskaltegis privados, con el objetivo de reforzar la estabilidad del conjunto de la red de euskaldunización de personas adultas y garantizar un servicio de calidad para la ciudadanía.

 

  • La guía presentada hoy ofrece a los municipios una hoja de ruta práctica, abierta y flexible para impulsar políticas locales de cuidados desde la corresponsabilidad, la comunidad y el enfoque feminista.
  • Esther Apraiz: “El reto global de los cuidados es una realidad cotidiana en nuestros municipios y los ayuntamientos queremos liderar esta transformación”
  • El proyecto abarca tres años de trabajo colectivo con 153 entidades locales y profesionales vinculados al ámbito de los cuidados.

Bilbao, 20 de mayo de 2026. La Asociación de Municipios Vascos-EUDEL ha presentado hoy la “Guía para la Democratización de los Cuidados en las Instituciones Locales desde un enfoque feminista”, una herramienta estratégica que refuerza el papel clave de los ayuntamientos para responder al reto de los cuidados desde el ámbito más cercano a la ciudadanía.

La guía plantea avanzar hacia una organización social de los cuidados más justa, corresponsable y sostenible, con enfoque feminista y con la implicación activa de la comunidad, reforzando el valor del auzolana.

El documento recoge una primera parte conceptual de enfoques y normativa; junto a un análisis crítico del régimen actual de cuidado y sus problemas estructurales. En un segundo bloque, se propone la hoja de ruta para los municipios: cinco fases para iniciar procesos de transformación local y 35 ejemplos de buenas prácticas reales.

El fin de esta iniciativa es orientar a los gobiernos locales en una nueva organización social de los cuidados desde tres claves: el enfoque feminista, el arraigo en lo local y la articulación de los servicios públicos y las redes comunitarias de cuidados.

La presidenta de la Asociación y alcaldesa de Derio, Esther Apraiz, ha subrayado el papel clave de los ayuntamientos ante este reto urgente: “La crisis de los cuidados ya no es un debate teórico; es una realidad cotidiana en nuestros municipios. Con esta guía, los ayuntamientos contamos con una brújula para pasar de un modelo sostenido históricamente por las mujeres e invisible, a otro basado en la corresponsabilidad, donde cuidar sea una responsabilidad colectiva y no una carga individual.”

Entre las experiencias destacadas de la Guía, figuran los ayuntamientos de Amurrio, Hernani y Portugalete, referentes por su impulso de políticas innovadoras en materia de cuidados. Maria José Blanco, alcaldesa de Portugalete; Txerra Molinuevo, alcalde de Amurrio, e Itsaso Lekuona, teniente alcaldesa de Hernani, han presentado sus diversas experiencias y aprendizajes.

Tres años de trabajo colaborativo

En 2022, EUDEL inició este proyecto pionero con el apoyo experto de la asociación Emagin. Durante tres años se ha desarrollado un proceso de diagnóstico, contraste y construcción compartida con ayuntamientos y agentes especializados.

En este trabajo han participado personal técnico municipal de igualdad y servicios sociales, cooperativas de trabajadoras del hogar, sindicatos, entidades del tercer sector y asociaciones comunitarias de mayores, personas con discapacidades, así como expertas en la materia y comprometidas con nuevas formas de organización social de los cuidados.

Entre 2023 y 2025, el proyecto ha permitido además mapear la realidad de 153 entidades locales vascas —ayuntamientos, mancomunidades y cuadrillas—, identificando recursos existentes y experiencias transformadoras que ya están marcando camino.

Cinco líneas de acción y 35 prácticas para actuar

“Esta realidad interpela a toda la sociedad”, ha señalado Esther Apraiz. “Los ayuntamientos asumimos el reto de liderar una organización social de los cuidados más eficiente, sostenible y adaptada a nuestro tiempo.”

EUDEL anima a los municipios a iniciar este camino con determinación junto a su ciudadanía y  el tejido social y asociativo. Además del compromiso político (acuerdos plenarios, ordenanzas, presupuestos…), se destaca la necesidad de coordinación entre todas las áreas municipales y la colaboración del ayuntamiento con los diversos actores institucionales y sociales

La guía propone una hoja de ruta flexible que cada municipio podrá adaptar a su realidad a través de cinco grandes líneas de actuación:

  1. Impulsar estructuras públicas-comunitarias de cuidados

Creación de mesas locales de cuidados, refuerzo de la atención primaria (“ventanilla única”) y transversalidad de los cuidados en las políticas municipales.

