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14.02.2022 Hacienda y Finanzas

Consejo Vasco de Finanzas Públicas. Reunión de 14 de febrero de 2022

En la reunión del Consejo Vasco de Finanzas Públicas celebrada este 14 de febrero en Vitoria-Gasteiz, el Gobierno Vasco, las tres Diputaciones Forales y los Ayuntamientos Vascos han adoptado, entre otros, los siguientes asuntos:

Tras la importante caída registrada en 2020 (-9,8%) como consecuencia de la crisis económica derivada por la pandemia de COVID-19, los ingresos tributarios de la Comunidad Autónoma de Euskadi han mostrado en 2021 un importante avance, sumando un total de 15.963,2 M€ (+14,4%).

Respecto a 2019, el balance recaudatorio también ha resultado positivo ya que se han ingresado 493,6 M€ más, lo que supone un incremento del 3,2%.

Respecto al Cupo pagado al Estado, el importe efectivamente pagado asciende a 723,9M€. Esta cifra incluye la liquidación del ejercicio 2020 (saldo neto de 277,3M€, favorable a la CAE) y el cupo provisional de 2021 por importe de 1.001,2M€.

Una vez conocido el cierre de la recaudación tributaria y los pagos al Estado, se ha calculado la liquidación de las Aportaciones de 2021, que asciende a 10.829,8 M€, 1.210,6 M€ más que los inicialmente presupuestados.

Por otro lado, a la vista del cierre de recaudación del año 2021, se va a dotar el Fondo General de Ajuste con 80,7 M€, y se destinará en su totalidad a Álava.

Ver información completa del CVFP

En la comparecencia posterior a la reunión, el presidente de EUDEL Gorka Urtaran ha informado que los datos concretos de los Fondos Forales de Financiación Municipal se darán a conocer en las próximas reuniones de los Consejos Territoriales de Finanzas de Araba, Gipuzkoa y Bizkaia.

Gorka Urtaran, ha trasladado una triple reflexión desde los ayuntamientos vascos:

En primer lugar, el presidente ha recordado que las instituciones cuentan con una nueva Ley de Aportaciones que permite una mejor participación de las instituciones vascas y entre ellas los Ayuntamientos en la distribución de recursos del país.

En segundo lugar, se confirman las previsiones económicas realizadas por todas las instituciones. “Unas previsiones que fueron realizadas sobre un diagnóstico optimista y a la vez prudente de la evolución de recaudación” ha afirmado el presidente de EUDEL.

En tercer lugar, Gorka Urtaran ha subrayado que gracias a ello los ayuntamientos van a contar con más recursos para desarrollar los presupuestos municipales y “mayor capacidad económica” para impulsar los proyectos transformadores de los municipios.

En este sentido el presidente de EUDEL se ha referido al papel clave de las instituciones locales para abordar la etapa actual “de importantes cambios” en la que la sociedad vasca va recuperando la normalidad. Gorka Urtaran ha destacado los tres objetivos principales del ámbito local: “seguir mejorando la calidad de vida de la ciudadanía vasca, impulsar la competitividad económica de nuestros municipios y, también, el respeto al entorno natural”.

Representantes de los Ayuntamientos

En el Consejo Vasco de Finanzas Públicas participa EUDEL, en representación de los ayuntamientos vascos, el Gobierno Vasco y las Diputaciones Forales de Alava, Bizkaia y Gipuzkoa.

Las y los representantes de los municipios son:

Gorka Urtaran, alcalde de Vitoria-Gasteiz (presidente de EUDEL)
Nagore Alkorta, alcaldesa de Azpeitia (vicepresidenta de EUDEL)
Ángela Eguia, alcaldesa de Gordexola (vocal Comisión Ejecutiva de EUDEL)

11.02.2022 Hacienda y Finanzas

EUDEL se reunirá con las entidades bancarias para reclamar la accesibilidad financiera en los municipios vascos

A 11 de febrero de 2022. En representación de los ayuntamientos, sensibles a las necesidades de sus vecinos y vecinas más vulnerables, la Asociación de Municipios Vascos-EUDEL ha tomado la iniciativa de iniciar conversaciones con las principales entidades financieras que operan en la CAV. El presidente Gorka Urtaran, junto con la vicepresidenta Nagore Alkorta y el vicepresidente Jose Antonio Santano, se reunirán con representantes de las entidades de banca para conocer de primera mano el protocolo de medidas planteado por el sector, y de cara a estudiar las fórmulas específicas y más adecuadas para Euskadi.

Declaraciones de Gorka Urtaran presidente de EUDEL

EUDEL tiene la voluntad de colaborar en la búsqueda conjunta de mecanismos para extender el acceso a los servicios básicos financieros a las personas más vulnerables. El riesgo de exclusión financiera de un importante porcentaje de vecinos y vecinas, tanto personas mayores como otros colectivos vulnerables, es una cuestión que inquieta a sus alcaldes y alcaldesas.

Según el último informe del Banco de España, una cuarta parte de los municipios vascos no disponen de cajero ni oficina bancaria, lo que supone que el 1,3% de la ciudadanía tiene que recorrer una distancia de más de 5 km para obtener efectivo y realizar otras operaciones básicas.

