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El Consejero de Turismo, Comercio y Consumo, Javier Hurtado, y la Presidenta de EUDEL y alcaldesa de Derio, Esther Apraiz, se han reunido hoy dentro de la ronda de contactos de comienzo de esta XIII Legislatura. A la reunión ha acudido, asimismo, Cristina Laborda, Vicepresidenta de EUDEL y alcaldesa de Irun. Por parte del Gobierno Vasco, han estado presentes los miembros del nuevo equipo, el Viceconsejero de Turismo y Comercio, Jakes Aguirrezabal y la directora de Turismo y Hostelería, Clara Navas.

En el encuentro se ha abordado la coordinación entre el Departamento y EUDEL, especialmente en el tema de las viviendas para uso turístico que muchos ayuntamientos han regulado o tienen intención de regular. El 9 de abril de 2023 el Parlamento Vasco aprobó la Moción 9/2023 que solicitaba a EUDEL constituir un grupo de trabajo y estudio para elaborar unas bases comunes y orientaciones generales para la regulación general de las viviendas para uso turístico.

EUDEL está realizando actualmente un estudio que servirá como guía a los ayuntamientos que quieran abordar la regulación específica sobre viviendas para uso turístico en sus municipios. “Somos muy respetuosos con la autonomía municipal ya que son los ayuntamientos quienes mejor conocen la realidad de sus municipios y sus necesidades” ha explicado el Consejero “y seguiremos colaborando con los ayuntamientos, como hemos hecho hasta ahora, en el control e intercambio de información en lo que afecta a viviendas de uso turístico”.

La presidenta Esther Apraiz ha trasladado que EUDEL ha llevado a cabo un contraste con un conjunto de ayuntamientos para conocer su percepción sobre la necesidad de regular urbanísticamente el uso turístico de viviendas y habitaciones particulares. “La realidad municipal es muy diversa y EUDEL quiere  ofrecer  unas orientaciones generales para que los municipios interesados puedan impulsar una regulación urbanística atendiendo a su realidad local específica cuando esta  modalidad alojativa turística genere algún tipo de distorsión con el resto de usos y políticas locales (alquiler, saturación de servicios urbanos, etc)” ha explicado.  Apraiz ha resaltado la importancia de colaborar con el Gobierno Vasco, ya que las bases en las que se trabaja no pueden ser ajenas a la regulación autonómica, al igual que a la normativa estatal y europea.

Asimismo, el Consejero ha explicado cómo se desarrolló el debate sobre el impuesto a las estancias turísticas en la pasada legislatura y los planes para su desarrollo en esta legislatura. Además de estos temas, también se han tratado otros como la promoción turística, los proyectos futuros y otras posibles vías de colaboración.

18 de julio: Ceremonia de entrega Sello europeo de Excelencia en Gobernanza (ELoGE 2024)

Retransmisión en directo (streaming). El acto se celebrará a partir de las 10:30 h, en el centro EKINN de Donostia (Fomento San Sebastián).

La ceremonia estará presidida por Esther Apraiz, presidenta de EUDEL, junto al representante del Consejo de Europa, Daniel Popescu (Departamento de promoción de la democracia local del Congreso de Poderes Locales y Regionales).

Participantes: Alcaldes y alcaldesas de los ocho ayuntamientos candidatos:

Eneko Goia, alcalde de DONOSTIA; Ana Azkoitia, alcaldesa de AZKOITIA; Aitziber Oliban, alcaldesa de ERANDIO; Juan Carlos Abascal, alcalde ERMUA; Aizpea Otaegi, alcaldesa de ERRENTERIA; Cristina Laborda, alcaldesa de IRUN; Ainize Gastaka, alcaldesa de LAUDIO; Eric Gálvez, alcalde de LEGAZPI

Los ayuntamientos que obtienen el “Sello ELoGE 2024” se comunicarán en el propio acto, que tendrá el siguiente desarrollo:

