Eudel

Autor

eudel

Últimas noticias de todas las áreas

Con fecha 3 de octubre, EUDEL trasladó su opinión favorable al Impuesto Local sobre Estancias Turísticas a las Diputaciones Forales de Araba, Bizkaia y Gipuzkoa, en respuesta al escrito conjunto de las tres diputadas forales de Hacienda solicitando la opinión de la Asociación sobre determinados aspectos relativos al anteproyecto de Norma Foral de dicho Impuesto Local. Este impuesto será tramitado como Norma Foral en las Juntas Generales de los tres Territorios Históricos para posteriormente aplicarse en el ámbito local, y será susceptible de modulación por cada ayuntamiento para su adaptación a la realidad de cada municipio.

Declaraciones Esther Apraiz 

EUDEL considera que se trata de una medida positiva que respeta la autonomía local y permite un retorno económico directo para los municipios, para seguir mejorando los servicios públicos y la calidad de la actividad turística, en beneficio de vecinas y vecinos así como de visitantes. Según la presidenta Esther Apraiz, “para los ayuntamientos vascos era fundamental que este impuesto tuviese un carácter local. Los ingresos derivados de la actividad turística se destinarán a los servicios e infraestructuras de nuestros pueblos y ciudades, para seguir mejorando la calidad de vida de vecinas y vecinos así como la experiencia de quienes visitan nuestras localidades”.

En concreto, la opinión de EUDEL se refiere a tres aspectos clave del impuesto:

1.- Carácter local: EUDEL valora positivamente que el impuesto sea recaudado por los ayuntamientos, porque permite un retorno de ingresos a las arcas municipales de una actividad económica que también les genera gastos por conceptos tales como limpieza, seguridad o mantenimiento urbano.

2.- Aplicación homogénea: su implantación coordinada en los tres territorios históricos evitará desigualdades y garantizará un tratamiento equitativo entre municipios. Para EUDEL, es deseable que los elementos principales de las tres Normas Forales que regulen el impuesto no difieran para que su aplicación a nivel local tampoco genere situaciones de posible trato dispar y desigual ante situaciones y hechos imponibles análogos.

3.-Aplicación general y progresiva: Aunque su aplicación sea de carácter general para todos los municipios, EUDEL considera que el impuesto debiera ser progresivo atendiendo por su configuración a la diferente tipología de establecimientos así como de las estancias/pernoctaciones, con ello, se tendría en cuenta también la capacidad económica de las personas usuarias de los alojamientos turísticos.

Como principio básico de la Asociación, EUDEL defiende preservar la autonomía local en el futuro impuesto, permitiendo que cada ayuntamiento module el tipo impositivo en función de su realidad socioeconómica.

  • Se ha analizado el liderazgo de las mujeres en las administraciones públicas, la política y la sociedad civil.

Natividad López de Munain, alcaldesa de Elburgo y representante de EUDEL, ha compartido la experiencia de Basqueskola-red de mujeres electas locales de Euskadi (EUDEL-Emakunde)-en la Cumbre Global de la Alianza para el Gobierno Abierto, celebrada esta semana en el Palacio Europa de Vitoria-Gasteiz. En concreto, López de Munain intervino, el día 8 de octubre, en uno de los paneles centrales sobre “Mujeres y liderazgo” organizado por el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz, anfitrión de la Cumbre.

Dentro de ese panel, la representante de Basqueskola, tuvo un papel activo al exponer experiencias y propuestas, junto con otras ponentes destacadas como Pilar Moreno, vocal de la asociación Mujeres del Sector Público y Ana López de Uralde, concejala de Igualdad del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz.

Como la red de alcaldesas y concejalas vascas, la participación de Basqueskola fue clave al visibilizar la información, formación (virtual y presencial), la generación de conocimiento, el fomento de pactos, redes y alianzas entre electas locales, y la incidencia como líneas de acción para el liderazgo de mujeres. 