EUDEL trabaja para gestionar las necesidades de una diversa realidad municipal, puesto que más del 70% de las localidades de Euskadi tienen menos de 5.000 habitantes. En este sentido, resulta clave la actualización del mapa de acceso a los servicios financieros en las zonas con menor población.

La misión de la Asociación de Municipios Vascos es trasladar “la voz” de los 251 alcaldes y alcaldesas al resto de agentes de la sociedad, en esta como en el resto de materias. Así, EUDEL volverá a actuar como interlocutor común del ámbito local, para facilitar y agilizar las gestiones que permitan recabar la máxima cooperación por parte de las entidades bancarias, contando siempre con los ayuntamientos y resto de administraciones.

03.02.2022 Noticias

EUDEL y el Gobierno Vasco firman un acuerdo-marco para incrementar las plazas municipales que permitan cumplir penas con trabajos en beneficio de la comunidad

El acuerdo impulsará la colaboración de las entidades locales en la gestión de las ejecutorias penales, muy condicionada por las restricciones impuestas por el Covid
“Este convenio nos convierte en cómplices del modelo penitenciario vasco con penas y medidas alternativas”, ha declarado Beatriz Artolazabal, consejera de Igualdad, Justicia y Políticas Sociales
El presidente de EUDEL y alcalde de Vitoria- Gasteiz, Gorka Urtaran, ha puesto en valor el papel clave de los ayuntamientos como “aliados necesarios” para que la ejecución de las penas redunde en “un doble beneficio, para la persona y para su comunidad local”

Vitoria-Gasteiz, 03/02/2022

El Gobierno Vasco y EUDEL han firmado hoy un acuerdo-marco para promover y facilitar que los ayuntamientos y resto de entidades locales, de los 251 municipios de la Comunidad Autónoma Vasca, oferten plazas para realizar penas de Trabajo en Beneficio de la Comunidad (TBC). El convenio, de carácter voluntario para los ayuntamientos, fortalecerá la colaboración municipal en la gestión de las ejecutorias penales, que se ha visto seriamente afectada en los últimos dos años por las medidas y restricciones adoptadas para combatir el Covid-19 y que han reducido, cuando no han hecho imposible, la realización de ciertas actividades.

La consejera de Igualdad, Justicia y Políticas Sociales del Gobierno Vasco, Beatriz Artolazabal, y el presidente de EUDEL y alcalde de Vitoria-Gasteiz, Gorka Urtaran, han rubricado hoy el documento en las instalaciones de Berjantzi, de Cáritas, una de las entidades sociales que también participa de este programa de Justicia.

“Hoy, EUDEL y el Gobierno Vasco vamos a reforzar nuestra alianza”, ha comenzado exponiendo la consejera. “Una alianza que busca la consecución de una sociedad más justa, amparada en los valores de la justicia restaurativa, en la reconducción de las conductas y en el beneficio de la comunidad”.

Artolazabal ha solicitado la colaboración de los ayuntamientos para el cumplimiento de las TBC y ha dicho que “necesitamos que aumenten las plazas destinadas a que estas personas privadas de libertad puedan cumplir sus condenas alejadas de un centro penitenciario”. Asimismo, ha hecho extensiva esta petición a las entidades del Tercer Sector Social, ya involucradas en estos programas de cumplimiento de penas.

En este sentido, la consejera ha argumentado como una alternativa para quien haya cometido un delito relacionado con el tráfico la realización de talleres de seguridad vial o el trabajo con personas que hayan sufrido un siniestro. En el caso de los ayuntamientos, ha hablado de trabajos en jardines, mobiliario urbano, servicios sociales… “Démosles esa oportunidad para resarcir a la sociedad tras haberla fallado”, ha dicho.

Tras hablar de que incrementando el régimen de semilibertad disminuyen los índices de reincidencia, Artolazabal se ha dirigido a Gorka Urtaran: “Este convenio nos convierte en cómplices de ese modelo penitenciario vasco con penas y medidas alternativas que propicien valores como la solidaridad, la responsabilidad y el bien común”.

El presidente de EUDEL y alcalde de Vitoria-Gasteiz, Gorka Urtaran, ha coincidido con la consejera en la puesta en valor de los ayuntamientos como “aliados necesarios” para aumentar el número de plazas de TBC a través de los servicios municipales, y también en colaboración con las entidades del Tercer Sector.

En todo caso, las instituciones deberán velar por que el trabajo se adecúe a las capacidades y habilidades de la persona que va a desempeñarlo, tal y como ha explicado el presidente Urtaran, “siempre con un objetivo de utilidad pública”.

“Nuestro compromiso es facilitar que el mayor número posible de personas puedan cumplir su pena dentro de su municipio y evitar así el desarraigo de su entorno familiar, social y laboral”. Gorka Urtaran ha destacado el “doble beneficio” que supone para la calidad de vida de la persona, y a la vez, para el bienestar de la comunidad local, de la que también forma parte.

Urtaran ha subrayado la importancia del impulso de EUDEL en este acuerdo de colaboración: “Nuestro objetivo es involucrar a los ayuntamientos, mancomunidades y demás entidades locales para sumar entre todos más y mejores oportunidades para la resocialización de las personas penadas; y con ello, conseguir unos municipios más inclusivos y cohesionados socialmente”.