  • 10:30 h. Bienvenida del Alcalde de Donostia. Intervenciones de la Presidenta de EUDEL y del Consejo de Europa
  • 10:45 h.  Entrega del Sello a cada Ayuntamiento y palabras de alcaldes/as
  • 11:00 Foto final de los ocho municipios participantes
  • Azkoitia, Donostia, Irun, Errenteria, Legazpi, Erandio, Ermua y Laudio optan al distintivo más importante a nivel europeo en materia de Buen Gobierno y calidad democrática.
  • EUDEL y el Consejo de Europa impulsan la V. Edición del Sello en Euskadi, un reconocimiento con el que cuentan cerca de 300 municipios europeos, de ellos 12 son vascos.
  • Los reconocimientos se harán públicos y se entregarán el próximo 18 de julio, en Donostia, en una ceremonia presidida por Esther Apraiz, presidenta de EUDEL, junto a Daniel Popescu, representante del Consejo de Europa, y con la participación de alcaldes y alcaldesas de los ocho ayuntamientos.

12 de julio de 2024. El próximo jueves 18 de julio, a las 10:30 h., en el centro de emprendimiento EKINN de Donostia, impulsado por Fomento San Sebastián, se conocerá el nombre de los ayuntamientos vascos que se incorporan a la lista “top” de gobiernos locales con la máxima certificación de calidad del Consejo de Europa: el Sello de Excelencia en Gobernanza-ELoGE (European Label for Governance Excellence).

En 2017, la Asociación de Municipios Vascos-EUDEL se convirtió en la primera plataforma regional autorizada por el Consejo de Europa para otorgar el Sello. Este año se ha celebrado la V. Edición ELoGE en Euskadi y en las cuatro precedentes han participado una veintena de municipios, de los cuales, un total de 12 ayuntamientos vascos han sido reconocidos con esta distinción. La lista ELoGE la integran hasta el momento cerca de 300 municipios de 21 países de toda Europa.

Para conseguir el Sello ELoGE, los ayuntamientos candidatos se someten a una exigente metodología de autoevaluación que conlleva superar una batería de 72 indicadores sobre doce principios de buen Gobierno:  Participación democrática; Derechos humanos; Estado de derecho; Ética pública; Rendición de cuentas; Apertura y transparencia; Administración de calidad, eficaz y eficiente; Liderazgo, competencias y capacidades; Capacidad de reacción; Sólida gestión económico-financiera; Sostenibilidad y orientación a largo plazo; Apertura al cambio e innovación.

Para justificar cada indicador hay que facilitar evidencias documentales. Se valoran las herramientas municipales tanto a nivel interno (plan de mandato, plan de control financiero, presupuestos alineados con ODS, compra pública responsable e innovadora…), como hacia fuera, en las relaciones con la ciudadanía y agentes locales (canales de participación y transparencia, código ético o de conducta, estrategia Agenda 2030…).

Para EUDEL y el Consejo de Europa, el fin último y el verdadero “premio” no es sólo conseguir el Sello sino involucrar a los ayuntamientos en un  proceso de mejora continua de sus instituciones. Ello se consigue mediante la coordinación político-técnica y el diagnóstico de sus  fortalezas y ámbitos de desarrollo.

En cada nueva edición se invita a los municipios a renovar la acreditación, y se identifican buenas prácticas para impulsar planes de mejora.

CANDIDATOS 2024

  • Azkoitia, Donostia y Errenteria se presentan por primera vez al Sello.
  • Erandio repite como candidato, junto a Irun, Legazpi, Ermua, y Laudio que cuentan con uno o dos sellos y optan a otro más este año.

Los 12 ayuntamientos vascos con Sello:

*un sello / **dos sellos

ARABA

  • Laudio*
  • Vitoria-Gasteiz*

BIZKAIA

  • Basauri**
  • Bermeo*
  • Bilbao*
  • Ermua**
  • Leioa*

GIPUZKOA

  • Andoain*
  • Eibar*
  • Irun**
  • Legazpi*
  • Urnieta**

Más información:

https://eloge.eudel.eus/  

https://www.coe.int/en/web/centre-of-expertise-for-multi-level-governance/eloge

 

A 5 de julio de 2024. Esta mañana, en Ajuria Enea, se ha celebrado la primera reunión institucional de la Asociación de Municipios Vascos con el Lehendakari Imanol Pradales.  En el encuentro han participado Esther Apraiz, presidenta y alcaldesa de Derio, junto a Nagore Alkorta y Cristina Laborda, vicepresidentas y respectivas alcaldesas de Azpeitia e Irun.

