• El Alcalde de Bilbao, Juan Mari Aburto, junto a la representante de EUDEL y Alcaldesa de Elburgo, Natividad López de Munain, y la Copresidenta del Consejo de Municipios y Regiones de Europa (CMRE) y Concejala de Telemark (Noruega), Gunn Marit Helgesen, han hecho su respectivos balances del documento de conclusiones adoptado en la Conferencia (disponible en cmrebilbao2018.eu)
• El documento aprobado por el Comité Director del CMRE  – que reúne a  248 representantes de las 60 asociaciones nacionales de gobiernos locales y regionales – contiene un global de 17 propuestas con las que se aboga por un papel más destacado y equitativo de alcaldes y alcaldesas, para contribuir a una sociedad más justa desde municipios diversos, inclusivos, solidarios, y sostenibles, con igualdad de derechos y oportunidades para todas las personas.
• Un total de 350 mujeres y 200 hombres representantes de municipios y regiones de 40 países, junto a instituciones europeas y organismos internacionales, han participado en la Conferencia celebrada en Bilbao del 11 al 13 de junio.

Bilbao, a 13 de junio de 2018. El documento de Conclusiones adoptado en la Conferencia europea de ‘Igualdad, Diversidad e Inclusión’ incluye un total de 17 propuestas y recomendaciones para los gobiernos locales, y que servirán para situar en la Agenda local europea las políticas de Igualdad, Diversidad e Inclusión, de manera interconectada, desde el enfoque internacional de los Derechos Humanos y los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

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Los tres organizadores de la Conferencia, el CMRE, EUDEL y el Ayuntamiento de Bilbao,  han realizado sus respectivas valoraciones de las conclusiones del debate al más alto nivel celebrado en Bilbao del 11 al 13 de junio. En la sesión de clausura, celebrada esta mañana, han intervenido  el Alcalde Bilbao, Juan Mari Aburto, acompañado por la representante de EUDEL Natividad López de Munain, Alcaldesa del pequeño municipio alavés de Elburgo, así como por representantes del Consejo de Municipios y Regiones de Europa (CMRE).

Las conclusiones son un llamamiento expreso a la voluntad política de los electos y las electas de Europa, por reforzar su liderazgo compartido, con un peso equitativo de mujeres y hombres, y activar la acción coordinada de municipios y regiones en favor de una sociedad más justa. En el documento acordado por el Comité Director del CMRE, se destaca la Gobernanza multinivel como herramienta eficaz para la cooperación entre instituciones y organismos locales, regionales, estatales, así como de la Unión Europea y del ámbito internacional.

En su intervención de clausura, el Alcalde de Bilbao, Juan Mari Aburto ha señalado que “Tenemos que conseguir que el desarrollo al que aspiramos como sociedades y como personas sea necesariamente un desarrollo inclusivo, que de verdad ofrezca oportunidades a todas las personas y que incorpore los servicios y ayudas necesarios para prevenir y solucionar las situaciones de exclusión.”

Juan Mari Aburto ha remarcado “las dos claves  fundamentales que entiendo deben guiar nuestra actuación  para hablar con rigor de políticas de igualdad, diversidad e inclusión: la Solidaridad y la Sostenibilidad y Eficiencia, definiendo estrategias sostenibles, con la participación y el consenso de todas y todos, con liderazgos compartidos, con un papel relevante de la sociedad civil, y lógicamente del tercer sector”.

Desde EUDEL, y en palabras de su Presidente Imanol Landa “Esta Conferencia nos ha servido para que alcaldes y alcaldesas tomemos conciencia de nuestro papel decisivo como líderes y “lideresas” de nuestras comunidades. Tenemos que impulsar políticas reales que den respuesta a las necesidades diversas desde la interrelación sincera con la ciudadanía”.