ACUERDO-MARCO Y COMPROMISOS

El acuerdo-marco firmado por el Gobierno Vasco y EUDEL pretende afianzar el modelo de ejecución de trabajos en beneficio de la comunidad bajo la perspectiva de la justicia restaurativa. Además de los ayuntamientos vascos, en la gestión de estas penas también son parte importante las entidades sociales del Tercer Sector, como Cáritas y Berjantzi. De ahí que se haya elegido este escenario en la capital alavesa para escenificar el acuerdo; “una empresa diseñada para trabajar la inserción socio-laboral de personas en situación de dificultad social a través del reciclaje de ropa”, ha explicado la consejera.

En este sentido, ambas instituciones acuerdan, en virtud de este documento, a promover y potenciar la oferta de plazas “mediante la suscripción de convenios de colaboración individualizado” que tendrán una vigencia de cuatro años. Para ello se establecerá una comisión de seguimiento compuesta por dos representantes de cada una de las partes, que tendría, al menos, una reunión al año.

El compromiso del Gobierno Vasco es hacerse cargo de la cobertura de contingencias que corresponde al Instituto Nacional de Seguridad Social, así como de la “gestión, coordinación y seguimiento de la pena mediante contactos con los responsables del trabajo del Ayuntamiento o Mancomunidad”, tal y como se recoge en el acuerdo-marco.

Por su parte, las entidades locales deben reservar plazas para el cumplimiento de las penas, aportando los conocimientos y la preparación necesaria para que se pueda realizar el trabajo de manera eficaz. Cada entidad local deberá realizar el seguimiento del trabajo realizado y elaborar un informe de valoración una vez finalizado el plan de ejecución. Además, “no tendrá, en ningún caso, un impacto negativo en los puestos de trabajo de la entidad local existentes o futuros”.

Finalmente, la persona penada no obtendrá ningún tipo de retribución por su actividad, ni tampoco tendrá relación contractual.

EN DATOS

Las restricciones impuestas por la situación socio-sanitaria han condicionado de una manera notoria la gestión de las medidas ejecutorias penales de Trabajos en Beneficio de la Comunidad (TBC). En este sentido, el cierre de algunas entidades y las limitaciones de movilidad o de aforo han hecho imposible el desarrollo de algunas actividades.

Teniendo en cuenta que una misma persona puede acumular varias ejecutorias, la evolución de los datos es evidente.

En 2019, se contabilizaron 5.280 medidas ejecutorias nuevas, que se sumaron a las 4.883 ya en marcha de años anteriores. En total, se gestionaron 10.163 medidas (Araba, 2.011; Gipuzkoa, 1.807 y Bizkaia, 6.345)

En 2020, con todas las limitaciones antiCovid activas, 3.085 nuevas ejecutorias se añadieron a las 3.132 en desarrollo del año anterior, haciendo un total de 6.212 ejecutorias (Araba, 1.346; Gipuzkoa, 1.003, y Bizkaia, 3.868)

Por último, en 2021, llegaron 6.316 ejecutorias, que se unieron a las 5.701 de 2020 hasta hacer un total de 12.017 (Araba, 2.545; Gipuzkoa, 2.427 y Bizkaia, 7.045). En este balance, es evidente que durante el año que estalló la pandemia la ejecución de medidas se vio seriamente afectada, quedando un porcentaje muy alto a desarrollar a lo largo del siguiente ejercicio.

En cuanto al perfil de las personas condenadas, se trata en su mayoría de hombres (89%) de entre 31 y 50 años. La mayoría de estas personas procede de Bizkaia, un 60% aproximadamente, mientras que Araba y Gipuzkoa se reparten el resto de porcentaje a partes iguales.

Entre los delitos más comunes se encuentran los relacionados con la seguridad vial, con el 30% de las ejecutorias, y violencia de género, con el 20%.

Además de los ayuntamientos vascos, numerosas entidades sociales, deportivas y culturales están involucradas siendo algunas de las más implicadas la Asociación Cultural Brasil-Euskadi, el centro de acogida de Deusto, Lagun Artean, el club deportivo Ariznabarra o los proyectos de reciclaje de ropa de Berjantzi en Araba, Oldberri en Gipuzkoa y Koopera Servicios Ambientales en Bizkaia.

27.01.2022 Noticias

III. Jornada BERRITUZ

Fecha: 11 de febrero de 2022
Horario: 10:00-13:45
Lugar: en línea.

Berrituz organiza una nueva jornada para propiciar el intercambio de experiencias y favorecer el aprendizaje colectivo en torno a los servicios sociales locales. El lema escogido para esta tercera edición del Berrituz Topaketa es “Innovaciones y nuevos modelos de atención domiciliaria”. La jornada se celebrará en línea el viernes 11 de febrero.

Ver PROGRAMA

*Inscripción previa: La actividad es gratuita y las plazas, limitadas. Para participar, basta con registrarse a través del formulario de inscripción o escribir al SIIS.