Las responsables de EUDEL han trasladado al Lehendakari la voluntad de continuar la trayectoria histórica de colaboración con el Gobierno Vasco. Desde el objetivo común de conectar las políticas públicas con la sociedad, las representantes municipales han propuesto insertar la “sensibilidad local” en los diferentes Departamentos del Gobierno. En esta línea, desde su cercanía a la ciudadanía y desde su diversa realidad municipal, las tres alcaldesas han resaltado el papel clave de los ayuntamientos en la respuesta conjunta a los grandes retos de País.

Por último, la presidenta y vicepresidentas han transmitido al Lehendakari la voluntad de cooperación de EUDEL en la nueva legislatura, teniendo como base la autonomía de los municipios y de la Asociación desde su rol institucional para coordinar la voz y la acción de los 252 ayuntamientos vascos.

Bilbao, a 4 de julio de 2024. La presidenta de EUDEL y alcaldesa de Derio se ha reunido esta mañana en Bilbao con Meritxell Budó, presidenta de ACM y alcaldesa de La Garriga. Se trata del primer encuentro institucional entre ambas desde la renovación de los órganos de Gobierno de las dos asociaciones vasca y catalana en septiembre del año pasado.

El motivo de la reunión, solicitada por ACM, era conocer de primera mano la estructura y funcionamiento de la Asociación de Municipios Vascos. La asociación catalana ha mostrado interés por el modelo propio a nivel competencial y de financiación municipal de los ayuntamientos vascos,  basado en la Ley de Instituciones Locales de Euskadi.

Asimismo, las dos entidades municipalistas han intercambiado información sobre sus respectivas líneas de acción este mandato, a fin de explorar los puntos en común y conocer buenas prácticas. Esther Apraiz ha compartido con su homóloga los ejes de trabajo de los ayuntamientos vascos en materia de servicios sociales, igualdad, sostenibilidad y transición energética o la promoción del Euskera. En el ámbito de la integridad institucional, ACM ha tomado como referente el proyecto del Sello Europeo de Excelencia en Gobernanza (ELoGE), impulsado por EUDEL y el Consejo de Europa y que este año alcanza su V. Edición en los municipios de Euskadi.

  • Han reunido hoy a representantes de 53 municipios a los que han asesorado en torno a la Guía para impulsar procesos locales de prevención de la violencia machista durante las fiestas
  • Asimismo, se ha enviado a todos los ayuntamientos material para la prevención enmarcado en el programa Beldur Barik

Emakunde y la Asociación de municipios vascos EUDEL, han organizado una sesión con alcaldes/as y concejales/as de los ayuntamientos de la CAV con el objetivo de impulsar la prevención de las agresiones sexistas en los espacios festivos durante el verano. En el encuentro, que se ha desarrollado de manera presencial y online, han participado un total de 53 municipios (9 de Araba, 32 de Bizkaia y 12 de Gipuzkoa).

El objetivo del encuentro ha sido ofrecer información y asesoramiento, además de recordar que existe material como la “Guía para impulsar procesos locales de prevención de la violencia machista contra las mujeres durante las fiestas”. Al mismo tiempo, se han compartido tres buenas prácticas de acciones de prevención de las localidades de Mungia, Azpeitia y la Cuadrilla de Llanada Alavesa. En cuanto a la experiencia de Mungia, siendo uno de los primeros ayuntamientos a nivel de Euskadi en poner en marcha protocolos de prevención de agresiones sexuales durante las fiestas, han hablado sobre la trayectoria de estos años. En el caso de Azpeitia, han destacado los procesos participativos que han llevado a cabo con diferentes agentes locales, y sobre todo con mujeres y chicas jóvenes. Y en el caso de Lautada, han explicado cómo han trabajado la coordinación entre los diferentes ayuntamientos.