  1. Sensibilizar y formar para reconocer el valor social del cuidado

Formación dirigida a responsables políticos, personal técnico, personas cuidadoras, jóvenes y hombres para fomentar la corresponsabilidad.

  1. Activar redes comunitarias para redistribuir los cuidados

Equipamientos intergeneracionales, red de “comercios cuidadores” como antena de necesidades, redes vecinales, bancos de tiempo y prácticas de auzolana.

  1. Mejorar las condiciones de vida y trabajo de quienes cuidan

Cooperativas de cuidados, ampliación de apoyos públicos y recursos, acogida a personas migrantes y programas de mediación para la corresponsabilidad familiar.

  1. Personalizar la atención y facilitar el acceso a recursos

Coordinación de recursos de atención, servicios para autonomía personal, transporte público accesible, lectura fácil y simplificación administrativa.

EUDEL acompañará su implantación en los municipios mediante trabajo en red, formación específica y apoyando la creación de espacios locales de reflexión y participación junto a ciudadanía, tejido asociativo y tercer sector.

“Toda transformación requiere tiempo, compromiso y voluntad compartida; pero el cambio empieza siempre con un primer paso”, ha concluido la presidenta Apraiz.

Un reto social inaplazable

La necesidad de repensar los cuidados ha sido clave en la agenda del movimiento feminista desde las huelgas y movilizaciones de 2018.  Tras la pandemia, la crisis de los cuidados adquirió aún mayor relevancia pública al evidenciarse el agotamiento del modelo actual para dar respuesta al aumento y la complejidad de las necesidades de cuidado de la población.

A ello se suma una realidad persistente: la “hiperfeminización” y “racialización” de los cuidados. Según apunta la guía, en Euskadi el 84% de las excedencias por cuidados y más del 90% del empleo en el servicio doméstico corresponden a mujeres, muchas de ellas migradas y, en numerosos casos, en situación de vulnerabilidad.

Además, según la Organización Internacional del Trabajo, en los últimos tres años el 7,3% de las mujeres ha interrumpido su actividad laboral por motivos de conciliación, frente al 1,5% de los hombres, lo que revela  la persistencia de una distribución desigual de las responsabilidades de cuidado.

Se adjunta la Orden del Vicepresidente Segundo y Consejero de Economía, Trabajo y Empleo, por la que se garantiza el mantenimiento de los servicios esenciales a la comunidad que se han de prestar durante la huelga convocada en los Ayuntamientos de la CAPV los días 23 de abril, 14 de mayo y 4 de junio de 2026, para su conocimiento y a los efectos oportunos.

ORDEN SERVICIOS MINIMOS

Toda la información y recursos sobre el proceso extraordinario de regularización se encuentra accesible en las siguientes webs:

El 17 de mayo de 1990, la Organización Mundial de la Salud (OMS) eliminó la homosexualidad de la lista de enfermedades mentales, lo cual supuso un hito, ya que se reconocieron los derechos de las personas LGTBI. Desde 2005, este día se ha convertido en un día de lucha contra la LGTBIfobia. Durante estos años se han producido varios avances en ámbitos como el legal y social que han llevado a que haya más protección y mayor reconocimiento a la riqueza que supone la diversidad sexual y de género.

En la última encuesta publicada por Ikuspegi sobre “Percepciones y Actitudes en torno a la Discriminación en Euskadi (EPADE) 2025’ se refleja que la ciudadanía vasca expresa una actitud mayoritariamente favorable hacia la diversidad. En concreto, el 77,8% de personas vascas dice preferir vivir en una sociedad diversa.  Sin embargo, estos avances chocan con realidades que todavía siguen siendo preocupantes. Los datos más recientes muestran que la discriminación sigue presente, en concreto, en Euskadi, cerca de un 15 % de la población afirma haber sufrido algún tipo de discriminación en el último año y más del 76 % de estas situaciones no se denuncian, lo cual afecta directamente a las personas LGTBI.