Toda la información: https://bit.ly/3KvEb6Z

19.01.2022 Internacional

EUDEL y el Consejo de Europa otorgan a seis ayuntamientos el Sello de Excelencia ELoGE 2021

Vitoria-Gasteiz (Álava); Bilbao y Basauri (Bizkaia); Eibar, Andoain y Urnieta (Gipuzkoa) han recibido hoy esta distinción a nivel europeo, que acredita la máxima calificación de los gobiernos locales conforme a 12 principios de buen gobierno, calidad e innovación democrática.

La Asociación de Municipios Vascos se acreditó en 2017 como la primera plataforma regional europea para otorgar el Sello. Los ayuntamientos candidatos se autoevalúan en base a la herramienta común para toda Europa, con 97 indicadores adaptados por EUDEL a la especificidad vasca.

Tras esta cuarta edición, Euskadi está representada por 12 ayuntamientos excelentes en la exclusiva lista ELoGE compuesta por un total de 127 municipios europeos.

Como novedad, este año EUDEL lanzará una convocatoria específica para localidades de población inferior a 5.000 habitantes, que representan el 71% de las entidades locales de la CAE.

El Presidente de EUDEL, Gorka Urtaran, ha felicitado a los ayuntamientos por decidirse a participar en la estricta evaluación del Consejo de Europa: “Aspirar al Sello implica el más alto compromiso político con la excelencia y la mejora continua de nuestro servicio a la sociedad. Los municipios vascos formamos parte de la vanguardia de Europa”.

La representante del Consejo de Europa, Alina Tatarenko, ha explicado que la misión del ELoGE “es lograr una misma visión a nivel europeo sobre qué pasos tiene que dar un ayuntamiento para lograr el buen gobierno. Es importante que las autoridades vascas, las noruegas, griegas, francesas o italianas, trabajen con los mismos criterios.”

Bilbao, a 19 de enero de 2022. Seis ayuntamientos vascos han obtenido el Sello Europeo de Excelencia en Gobernanza 2021: Vitoria-Gasteiz (Álava); Bilbao y Basauri (Bizkaia); Eibar, Andoain y Urnieta (Gipuzkoa). La lista de municipios reconocidos con el Sello ELoGE se ha hecho pública hoy en la sede de EUDEL en Bilbao. Agurtzane Mercader, Concejala de Urnieta; Maider Lainez, alcaldesa de Andoain; Jon Iraola, alcalde de Eibar; Asier Iragorri (por videoconferencia) y Berta Montes, alcalde y concejala de Basauri; Borja Rodríguez, concejal de participación ciudadana y transparencia de Vitoria-Gasteiz; y Juan Mari Aburto, alcalde de Bilbao, por este orden, han recibido la distinción de manos de Gorka Urtaran, presidente de EUDEL y también alcalde de Vitoria-Gasteiz.

La ceremonia de entrega del “label” europeo para gobiernos locales ha contado con la intervención telemática de Alina Tatarenko, jefa de Gobernanza del Consejo de Europa. La Directora general de EUDEL, Mª del Mar Zabala, ha dado lectura a la certificación del Comité interinstitucional ELoGE, responsable del otorgamiento, y compuesto por representantes del Gobierno Vasco y las tres Diputaciones Forales, además de EUDEL.

El Comité ELoGE ha certificado que, en base a la evaluación global de los seis ayuntamientos, los principios con mejor calificación de esta IV. edición del Sello son:

Principio 1.-Elecciones, representacion y participación justas;

Princioio 2.-Capacidad de reacción;

Principio 3.-Eficiencia y eficacia;

Principios 8.-Innovación y apertura ante el cambio;

Principio 11.-Derechos Humanos, diversidad cultural y cohesión social

Videos:

Maider Lainez, ANDOAINgo Alkatea

Asier Iragorri, BASAURIko Alkatea

Juan Mari Aburto, BILBOko Alkatea

Jon Iraola, EIBARko Alkatea

Borja Rodríguez, GASTEIZko Partaidetzaren eta Gardentasunaren zinegotzia

Agurtzane Mercader, URNIETAko Informazio eta IKT-en zinegotzia

Fotos:

Enlace al Albun de fotos de la ceremonia

Prentsa Oharra:

Descargar Nota de Prensa

ELoGe (European Label for Govenance Excellence) es la más alta distinción a nivel europeo para los gobiernos locales que acreditan la calificación de excelencia en una lista de doce principios de buen gobierno, calidad e innovación democrática. Es un reconocimiento basado en un riguroso sistema de autoevaluación del Consejo de Europa, cuyo objetivo es orientar una gestión municipal eficaz y eficiente, y con enfoque de sostenibilidad.

El ayuntamiento debe examinar las pruebas de las que dispone para responder a un total de 97 indicadores que abarcan todos los aspectos de su actuación, tanto a nivel interno de organización, como en su labor de servicio y de estrecha relación con la sociedad. Como apartados analizados figuran, entre otros, los trámites administrativos, los procedimientos de contratación, la gestión financiera y presupuestaria, la conducta ética de cargos electos, los canales u órganos de participación ciudadana, las herramientas de transparencia e innovación pública, así como la promoción de los Derechos Humanos con la igualdad, la diversidad, la inclusión y la cohesión social como ejes transversales.