Esta valoración de EUDEL ha sido completada por su portavoz en la clausura, la alcaldesa de Elburgo, Natividad López de Munain: “Si algo podemos concluir es que la participación de las mujeres en este proceso de liderazgo comunitario es ya imparable. La mirada de las alcaldesas y concejalas está posibilitando también abrir la mirada a otros colectivos, que como las mujeres, han estado excluidos  del foco de las políticas locales.”

Por su parte, la Copresidenta del Consejo de Municipios y Regiones de Europa (CMRE) y Concejala de Telemark (Noruega), Gunn Marit Helgesen ha declarado: “Esta conferencia es un hito para el trabajo del Consejo de Municipios y Regiones de Europa ya que nos ofrece la oportunidad de contribuir a reforzar la participación de las mujeres y los jóvenes en la vida local, y contribuir a la creación de una sociedad más justa, más abierta y más democrática. Asimismo, este foro nos ha permitido poner el acento en la Carta Europea para la igualdad de mujeres y hombres en la vida local, y fortalecer la cooperación con otras redes de mujeres y de gobiernos locales de todo el mundo, a través del intercambio de buenas prácticas.”

Momentos previos a las conclusiones

La sesión de clausura, en la que se han dado a conocer las principales conclusiones de la Conferencia, ha estado precedida por la presentación y balance del Plan de Acción de Igualdad del CMRE, a cargo de Ibon Uribe, actual presidente de Igualdad de los municipios europeos y alcalde de Galdakao representante de EUDEL.

En su descargo, Uribe ha estado acompañado  por el representante sueco Emil Broberg, actual vicepresidente y concejal de Östergötland (Suecia), quién a partir de ahora le relevará en el cargo tras finalizar el mandato de EUDEL de dos años (2016-2018).

A continuación, ha tenido lugar una mesa de debate al más alto nivel entre autoridades locales, regionales y del ámbito institucional de la UE, entre ellas Karl-Heinz Lambertz, Presidente del Comité Europeo de las Regiones.

LA CONFERENCIA EN CIFRAS

• 550 asistentes de gobiernos locales y regionales, 350 mujeres y 200 hombres
• 40 delegaciones de países de Europa; las más numerosas de Alemania, Suecia, Bélgica, Francia y Finlandia (10-30 miembros), y también de América, África y Asia.
• 100 ponentes, 60 de ellos mujeres.
• 33 sesiones, 15 de ellos con experiencias vascas como redes políticas y técnicas.
• 3 jornadas de exposiciones, debates, intercambios de buenas prácticas, visitas exteriores en la ciudad y contactos entre representantes de gobiernos locales.

¡LAS DIFERENCIAS NOS UNEN!, EL LEMA ELEGIDO EN LA CONFERENCIA

La Conferencia europea del Consejo de Municipios y Regiones de Europa (CMRE) bajo el título “Igualdad, Diversidad e Inclusión. ¡Las diferencias nos unen!”, ha situado a Bilbao y a los municipios de toda Euskadi en el centro del debate europeo sobre el futuro de las políticas locales más cercanas a las personas.

Del 11 al 13 de junio, el Palacio Euskalduna se ha convertido en un laboratorio de ideas, debates y propuestas de soluciones, en el que 500 representantes de ciudades y municipios de 40 países han podido intercambiar sus experiencias y buenas prácticas, aprendiendo unos de otros y enriqueciéndose a través de la visión de las diferentes realidades locales.

Los principales objetivos de la Conferencia han sido:

• Exponer los retos y las oportunidades que plantean las sociedades diversas, igualitarias e inclusivas, ante quienes toman las decisiones a nivel local en representación de la ciudadanía;
• Abordar ideas y experiencias innovadoras sobre la transformación del paisaje social en Europa, abarcando TEMAS tales como:

la participación política y la seguridad en los espacios públicos, los derechos humanos, la lucha contra la discriminación / la discriminación múltiple, la Agenda 2030 de la ONU de Objetivos para el Desarrollo Sostenible, la integración de personas inmigrantes, los servicios públicos y su gestión, el empleo, o la democracia participativa y el Gobierno abierto.