Determinados colectivos, como las personas trans, las lesbianas, las personas mayores, racializadas o con discapacidad, siguen encontrando mayores dificultades para vivir con libertad e igualdad. En muchos casos, además, estas situaciones se agravan por la combinación de distintos factores de discriminación. Ante estas realidades, es necesario ofrecer respuestas específicas y adaptadas. El aumento de los discursos de odio y de las agresiones en espacios públicos que se están dando en los últimos años, evidencia que, aunque se van dando pasos, la igualdad real aún no se ha alcanzado.

Defender los derechos de las personas LGTBI es defender los derechos humanos. Es garantizar la diversidad, enfrentar la discriminación y construir entornos seguros y respetuosos. Porque una sociedad más justa, diversa, inclusiva e igualitaria solo es posible si todas las personas pueden vivir libres, visibles y con plenos derechos.

El Gobierno Vasco reafirma un año más su firme compromiso con la defensa de los derechos de todas las personas, sin excepción, a través de la implementación y desarrollo de políticas públicas, de la Red ERABEREAN y el fortalecimiento de servicios como Berdindu para abordar la LGTBIfobia de manera estructural.

 17 de mayo

Declaración institucional
por el Día Internacional contra la LGTBIfobia

El 17 de mayo de 1990, la OMS,
la Organización Mundial de la Salud,
dejó de considerar la homosexualidad
una enfermedad mental.
Fue un paso muy importante para reconocer
los derechos de las personas LGTBI.

Desde 2005, este día se dedica a luchar
contra la LGTBIfobia, es decir,
contra el rechazo o la discriminación
hacia las personas LGTBI.

En estos años ha habido avances
en las leyes y en la sociedad.
Ahora hay más protección y más reconocimiento
hacia la diversidad sexual y de género.

Según una encuesta de Ikuspegi,
muchas personas en Euskadi valoran positivamente
vivir en una sociedad diversa.
Por ejemplo, casi 8 de cada 10 personas
dicen que prefieren vivir en una sociedad
con diversidad.

Pero todavía existen problemas.
En Euskadi, casi un 15 % de la población
dice haber sufrido discriminación en el último año.
Además, más de 7 de cada 10 casos no se denuncian.
Esto afecta también a las personas LGTBI.

Algunos grupos tienen más dificultades,
por ejemplo, las personas trans, las lesbianas,
las personas mayores, las personas racializadas
y las personas con discapacidad.

A veces, estas personas sufren
varios tipos de discriminación al mismo tiempo.
También han aumentado los discursos de odio
y las agresiones en lugares públicos.

Esto demuestra que todavía
no se ha conseguido la igualdad real.

Defender los derechos de las personas LGTBI
significa defender los derechos humanos.
Significa respetar la diversidad,
luchar contra la discriminación
y crear espacios seguros y respetuosos.

Una sociedad justa e igualitaria solo es posible
si todas las personas pueden vivir libres, visibles y con los mismos derechos.

El Gobierno Vasco mantiene su compromiso
con la defensa de los derechos de todas las personas.
Para ello, sigue impulsando políticas públicas
y servicios como Red ERABEREAN y Berdindu
para luchar contra la LGTBIfobia.

LGTBIfobia: rechazo, discriminación o incluso odio,
hacia las personas del colectivo LGTBI.

LGTBI son las siglas de Lesbianas, Gays, Transexuales,

Bisexuales e Intersexuales.

Personas trans: personas transexuales y transgénero.

Diversidad sexual y de género: las diferentes identidades sexuales
y de género. Es decir, la relación que una persona tiene
con su identidad, con su cuerpo y con sus rasgos.
Algunas personas son reconocidas al nacer como hombres,
pero son mujeres. Otras personas son reconocidas
al nacer como mujeres, pero son hombres.
Y otras personas no son hombres ni mujeres.

  • La guía es una herramienta útil para que los ayuntamientos y entidades fomenten el uso de la lengua en el día a día, y en diferentes espacios de socialización, como el ocio, el deporte y la cultura.