Instituciones “fuertes y sostenibles”

Gorka Urtaran, presidente de EUDEL, ha destacado que esta herramienta cobra mayor relevancia para afrontar las grandes transiciones que ha acelerado la pandemia de la COVID-19. “El Sello es el mejor instrumento para hacer más fuertes y sostenibles nuestras instituciones locales. Uno de los apartados mejor valorados por Europa es nuestra capacidad de reacción, para responder con agilidad a las necesidades en cada momento, y también la vision a largo plazo, para anticiparnos a los obstáculos o a futuras crisis”.

El proceso de autoevaluación por parte de cada entidad dura entre 3 y 4 meses. Los resultados son medidos y valorados por una auditoría externa y certificados por EUDEL (Comité ELoGE). Los informes finales son confidenciales y para uso exclusivo de cada Ayuntamiento.

El valor del ELoGE reside en que no es para siempre, una vez obtenido debe renovarse cada dos o tres años. El presidente de EUDEL lo ha definido como una “caja de herramientas”, donde la meta no es obtener el Sello sino promover un trabajo en equipo a nivel político y técnico para “una mejora continua de la gobernanza que redunde en unos servicios de calidad, una ciudadanía activa y políticas públicas que satisfagan las necesidades de la sociedad.”

Este mensaje ha sido compartido por la representante del Consejo de Europa, Alina Tatarenko: “La transparencia y el buen gobierno refuerzan la confianza en las instituciones locales y favorecen la participación de los ciudadanos y las ciudadanas. Sin confianza, la democracia se resiente”.

La experiencia ELoGE llega a Euskadi en el año 2017 y de la mano de EUDEL , tras acreditarse como la primera plataforma regional de Europa para poder otorgar el Sello en el conjunto de municipios de su territorio. A este logro contribuyó la relación estrecha de colaboración entre la Asociación de Municipios Vascos y el Consejo de Europa. Un trabajo conjunto que fructifica en iniciativas pioneras a nivel del Estado, como en 2013, el primer Código de conducta ética para cargos electos locales y la red de Ayuntamientos por la Transparencia, o en 2014, la evaluación europea de finanzas locales.

Sellos vascos y municipios de menor tamaño

Entre 2017 y 2021 se han celebrado cuatro ediciones de ELoGE en Euskadi, en las que un total de doce ayuntamientos vascos han conseguido alzarse con la certificación de excelencia. Cuatro municipios han obtenido el sello en dos ocasiones, entre ellos Basauri y Urnieta, que lo renuevan este año. Esta edición ha supuesto las nuevas incorporaciones de Bilbao, Vitoria, Eibar y Andoain.

EUDEL quiere seguir extendiendo el buen gobierno al mayor número de poblaciones de Euskadi. Para ello, como novedad para 2022, se lanzará una convocatoria específica para municipios de menos de 5.000 habitantes, que representan algo más del 70% de las entidades locales de la CAE. Con dicho objetivo, la Asociación está volcada en una nueva adaptación de los indicadores ELoGE, de manera que se puedan aplicar en las localidades de menor tamaño, que suman un total de 179 de los 251 municipios vascos.

Gorka Urtaran ha aclarado que la iniciativa europea no busca establecer un ranking, sino propiciar el aprendizaje mutuo entre ayuntamientos. “Aprendemos unos municipios de otros, y podemos compartir las buenas prácticas y las soluciones que funcionan, porque nuestros retos son comunes” ha afirmado. “Queremos colaborar, no competir, desde unas bases compartidas y avaladas a nivel europeo, para avanzar en el bienestar de nuestras comunidades locales como ayuntamientos ejemplares”.

Hasta la fecha, apenas un centenar de gobiernos locales (127) del viejo continente cuentan con este importante distintivo del Consejo de Europa. Una exclusiva lista en la que se encuentran los ayuntamientos de Euskadi, y a nivel del Estado, solo la localidad catalana de Parets del Vallés.

Los ayuntamientos vascos poseedores del Sello ELoGE son municipios de todos los tamaños de población:

menos de 10.000 habitantes: Andoain, Legazpi y Urnieta*
10.000-20.000 hab: Bermeo, Ermua* y Laudio
20.000 – 70.000 hab: Basauri*, Eibar, Irun*, Leioa
Más de 200.000 hab.: Bilbao, Vitoria-Gasteiz

*(dos sellos ELoGE)

Más Información: :: ELoGE :: Municipios vascos por la excelencia en gobernanza local :: (eudel.eus)

14.01.2022 Noticias

Gorka Urtaran y Josu Erkoreka anuncian un nuevo concurso oposición de 497 plazas para Ertzaintza y Policía Local en 32 ayuntamientos de Euskadi

El lunes se abre el plazo de inscripción que permanecerá abierto hasta el 11 de febrero en eus
El objetivo principal de esta nueva convocatoria es incorporar a más mujeres a la “Euskal Polizia” y superar su infrarrepresentación en las actuales plantillas
La convocatoria es ampliable de manera que el Gobierno Vasco y los ayuntamientos podrán aumentar el número de plazas durante el proceso selectivo o de formación de las y los nuevos agentes de policía

El Vicelehendakari y Consejo de Seguridad, Josu Erkoreka, y el Presidente de EUDEL y Alcalde de Vitoria-Gasteiz, Gorka Urtaran, han presentado los detalles del nuevo concurso-oposición, puesto hoy en marcha por la “Academia Vasca de Policía y Emergencias”, para optar a una plaza de agente de la escala básica en alguna de los cuerpos de la “Euskal Polizia”. En concreto son 497 plazas que se podrán ampliar si se producen vacantes en alguna de las administraciones públicas convocantes a lo largo de estos próximos meses que dure el proceso selectivo.