Tras las intervenciones, Miren Fernández de Landa, concejala responsable de Gobierno Abierto y Centros Cívicos, recogió las conclusiones del debate, estructuradas en cuatro líneas de acción comunes: concienciación, sensibilización, formación y empoderamiento. Se destacó que:

  • En los tres ámbitos tratados (institucional, político y sociedad civil) es esencial visibilizar el rol de las mujeres y desarrollar una conciencia crítica sobre la importancia de su participación.
  • La sensibilización debe combatir los obstáculos que impiden la igualdad real, recordando que aún hoy sólo el 30 % de los puestos de responsabilidad públicos están ocupados por mujeres.
  • La formación puede impulsarse mediante investigaciones, proyectos que analicen políticas de igualdad y la creación de redes de apoyo entre organizaciones.
  • El empoderamiento debe fomentarse generando espacios que propicien modelos distintos de liderazgo dentro del sector público.

El objetivo del webinar organizado el 3 de octubre, específica para responsables políticos de los ayuntamientos de la CAE, ha sido dar a conocer la iniciativa del Pacto de las Alcaldías para el Clima y la Energía y contextualizarla a la realidad de Euskadi y a los retos relacionados con la transición energética y el cambio climático a escala local.

Esta iniciativa surgió en 2008 como una convocatoria promovida por la Comisión Europea para implicar directamente a los gobiernos locales en el camino de la mitigación de las emisiones de cara a 2020.

La presidenta de EUDEL y alcaldesa de Derio, Esther Apraiz, y el Viceconsejero de Medio Ambiente del Gobierno Vasco, Josu Bilbao, han lanzado una invitación a las alcaldesas, alcaldes y responsables políticos para sumarse al Pacto como instrumento para articular el compromiso conjunto de Euskadi con la sostenibilidad energética y la neutralidad climática. Ambos han anunciado que a finales de este año está previsto realizar un acto de reconocimiento a aquellos municipios que se hayan adherido al Pacto para visibilizar su trabajo y compromiso.

Doc PDF Presentación Ihobe

Desde el EVE-Ente Vasco de la Energía e Ihobe, como estructuras de soporte a los ayuntamientos en materia energética y climática, se ha ofrecido información sobre los pasos a seguir para adherirse o renovar el compromiso del Pacto, así como de las herramientas a disposición de los municipios a través de la Red Udalsarea 2030. Alexander Boto, director general de Ihobe, y Natalia Díaz de Arcaya, responsable del ayudas y servicios de valor del EVE, han realizado la presentación a los ayuntamientos.

¿Cuál es el contexto de Euskadi en esta materia?

El compromiso de Euskadi con la neutralidad climática, la resiliencia y la transición justa antes de 2050 —con el horizonte puesto en 2045— requiere del impulso decidido de todos los agentes públicos y privados, y en concreto de los municipios. En este camino, el Gobierno Vasco, a través de la red de vasca de municipios sostenibles, Udalsarea 2030, y con la colaboración de EUDEL,  están reforzando su apoyo a las entidades locales para avanzar en la acción climática y energética.

El Pacto está directamente relacionado con la planificación y monitorización local, y en el contexto de Euskadi tiene una transformación directa con los Planes Locales de Clima y Energía (PCEs) recogidos en la Ley Vasca 1/2024 de Transición Energética y Cambio Climático. Estos planes, a su vez, deben recoger lo dispuesto en la Ley 4/2019 de Sostenibilidad Energética de la Comunidad Autónoma del País Vasco, que sigue vigente y es complementaria.

Por tanto, en línea con la evolución del Pacto de las Alcaldías, los Planes Climáticos y Energéticos de Euskadi pretenden ampliar su alcance, integrando las exigencias ya existentes y adecuándolas a los nuevos hitos y objetivos establecidos a nivel europeo.

Datos clave:

-Adhesión: Para adherirse el Pacto de las Alcaldías es requisito indispensable contar con un Plan Local de Clima y Energía aprobado, o comprometerse a elaborarlo en un plazo de 2 años desde la firma del Pacto.