EUDEL pone a disposición de los ayuntamientos vascos la Guía “De ofrecer a fomentar el uso del euskera”. El objetivo de esta nueva herramienta práctica es el de acompañar a los municipios en el diseño y desarrollo de sus propias estrategias locales para que niñas, niños y adolescentes hablen euskera fuera de la escuela, en diferentes espacios de socialización, como el ocio, el deporte o la cultura.

La guía facilita recomendaciones y estrategias útiles para el personal técnico municipal así como las entidades, asociaciones gestoras de la actividad. Se incluyen ejemplos adaptados a diferentes contextos (campamentos, ludotecas, actividades deportivas o culturales).

El impacto de estas iniciativas depende en gran medida de la colaboración entre personal técnico de los ayuntamientos, entidades gestoras y educadores. Por ello, la guía propone un proceso estructurado que va desde el diagnóstico inicial hasta la evaluación final, pasando por la definición de objetivos y la aplicación de estrategia.

Se pone el foco en diseñar las actividades desde el inicio con este objetivo, incorporándolo también en pliegos de contratación, comunicaciones a familias y coordinación con empresas o asociaciones. Como novedad, la guía incorpora una herramienta telemática que permite hacer un seguimiento sencillo de la evolución del uso del euskera en las actividades, facilitando la toma de decisiones y la mejora continua.

Más información:
La guía completa y los recursos y materias de apoyo están disponibles en : GUÍA – RECURSOS WEB

VÍDEO de la presentación de la Guía a los ayuntamientos (2026/05/11 webinar):

  • De la mano de Gizonduz, el servicio para el trabajo con hombres y masculinidades por la igualdad, se ha ofrecido formación a personal técnico y político de los municipios vascos
  • Estas sesiones se suman al resto de iniciativas de sensibilización de Berdinsarea para lograr espacios festivos seguros y libres de agresiones machistas

Gasteiz, 2026/05/08

Emakunde y EUDEL, a través de la Red de municipios vascos por la Igualdad y contra la Violencia hacia las mujeres – Berdinsarea-  han impulsado dos sesiones del Laboratorio de fiestas locales igualitarias para avanzar en la formación tanto del personal técnico como político de los municipios vascos.

En esta ocasión se ha puesto el foco en la responsabilidad e implicación de los hombres. Con la colaboración de Gizonduz, el Servicio vasco para el trabajo con hombres y masculinidades por la igualdad, se han desarrollado dos talleres para analizar cómo participan los hombres en los espacios festivos y cuál es su papel en la prevención de las agresiones machistas en estos entornos.

La directora de Emakunde, Miren Elgarresta, ha recordado que la implicación de los hombres es determinante para seguir avanzando en la igualdad, y más en el tema concreto de las fiestas locales, “donde se han dado pasos notables en la mayoría de pueblos y ciudades. Todas y todos tenemos la responsabilidad de construir espacios libres y seguros en fiestas”.

Elgarresta ha insistido en que el objetivo final de estas iniciativas es que, “desde el primer momento en que se comienzan a organizar unas fiestas, se tenga siempre presente que deben ser espacios seguros y de libertad para las mujeres, sin agresiones machistas”.

En los talleres también ha participado, en representación de EUDEL, la alcaldesa de Elburgo Nati López de Munain para quien “los municipios tenemos la oportunidad de ensayar prácticas más igualitarias, donde personas, hombres y mujeres en toda su diversidad, compartan todos los espacios y tengan la oportunidad de convivir y disfrutar de las fiestas en igualdad de condiciones: de visibilidad, de diversión y de participación”.

El formador de Gizonduz, Josetxu Riviere ha dirigido las dos jornadas, una enfocada a personal político y otra a personal técnico tanto de igualdad como de otros ámbitos municipales que tienen implicación en la organización de las fiestas locales. Además de reflexionar sobre las masculinidades y la igualdad también se han trabajado metodologías de intervención dirigidas a la incorporación de los hombres al logro de la igualdad y contra la violencia machista, así como situaciones prácticas sobre la participación de los hombres en los espacios festivos.

De forma paralela, Emakunde difundirá materiales de sensibilización para aunar a todas las instituciones en el objetivo de lograr unas fiestas respetuosas sin agresiones ni actitudes machistas.

