- Organizada por Emakunde, IHOBE y EUDEL, se ha celebrado en Gasteiz la jornada “El cambio climático desde la perspectiva de género, un reto local”
- La experta internacional Lorena Aguilar ha recordado que las políticas contra el cambio climático deben tener en cuenta la desigualdad de mujeres y hombres
Gasteiz, 2022/06/28
Esta mañana se ha celebrado en el Palacio Montehermoso de Gasteiz la jornada “Cambio climático desde la perspectiva de género. Un reto local.” organizada desde Emakunde junto con IHOBE y EUDEL. La sesión ha estado dirigida especialmente al personal técnico y político de los ámbitos de igualdad y medioambiente de la administración local con motivo de la visita de la experta internacional Lorena Aguilar, especialista en medioambiente y Género de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe – CEPAL, invitada a Euskadi por Emakunde.
En la jornada, en cuya apertura han participado la directora de Emakunde, Izaskun Landaida; la concejala de Igualdad del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz, Miren Fernández de Landa; y la directora de acción climática de IHOBE, Mª del Mar Alonso Martín, Lorena Aguilar ha presentado la ponencia “Prácticas a nivel local que promueven la igualdad y el empoderamiento de las mujeres en la respuesta al cambio climático”.
Aguilar visita Euskadi con motivo de su próxima participación en el Curso de verano organizado por Emakunde “Cambio climático y feminismo” que se celebrará los próximos 30 de junio y 1 de junio en el Palacio Miramar de Donostia.
La directora de Emakunde, Izaskun Landaida, ha recordado que la jornada se enmarca en el contexto del Pacto de País por la Igualdad y vidas libres de violencia que fue presentado en sociedad el pasado 15 de junio, y que entre sus diez compromisos recoge el de transición ecológica con perspectiva de género.
Lorena Aguilar ha destacado que es necesario impulsar investigaciones sobre las conexiones entre género y factores ambientales, recopilar el sexo y variables asociadas a la interseccionalidad e interculturalidad en las fuentes de datos administrativos relacionadas con el ambiente y que las políticas, estrategias, medidas y acciones contra el cambio climático tengan en cuenta la desigualdad de mujeres y hombres.