- De las 3.985 personas aspirantes, un 36,2% son mujeres que desean formar parte de la Ertzaintza o las policías locales de Euskadi
- La oferta de empleo público es de 212 plazas para agentes de la escala básica de la Euskal Polizia, 85 para 31 ayuntamientos de Euskadi y127 para la Ertzaintza
El próximo 3 de junio arrancarán en el Bilbao Exhibition Center de Barakaldo las pruebas selectivas para optar a alguna de las 212 plazas de agente de la escala básica de la Euskal Polizia. En concreto, 85 son para agente de la Policía Local en 31 ayuntamientos vascos, y 127 están convocadas por el Gobierno Vasco para ser agente de la treinta y dos promoción de la Ertzaintza.
Como novedad, por primera vez en 40 años, la Ertzaintza ofrece 100 plazas en turno libre con especialidad para incorporarse a las unidades de tráfico y los equipos de investigación criminal, que, durante su formación, realizarán una capacitación adicional específica para el desempeño de las tareas y funciones de cada especialidad.
Esta convocatoria es ampliable si se producen vacantes en alguna de las administraciones públicas convocantes durante los meses que dure el proceso selectivo.
ASPIRANTES A LA EUSKAL POLIZIA
Según datos provisionales, 3.985 personas se han apuntado a la tercera convocatoria conjunta que se lleva a cabo en esta legislatura. Teniendo en cuenta la perspectiva de género de los datos, cabe destacar que el 36,2% (1.442) de las personas que se han apuntado a este proceso selectivo son mujeres, reforzando así, el objetivo de corregir su infrarrepresentación en las plantillas. El 63,8% (2.543) restante, son hombres.
Por territorios, las personas que residen en Euskadi y se han inscrito son mayoritariamente de Bizkaia, un 61,6% (2.454), seguido de Gipuzkoa, el 19,1% (762), y finalmente de Araba, el 12,7% (507). El resto, un 6,6% (262) residen fuera de la Comunidad Autónoma Vasca.
La mayoría de las y los aspirantes, un 63,9%, se encuentran en la franja de edad de entre los 18 y 30 años, aunque también hay un porcentaje alto, del 33,9%, que tiene entre 31 y 38 años. Además, el 67% de las personas inscritas han acreditado ya algún tipo de perfil lingüístico, quedando aún pendientes de sumar a esta cantidad las acreditaciones de reconocimiento de los estudios oficiales realizados en euskera (a recabar una vez se realicen las pruebas en el BEC), todo lo cual facilitará avanzar hacía el objetivo de que el 100% de los cuerpos de la Euskal Polizia sean euskaldunes de manera que el euskera sea una lengua de relación habitual tanto interna de trabajo como de atención a la ciudadanía.
ACADEMIA VASCA DE POLICÍA Y EMERGENCIAS
Una vez más, es la Academia Vasca de Policía y Emergencias la que está preparando y llevará a cabo este nuevo proceso de convocatoria, selección y formación de las y los nuevos agentes de la Ertzaintza y de Policía Local de Euskadi. Es un proceso complejo, riguroso e integral que dura aproximadamente dos años e incluye tres momentos importantes:
- Proceso selectivo: inscripción, realización del conjunto de pruebas eliminatorias y acreditación de documentación y méritos.
- Proceso formativo: una vez superado el proceso selectivo las y los aspirantes comienzan un curso de aprendizaje, remunerado, de 9 meses que se desarrolla en las instalaciones de Arkaute al que las personas que opten a las plazas de especialidad en las unidades de tráfico y los equipos de investigación criminal sumarán una formación adicional específica para el desempeño de las tareas y funciones de cada especialidad.
- Prácticas in Job: una vez superadas las dos etapas anteriores, las y los agentes comienzan su trabajo práctico en los cuerpos de la Policía Vasca en los que han obtenido la plaza. Son prácticas remuneradas conforme a la escala básica del cuerpo policial al que se incorporan. Duran otros 12 meses y, en caso de superarlas con éxito, ya, las y los agentes adquieren definitivamente la condición de funcionario o funcionaria de carrera.