  • Udaletako Euskara Zerbitzuen Topaketaren 18. edizioa maiatzaren 21ean eta 22an egingo da Lasarte-Oriako Manuel Lekuona Kultur Etxean
  • Dagoeneko zabalik dago izena emateko aukera eta maiatzaren 13ra arte luzatuko da  

Udaltop, Udaletako Euskara Zerbitzuen Topaketa, maiatzaren 21ean eta 22an egingo da Lasarte-Oriako Manuel Lekuona Kultur Etxean. Justizia linguistikoa izango da aurtengo edizioan hizpide, eta, bi egunetan, justizia linguistikoa ikuspegi filosofiko eta politikotik lantzeko ahalegina egiteaz gaiz, hizkuntza gutxituak indarberritzeko oinarriez hitz egingo da.  

Justizia linguistikoa: diskurtsoak, praktikak eta oinarriak berdintasuna helburu izenburupean, justizia linguistikoa izango da aurtengo jardunaldian ardatz. Bi egunetan zehar, justizia linguistikoa ikuspegi filosofiko eta politikotik lantzeko ahalegina egingo da, eta, besteak beste, hizkuntza gutxituak indarberritzeko oinarri etiko eta politikoak azalduko dira; oinarri horiek hizkuntza-politiken marko teoriko eta praktikoetara nola ekarri; araubideetan nola islatu…

Hitzaldi sorta zabaltzeko, Vicenta Tasa Fuster (Oliva, 1974) gonbidatu dugu, berea izango da XVIII. edizioa zabaltzeko ardura. Valentziarra Konstituzio Zuzenbideko irakaslea da Valentziako Unibertsitatean eta bere hitzartzean, justizia linguistikoaren ikuspegi filosofiko eta politikoa eskainiko du eta egoera minorizatuan dauden hizkuntzak indarberritzeko oinarri etiko eta politikoak azaltzen ahaleginduko da.

Gainerako gonbidatuen artean, besteak beste, Xabier Arzoz Santesteban, UNEDeko Zuzenbide Administratiboko katedraduna; Iñigo Urrutia Libarona, EHUko Justizia Soziolinguistikoaren Katedrako zuzendaria; edota, berdintasun soziolinguistikorako Equiling izeneko ekintza-ikerketan aritu den Soziolinguistika Klusterreko Miren Otxotorena Aranguren.

Egitarauak badu berrikuntza nagusi bat. Izan ere, aurten ez da ohiko talde-lanik egingo. Bere ordez, Gure plaza, lekukotasunak eta eztabaidak izeneko dinamika egingo da bigarren egunean, ostiralean. Justizia linguistikoarekin lotura duten lau errealitate azalduko dira, euskararen lurralde guztiak ordezkatuz (Nafarroa, Iparraldea, Araba eta Bizkaia-Gipuzkoa). Eta jarraian, eztabaida-plaza sustatuko da. Bertan, dinamika ezberdinak baliatuz, parte-hartzaileek beren iritziak plazaratzeko aukera izango dute.

Izen-ematea, zabalik

Maiatzaren 21ean eta 22an egingo den topaketarako izen-ematea zabalik da, maiatzaren 13ra arte. Matrikulazioa www.udaltop.eus webgunean egin behar da; bi aukera izango dira jardunaldia jarraitzeko, aurrez aurre edo online. Prezioa, berriz, aukeratutako formatuaren araberakoa izango da: aurrez aurre, 70 €, eta, online, 30 €.  Lehenengo aukerak osteguneko bazkaria, bi egunetako hamaiketakoa eta Udaltopen materiala barneratzen ditu. Online aukeratzen dutenek jardunaldia jarraitzeko lotura jasoko dute jardunaldia hasi baino aste bete lehenago.

Antolatzaile lanetan euskararen lurralde guztietako erakundeak ariko dira: Euskal Hirigune Elkargoa; Eusko Jaurlaritza; Nafarroako Gobernua; Arabako, Bizkaiko eta Gipuzkoako foru aldundiak; eta Lasarte-Oriako Udala. Laguntzaile gisa, berriz, EUDEL, UEMA eta Kataluniako Consorci per a la Normalització Lingüística (CPLN) erakundea bidelagun izango dira.

Informazio gehiago: https://www.udaltop.eus/eu/