Del total de plazas, 424 las convoca el Gobierno Vasco para agente de la treinta y un promoción de la Ertzaintza y otras 73 son para agente de la Policía Local en 32 municipios de Euskadi:

Abadiño (1 plaza)
Amorebieta-Etxano (1)
Amurrio (2)
Arrasate-Mondragón (2)
Bakio (1)
Balmaseda (1)
Barakaldo (2)
Basauri (2)
Berango (2)
Bilbao (7)
Donostia-San Sebastián (1)

Durango (1)
Eibar (2)
Erandio (2)
Errenteria (10)
Galdakao (4)
Getxo (6)
Gorliz (1)
Hondarribia (1)
Irun (1)
Lasarte-Oria (1)
Laudio-Llodio (3)

Markina-Xemein (1)
Mungia (2)
Muskiz (1)
Pasaia (2)
Tolosa (1)
Vitoria-Gasteiz (2)
Zarautz (1)
Zumarraga (4)
Sondika (3)
Zierbena (1)

Durante la presentación, el presidente de EUDEL y el portavoz y consejero de Seguridad han expuesto la campaña de comunicación social (descarga campaña https://we.tl/t-qB2Mj4ZYID) de esta nueva convocatoria conjunta, la primera que visibiliza el trabajo conjunto y la estrecha colaboración con la que trabajan de la Ertzaintza y las policías locales de Euskadi. Además, está diseñada para potenciar que las mujeres se presenten a esta convocatoria y corregir, desde el propio proceso selectivo, su infrarrepresentación en las plantillas. De hecho, el principal objetivo de esta convocatoria es incrementar el número de mujeres policía en Euskadi y corregir, así, la situación de desequilibrio actual.

Además, Gorka Urtaran y Josu Erkoreka ha señalado como objetivos, también, de este nuevo proceso selectivo, garantizar el relevo generacional y el rejuvenecimiento de las plantillas, así como avanzar en su euskaldunización de manera que el euskera sea la lengua de relación habitual tanto interna de trabajo como de atención a la ciudadanía.

Inscripciones y requisitos

Las personas interesadas podrán comenzar a inscribirse a partir del lunes 17 de enero, en la web oficial arkauteakademia.eus o informarse a través del teléfono 900 840 088. El plazo de inscripciones permanecerá abierto 20 días hábiles, esto es, hasta el 11 de febrero.

La “Academia Vasca de Policía y Emergencias” estima que las primeras pruebas, las teóricas, comiencen a celebrarse en primavera de este año de manera que esta nueva promoción conjunta de agentes de la “Euskal Polizia” pueda comenzar su formación en otoño de este mismo año e incorporarse a cada cuerpo policial en 2023.

Las bases, conjunto de pruebas y demás condiciones para optar a alguna de estas plazas se pueden consultar en el BOPV publicado hoy. Entre ellas:

Tener más de 18 y menos de 38 años.
Una altura mínima de 1,65 metros para los hombres y 1,60 para las mujeres.
Disponer de bachiller, titulación equivalente o superior.
Cumplir todos los requisitos de la plaza a la que se opte según el cuerpo: euskera según el nivel y la preceptividad de la plaza, permisos de conducción exigidos en vigor, etc.

arkauteakademia.eus

Un año más, es la “Academia Vasca de Policía y Emergencias” la que está preparando y llevará a cabo este nuevo proceso de convocatoria, selección y formación de las y los nuevos agentes de la Ertzaintza y de Policía Local de Euskadi. Es un proceso complejo, riguroso e integral que comienza desde la apertura del plazo de inscripción hasta que las y los nuevos agentes adquieren, de manera definitiva, la condición de funcionario o funcionaria de carrera. Dura aproximadamente dos años e incluye tres momentos importantes:

Proceso selectivo: inscripción, realización del conjunto de pruebas eliminatorias y acreditación de documentación y méritos.
Proceso formativo: una vez superado el proceso selectivo las y los aspirantes comienzan un curso de aprendizaje, remunerado, de 9 meses que se desarrolla en las instalaciones de Arkaute.
Prácticas in Job: una vez superadas las dos etapas anteriores, las y los agentes comienzan su trabajo práctico en los cuerpos de la “Euskal Polizia” en los que han obtenido la plaza. Son prácticas remuneradas conforme a la escala básica del cuerpo policial al que se incorporan. Duran otros 12 meses y, en caso de superarlas con éxito, ya, las y los agentes adquieren definitivamente la condición de funcionario o funcionaria de carrera.