La directora de Emakunde, Miren Elgarresta, ha felicitado a los ayuntamientos por la, cada vez mayor, implicación en la prevención de agresiones en fiestas y ha explicado que este encuentro es consecuencia del trabajo que los ayuntamientos realizan durante todo el año. En palabras de Elgarresta, “hoy mostramos una vez más nuestro compromiso de trabajar para que los espacios festivos sean inclusivos y libres de violencia. Queremos que desde el primer momento en el que se comienza a organizar unas fiestas se tenga siempre presente que deben ser espacios seguros para las mujeres”.

Por su parte, la representante de EUDEL y alcaldesa de Elburgo, Nati López de Munain, ha recordado que “los ayuntamientos vascos tenemos un compromiso firme por hacer de las fiestas unos espacios igualitarios y libres de violencia contra las mujeres. Nuestra labor es estar alerta, prevenir y actuar ante las agresiones sexuales o cualquier tipo de expresión de violencia sexista, desde la ‘tolerancia cero’ y la colaboración de los diversos agentes”.

Emakunde ha enviado, como todos los años, diverso material gráfico e informativo a los ayuntamientos para ofrecer una imagen conjunta contra las agresiones y facilitar acciones de sensibilización. Así, en el marco del programa Beldur Barik, que impulsa Emakunde con el apoyo de las diputaciones de Araba, Bizkaia y Gipuzkoa y EUDEL, se pone a su disposición los siguientes recursos :

Emakunde, asimismo, pone en marcha una campaña para la prevención en las emisoras de EITB durante los meses de julio y agosto.

Este 28 de junio, en el Día Internacional por la Liberación Sexual y el Orgullo del Colectivo LGTBI, reafirmamos nuestro compromiso con los derechos y la convivencia desde la diversidad, celebrando los avances logrados en el reconocimiento de los derechos y libertades de este colectivo. Esta jornada no solo es una celebración, sino también un recordatorio del camino recorrido y del trabajo que aún queda por hacer para alcanzar una verdadera igualdad.

Desde Berdindu!, el servicio público de información y asistencia al colectivo LGTBI del Gobierno Vasco, queremos expresar nuestro más sincero agradecimiento a todas las personas y organizaciones que han unido esfuerzos en favor de la lucha por la liberación sexual. Gracias a su dedicación, compromiso y valentía, hoy podemos celebrar importantes logros en materia de derechos humanos y sociales. Estas personas, con su labor diaria, continúan siendo un pilar fundamental en la sensibilización, concienciación y transformación social, contribuyendo a crear un entorno más inclusivo y respetuoso.

No obstante, a pesar de los innegables progresos en la igualdad de todas las personas, todavía surgen noticias inquietantes con discursos LGTBIfóbicos que representan un retroceso en los logros alcanzados. Estos discursos, muchas veces alimentados por la ignorancia y el odio, buscan minar los avances conseguidos y perpetuar la discriminación. Es crucial que como sociedad nos mantengamos vigilantes y firmes en la defensa de los derechos adquiridos, rechazando cualquier intento de menoscabar la dignidad y el respeto hacia la diversidad sexual y de género.

La visibilidad de la diversidad sexual y de género nos permite avanzar como sociedad. Reconocer y celebrar esta diversidad no solo es un acto de justicia, sino también una oportunidad para enriquecernos como comunidad. No permitiremos ningún retroceso en los derechos conquistados gracias al esfuerzo de cientos de personas de todo el colectivo. Cada derecho ganado es un paso hacia una sociedad más equitativa y humana.

Es por ello que este 28 de junio cobra una importancia aún mayor. Desde Berdindu! seguimos animando a la población a actuar y a denunciar con firmeza los discursos de odio y las violaciones de los derechos humanos. Es fundamental que todos y todas alcemos la voz contra la injusticia y trabajemos de manera conjunta para erradicar cualquier forma de discriminación. Solo a través de la acción colectiva podemos lograr un cambio real y duradero.