• Prestar especial atención a la igualdad de mujeres y hombres en la vida local y a la Carta Europea para la Igualdad de mujeres y hombres en la vida local (2006) del CMRE, suscrita hasta la fecha por más de 1.700 autoridades de 35 países de toda Europa.

CONSEJO DE MUNICIPIOS Y REGIONES DE EUROPA (CMRE)

El Consejo de Municipios y Regiones de Europa es la voz de los gobiernos locales y regionales en el ámbito europeo. Representa a 130.000 gobiernos locales y regionales, agrupados en 62 asociaciones nacionales de 41 países diferentes. Entre dichas asociaciones figura EUDEL -Asociación de Municipios Vascos, co-organizadora de la Conferencia junto con Bilbao y el propio CMRE.

El CMRE está presidido por Stefano Bonaccini, Presidente de la Región Emilia-Romaña, en Italia.

Entre otras misiones, el CMRE representa los intereses locales ante las instituciones de la UE y trabaja por influir en la legislación europea en nombre de las ciudades, municipios y regiones. Al mismo tiempo, este organismo proporciona una plataforma de intercambio de experiencias y prácticas para sus miembros y agentes y entidades colaboradoras.

Programa completo disponible en:

www.cemrbilbao2018.eu

#cemrbilbao2018

• La Red de electas locales impulsada por EUDEL y Emakunde, ha sido presentada esta mañana en la Conferencia como iniciativa pionera y buena práctica en pro de la igualdad desde la política local.
• Idurre Bideguren, Alcaldesa de Bermeo, e Izaskun Landaida, Directora de Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer, han expuesto la iniciativa dentro del espacio, “Participación, Política, Poder”
• Basqueskola está liderada por un grupo plural de electas vascas de todas las sensibilidades políticas, de municipios diversos y de todos los tamaños.

Bilbao 12 de junio 2018. Esta mañana, en el marco de la Conferencia del Consejo de Municipios y Regiones de Europa (CMRE) sobre ‘Igualdad, Diversidad e Inclusión Bilbao 2018’, se ha organizado un encuentro entre Rigoberta Menchú, Premio Nobel de la Paz y ponente invitada de la conferencia, y las alcaldesas y concejalas vascas de la red ‘Virginia Woolf Basqueskola’.

Las protagonistas del encuentro han sido 18 electas del grupo motor y colaboradoras de la red Basqueskola: las alcaldesas de Amurrio, Elburgo, Ayala, Asteasu, Santurtzi, Bermeo, Abanto-Zierbena y Gatika, y las concejalas de Bilbao, Getxo, Pasaia, Donostia/San Sebastián, Rentería, Barakaldo, Galdakao, Sondika, Sestao y Ortuella.

Junto a Izaskun Landaida, Directora de Emakunde, las electas de la red han tenido la oportunidad de presentar a la Dra. Menchú la dinámica de trabajo y los objetivos de la Red. La activista guatemalteca es una firme defensora de los derechos humanos y del empoderamiento de las mujeres.

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En palabras de Idurre Bideguren, alcaldesa de Bermeo y representante de Basqueskola: “El cambio en política implica un cambio de cultura. Por tanto, los cambios se notarán en el futuro. Para ello, creo que las mujeres que nos metemos en política tenemos que hacer nuestro traje propio, en vez de llevar el que ya estaba creado por los hombres. La ciudadanía está acostumbrada al liderazgo de los hombres y a una forma de ser alcalde, pero con el tiempo conseguiremos que aprecien el estilo de mujer alcaldesa.” En este sentido, la alcaldesa de Bermeo valora la importancia de consolidar las políticas de igualdad en los ayuntamientos “Son muy importantes. Aunque creamos que hemos avanzado, todavía en nuestra cultura no hemos conseguido la igualdad y no medimos con el mismo rasero a mujeres y hombres.”