18.12.2021 Noticias

Acto de celebración del día internacional de las personas migrantes

“Vamos a seguir impulsando el modelo vasco de acogida y vamos a seguir trabajando para contar con todas las herramientas, incluida la competencia en inmigración que recoge el Estatuto de Gernika”, ha dicho el Lehendakari
Gorka Urtaran, presidente de EUDEL y alcalde de Vitoria-Gasteiz, ha defendido que “hay que pasar de la diversidad cultural a la cultura de la diversidad”, porque “asumir la diversidad y gestionarla adecuadamente es el mejor antídoto contra la exclusión social de una parte cada vez más numerosa de la sociedad: la población migrante”
La Azucarera de Vitoria-Gasteiz acoge el acto de cierre de campaña de adhesiones al Pacto Social Vasco entre los ayuntamientos vascos; cerca de 120 ya han aprobado en Pleno su respaldo a la iniciativa y han recibido su Cuaderno de Buenas Prácticas

Vitoria-Gasteiz, 18/12/2021

El edificio La Azucarera de Vitoria-Gasteiz ha acogido esta mañana el acto de cierre de la campaña de adhesiones al Pacto Social Vasco para la Migración, precisamente en este sábado 18 de diciembre, fecha en la que también se conmemora el Día Internacional de las Personas Migrantes. El acto ha estado presidido por el Lehendakari Iñigo Urkullu y ha contado con la participación del alcalde de Vitoria-Gasteiz, Gorka Urtaran, en calidad de presidente de EUDEL. Asimismo, han acudido la consejera de Igualdad, Justicia y Políticas Sociales, Beatriz Artolazabal, y su director de Migración y Asilo, Xabier Legarreta.

La celebración de este acto en La Azucarera ha contado, además, con una nutrida representación de los más de 120 ayuntamientos vascos que ya han aprobado en sesión plenaria su adhesión al Pacto Social que lleva como lema Ofrecer lo que desearíamos recibir.

Gorka Urtaran, presidente de EUDEL, ha tomado la palabra en la apertura del acto para trasladar el mensaje conjunto de los ayuntamientos vascos que se suman a la hoja de ruta del Gobierno Vasco para extender el Pacto Social a todos los pueblos y ciudades de Euskadi

El también alcalde de Vitoria-Gasteiz ha defendido que “hay que pasar de la diversidad cultural a la cultura de la diversidad”. En palabras de Urtaran, “asumir la diversidad y gestionarla adecuadamente es el mejor antídoto contra la exclusión social de una parte cada vez más numerosa de la sociedad: la población migrante”.

Una cultura de lo diverso que debe tener siempre como base los Derechos Humanos y el referente de la convivencia, ha dicho el presidente. “La convivencia crea los vínculos entre las personas, por eso hay que construirla desde la pluralidad, desde el entendimiento y el respeto a nuestras diferencias”

El Lehendakari Urkullu ha aprovechado su intervención para reclamar la transferencia en materia de inmigración. “Vamos a seguir impulsando el modelo vasco de acogida y vamos a seguir trabajando para contar con todas las herramientas, incluida la competencia en inmigración que recoge el Estatuto de Gernika y que reclamamos en este Día de las Personas Migrantes”, ha dicho, al tiempo que ha reconocido que seguirán “trabajando desde la colaboración interinstitucional y con el Tercer Sector Social”.

Urkullu ha instado a “ser capaces de construir la cohesión social con la suma de diferentes colores, culturas y sensibilidades”. Para ello, según ha reconocido, es necesaria “la implicación de todas y todos, porque la migración en tránsito y el número de personas solicitantes de protección internacional siguen aumentando”. Esta es una realidad “muy presente” en el VI Plan intercultural de ciudadanía, Inmigración y Asilo 2022-2025, tal y como ha referido; un Plan que tendrá la misión de convertirse en el instrumento para la construcción de un Modelo Vasco de Gestión de la diversidad basado en el interculturalismo.

Con esta meta, Iñigo Urkullu ha destacado como objetivos de este Gobierno Vasco la construcción de una “sociedad vasca igualitaria en el acceso a los derechos y deberes”; una sociedad que “fomente la equidad y facilite la igualdad de oportunidades”, y que sea “más cohesionada y más solidaria con los colectivos más desfavorecidos”; en definitiva, que “respete la diversidad de todas las personas y culturas”.

Para finalizar su intervención, el Lehendakari ha recordado que el vasco es un pueblo que conoce bien la migración y ha dado la bienvenida a todas las personas que “queréis compartir y construir vuestro futuro” en Euskadi. Parafraseado al rapero angoleño afincado en Bilbao Betto Snay, ha concluido: “Juntos, colaborando, conseguiremos la convivencia y la igualdad”.

Red local del Pacto Social Vasco para la Migración y Buenas Prácticas

El pasado octubre, el director de Migración y Asilo del Gobierno Vasco, Xabier Legarreta, remitió una carta a las corporaciones municipales solicitándoles su adhesión al Pacto Social Vasco para la Migración que fue impulsado a finales de 2019 por el entonces Departamento de Empleo y Políticas Sociales y, posteriormente presentado en un acto público por el propio Lehendakari en noviembre de 2020.