Somos conscientes de que la aceptación social de la diversidad sexual y de género es cada vez mayor, gracias en parte al trabajo conjunto de toda la sociedad vasca. Esta labor ha sido fundamental para construir una comunidad donde podamos vivir sin armarios ni ataduras, libres de prejuicios y estigmas. Cada gesto de apoyo, cada acto de visibilización, contribuye a fortalecer este movimiento y a reafirmar nuestra determinación de seguir adelante.

Por eso, invitamos a todas las personas que se unan a los actos de sensibilización y reivindicación, colgando de sus ventanas y balcones banderas multicolor. Este pequeño pero significativo gesto es una muestra de solidaridad y apoyo, y visibiliza que hoy es un día de lucha por la diversidad. Cada bandera ondeando es un símbolo de resistencia y esperanza, una declaración de que no estamos dispuestas a retroceder.

Finalmente, queremos recordar que la lucha por los derechos LGTBI es una lucha de todos y todas. No podemos permitir que el odio y la intolerancia prevalezcan. Hoy, más que nunca, debemos unirnos en nuestra diversidad, celebrando y trabajando de manera conjunta por un futuro en el que todas las personas podamos vivir con dignidad, respeto y libertad.

El pasado 25.06.2024 por acuerdo de consejo de ministros se ha aprobado el Real Decreto-ley 4/2024, de 26 de junio, por el que se prorrogan determinadas medidas para afrontar las consecuencias económicas y sociales derivadas de los conflictos en Ucrania y Oriente Próximo y se adoptan medidas urgentes en materia fiscal, energética y social. (BOE 27 de junio de 2024)

En lo referente a los incrementos retributivos del personal al servicio del sector público, el mencionado Real Decreto Ley, regula en su art. 6 (link) lo siguiente:

“Medidas de carácter retributivo del personal al servicio del sector público

 Artículo 6. Incremento retributivo del personal al servicio del sector público para el año 2024.

1. En el año 2024, las retribuciones del personal al servicio del sector público podrán experimentar un incremento global máximo del 2 por ciento respecto a las vigentes a 31 de diciembre de 2023, incluidos en estas últimas los incrementos derivados de lo previsto en el artículo 19.Dos.2 de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023, en términos de homogeneidad para los dos períodos de la comparación, tanto por lo que respecta a efectivos de personal como a la antigüedad del mismo. Este incremento retributivo tendrá efectos económicos desde el 1 de enero de 2024.

2. Asimismo, con efectos de 1 de enero de 2024, se aplicará, en su caso, un incremento retributivo adicional y consolidable del 0,5 por ciento, respecto a las retribuciones vigentes a 31 de diciembre de 2023, si la suma de la variación del IPCA de los años 2022, 2023 y 2024 superara el incremento retributivo fijo acumulado de 2022, 2023 y 2024. A estos efectos, una vez publicados por el Instituto Nacional de Estadística (INE) los datos del IPCA del año 2024, se aprobará la aplicación de este incremento mediante Acuerdo del Consejo de Ministros, que se publicará en el BOE (…)”

A la vista de lo anterior, y tal y como EUDEL ha venido realizando en lo referente a los incrementos retributivos del personal de los Ayuntamientos de los ejercicios anteriores, en aras a aclarar las posibles interpretaciones en materia retributiva, se considera oportuno formular a los Ayuntamientos Vascos la siguiente:

RECOMENDACIÓN

Aprobar un incremento global del máximo legal permitido del 2%, respecto a las vigentes a 31 de diciembre de 2023, incluidos en estas últimas los incrementos derivados de lo previsto en el artículo 19.Dos.2 de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023, en términos de homogeneidad para los dos períodos de la comparación, tanto por lo que respecta a efectivos de personal como a la antigüedad del mismo. Este incremento retributivo tendrá efectos económicos desde el 1 de enero de 2024.

En lo referente al incremento retributivo adicional y consolidable del 0,5% regulado en el artículo 6.2, se deberá atender a la publicación en el Instituto Nacional de Estadística (INE) de los datos del IPCA del año 2024, y será con posterioridad cuando se aprobará la aplicación de este incremento mediante Acuerdo del Consejo de Ministros, que se publicará en el BOE, de lo cual EUDEL les mantendrá puntualmente informados e informadas.

EUDEL; 27 de junio de 2024