“Por su parte, la Directora de Emakunde, Izaskun Landaida ha señalado que a pesar de que se han dado importantes avances, las estructuras y los espacios de poder son básicamente androcéntricos, siguen estando fundamentalmente pensados por y para los hombres. Esto provoca que las mujeres tengan que hacer frente a dificultades añadidas a las del ejercicio del propio cargo de responsabilidad como el de alcaldesa o concejala de su localidad. Por ello las estrategias basadas en el empoderamiento de las mujeres, como es el caso de Basqueskola, son fundamentales.”

En el encuentro con Rigoberta Menchú, también ha participado la Concejala de Bilbao de Igualdad, Cooperación, Convivencia y Fiestas, Itziar Urtasun quien explica que “Las mujeres somos la mitad de la población mundial, y por lo tanto, nuestra voz no sólo ha de ser escuchada, sino que también tenemos que participar en la toma de decisiones como corresponde a nuestra representación en la sociedad. El sistema político necesita a las mujeres de forma irremediable, y las mujeres necesitamos al sistema político para seguir impulsando cambios que nos permitan avanzar hacia un acceso equitativo a los órganos de toma de decisiones como votantes, como candidatas y como representantes electas. Según Itziar Urtasun los gobiernos deben ir más allá de la representación paritaria de las mujeres en la esfera política, “deben incluir el reconocimiento de una transformación social hacia un modelo social igualitario. Recordad que las mujeres solo queremos la mitad del cielo, la mitad de la tierra y la mitad del poder.”

DINÁMICA PARTICIPATIVA Y OBJETIVOS DE LA RED

VWBasqueskola nace en 2012 de la mano de Eudel y Emakunde como un espacio de encuentro, formación e incidencia política para alcaldesas y concejalas vascas. Se dirige a todas las electas, más de 1100 mujeres que están trabajando en el gobierno o en la oposición, de todas las opciones políticas y de todos los municipios vascos. Además surge con vocación internacional para tejer alianzas con otras redes de electas de Europa y de todo el mundo.

Son las propias electas las que lideran y marcan la estrategia de Basqueskola, organizándose a través de un grupo motor diverso y plural con representación de todas las sensibilidades de los municipios vascos. Formado por las Alcaldesas de Santurtzi, Bermeo, Ayala, Amurrio, Elburgo, Asteasu, Abanto Zierbana y concejalas de Bilbao, Getxo, Pasaia, Donostia y Rentería, elaboran de forma coordinada y en red las estrategias necesarias para incorporar los intereses y necesidades de las mujeres en la agenda pública, impulsando el liderazgo y la participación de las mujeres  con voz y posiciones propias.

Son muchas más electas las que colaboran en esta red a través de tres áreas de trabajo:

1. Incidencia Política, diseñando estrategias de socialización del proyecto
2. Tiempos y Conciliación, promoviendo iniciativas para la conciliación igualitaria entre la vida y el ejercicio de la política
3. Acogida 2019, acompañando a las nuevas alcaldesas y concejalas en su llegada a la polític

• Más información: virginiawoofbasqueskola.eus

UN PRIMER RETO: USOS DEL TIEMPO, CONCILIACIÓN EN LA POLITICA

Uno de  los retos en los que VWBasqueskola trabaja es reflexionar sobre los usos del tiempo y el coste que tiene para las mujeres.  Para reforzar este debate se organizará una Jornada el 14 de julio en Vitoria-Gasteiz dirigida a todas las electas vascas, y en la que ya está confirmada la participación como experta de Soledad Murillo,  Profesora de Sociología de la Universidad de Salamanca, miembra de Naciones Unidas (CEDAW) y el primer cargo del Gobierno 2004-08 con la Ley de Igualdad y Ley contra Violencia de Género.

En esta sesión se pretende exponer y debatir sobre las medidas que ya se están dando en los municipios, y que impactan de manera positiva sobre la organización de los tiempos en la política local. A través del intercambio de experiencias y casos reales, se extraerán  modelos de referencia que pueden llegar a ser buenas prácticas generalizables para el conjunto de los Ayuntamientos vascos.