En aquella misiva, Legarreta solicitaba “consolidar en Euskadi un discurso compartido y una imagen de unidad para hacer frente a la demagogia populista”. La idea es que los alcaldes y alcaldesas llevaran a sesión plenaria la aprobación de la adhesión y que inmortalizaran el momento con una fotografía de la corporación con el logotipo de la campaña.

Hoy, en La Azucarera, se ha presentado un collage de fotos de los más de 120 ayuntamientos que ya han materializado su adhesión. Además, todos ellos han recibido un Cuaderno de Buenas Prácticas, elaborado por la Dirección de Migración y Asilo, en el que se recoge una veintena de iniciativas para desplegar el Pacto Social en el ámbito municipal. Al fin y al cabo, de lo que se trata es de extender el Pacto a toda la red asociativa de los municipios, ya sean grupos culturales, sociales o deportivos.

En este sentido, el Cuaderno de Buenas Prácticas podrá servir como guía para las áreas locales encargadas de Migración, ya que contiene proyectos y la metodología para ponerlos en práctica, así como los contactos con aquellos ayuntamientos que ya están desarrollando con éxito estas iniciativas. El denominador común es que la mayoría de ellas están dirigidas a la juventud.

Entre las diferentes propuestas destacan los programas y talleres de radio local, de bertsolaris, la organización de world cafés, formaciones educativas en las escuelas y colegios, obras de teatro, concursos artísticos y bibliotecas humanas, entre otros.

Un acto cargado de interculturalidad

La celebración del Día Internacional de la Persona Migrante ha sido, además, un acto cargado de interculturalidad, en el que han participado diferentes personas autóctonas y de origen extranjero en diferentes disciplinas artísticas.

En este sentido, el grupo Elai Alai de Portugalete ha escenificado una sokadantza simbólica, ya que las actuales condiciones socio-sanitarias recomendaban reducir al máximo la interacción entre las personas.

La actuación musical ha corrido a cargo del grupo Jazzteiz Musika Elkartea, compuesto por seis personas de cinco nacionalidades diferentes, y del rapero al que ha hecho referencia el Lehendakari, Betto Snay.

Además, se ha proyectado un vídeo de la campaña Gracias por venir para conmemorar el día internacional y otra creación audiovisual sobre migración.

Por último, Lorenzo Cachón Rodríguez, catedrático de Sociología en la Universidad Autónoma de Madrid y experto en inmigración y racismo ha realizado una intervención online.

El acto ha estado presentado por Fariba Sheikhan Uriarte, gernikesa de origen persa, y por el ondarrutarra Ugaitz Alegria.

17.12.2021 Euskera

La Comisión Ejecutiva de EUDEL defiende que la LILE garantiza el derecho de la ciudadanía vasca a elegir la lengua oficial para su relación con los ayuntamientos

El presidente de EUDEL advierte de que puede existir “una situación de desequilibro en aquellos lugares donde, por su realidad sociolingüística, el euskera se encuentre en una posición más débil”. En este sentido, Gorka Urtaran ha abogado por no abrir “frentes idiomáticos donde no los hay, no generemos problemas donde no existen”

A 17 de diciembre de 2021. Ante la admisión a trámite del Tribunal Constitucional de cuestión de constitucionalidad planteada por el Tribunal Superior de Justicia del País Vasco sobre el artículo 6.2 de la Ley 2/2016 de Instituciones Locales de Euskadi (LILE), EUDEL ha enviado esta mañana a todos los Ayuntamientos de la CAE una declaración institucional que recoge la postura de los alcaldes y alcaldesas de la Comisión Ejecutiva de EUDEL sobre este asunto. Este posicionamiento ya fue comunicado previamente por el Presidente de EUDEL al conjunto de municipios vascos, en concreto el pasado 11 de noviembre, en la Asamblea General de la Asociación celebrada en Mungia.

Declaración de Gorka Urtaran, Presidente de EUDEL

La Declaración de EUDEL consta de tres puntos que se concretan en tres mensajes: compromiso firme de los Ayuntamientos con el impulso del euskera, defensa del artículo 6 de la LILE relativo al uso del euskera en las entidades locales, y puesta en valor de la Ley de Instituciones Locales de Euskadi como “ley imprescindible” para asegurar las competencias y la financiación de los municipios, que son la base de la autonomía local para responder a las necesidades sociales con servicios públicos de calidad.

El mensaje central se recoge en el segundo punto de la Declaración. La Comisión Ejecutiva de EUDEL considera que el art. 6 de la LILE, por el que se regula el uso del euskera como lengua de servicio y de trabajo de las entidades locales de la Comunidad Autónoma de Euskadi, “garantiza el derecho de la ciudadanía a elegir la lengua oficial en la que desea relacionarse con sus instituciones más próximas”.

En este sentido, como primer punto de la Declaración, EUDEL pone el acento en el compromiso de los Ayuntamientos con la promoción del uso del Euskera en los municipios vascos “especialmente, a través de nuestra relación más cercana con la ciudadanía” añade. La Comisión Ejecutiva recalca que las instituciones locales tienen “la encomienda” de adoptar las medidas encaminadas a asegurar el desarrollo y la normalización del uso del euskera, “como parte fundamental del acervo histórico y del patrimonio cultural del Pueblo Vasco” subraya EUDEL en su acuerdo.

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