Municipios de más de 5.000 hab.: Según la Ley 1/2024 de Transición Energética y Cambio Climático del País Vasco, los municipios de más de 5.000 habitantes deben elaborar su Plan local de Clima y Energía para febrero de 2026.

-Municipios de menos de 5.000 hab.: El EVE e Ihobe, en el marco de Udalsarea 2030, ofrecen ayudas y servicios específicos para los ayuntamientos de menor población, que pueden estudiar trabajar conjuntamente con las entidades comarcales.

-Renovación: Los ayuntamientos que suscribieron el Pacto antes de 2020 deberán renovarlo al haber cambiado los compromisos a nivel europeo. (Ver lista en la Pág. 16 del documento PDF)

A través de la secretaría de Udalsarea 2030 se ofrece apoyo y colaboración para completar el proceso de adhesión/renovación del Pacto.

Más información: https://www.udalsarea2030.eus/pacto-alcaldias

E-mail de contacto: udalsarea2030@ihobe.eus

EUDEL organizó el día 30 de septiembre, en el CRAI Deusto, una jornada formativa dirigida al personal técnico municipal, centrada en cómo adaptar las plantillas de personal fijo a las necesidades reales de las Entidades Locales.

La jornada contó como ponente con Miguel García Rescalvo, abogado y consultor, experto en Función Pública, Contratación Administrativa y Recursos Humanos. Rescalvo estuvo acompañado por su socia consultora, la abogada Rosa Mª Pérez.

La sesión abordó, de forma práctica, las novedades normativas que permiten aprobar Ofertas de Empleo Público que incorporen, a la Tasa de Reposición de Efectivos ordinaria, otra específica, que permita actualizar las plantillas con las plazas estructurales correspondientes al personal no fijo, que, no obstante, está realizando trabajo estructural, Todo ello con el objetivo previsto en la Ley 20/2021, de que, a 31 de diciembre de 2024, la tasa de temporalidad en el empleo público no supere el 8% de las plazas estructurales.

Asimismo, se analizaron las vías legales disponibles para incluir todas las plazas necesarias en las plantillas municipales, así como la repercusión en la Relación de Puestos de Trabajo y en la planificación de los recursos humanos.

A continuación, se facilitan los enlaces al documento de la presentación del ponente, así como al vídeo de la sesión.

Presentacion Rescalvo (pdf)

TEMARIO:

  1. Situación actual, en cuanto al personal fijo de las Entidades Locales
  2. Vías legales para encajar en las Plantillas todas las necesidades de personal fijo.
  3. Vigencia de la Tasa de Reposición de Efectivos Específica prevista en el artículo 20-Dos-4 de la LPE/2023.
  4. Cómo identificar, configurar e incluir en las Plantillas las Plazas referidas a la Tasa de Reposición Específica de la LPE/2023 y repercusión en la RPT.
  5. Posibilidad de ampliar las Plantillas por la implantación de nuevos servicios o ampliación de los existentes.
  6. Encaje del aumento de Plantilla en el Capítulo I del Presupuesto, a la luz de los límites legales existentes.
  • Un taller práctico realizado en el colegio Lauaizeta de Donostia ha dado inicio a la edición de este año
  • Como novedad, este año los trabajos podrán presentarse también en formato POV, tan extendido en las redes sociales

El concurso audiovisual Beldur Barik 2025 ha sido presentado esta mañana con la celebración de un taller práctico en el colegio Lauaizeta de Donostia. El concurso está promovido por Emakunde, junto con las Diputaciones Forales de Álava, Bizkaia y Gipuzkoa y con EUDEL, la Asociación de Municipios Vascos. Se trata de una iniciativa amplia impulsada por las instituciones de la CAV, cuyo objetivo es prevenir la violencia machista entre la juventud y fomentar con ella la reflexión y el debate, impulsando la Actitud Beldur Barik.

En el marco de un taller dirigido a jóvenes del centro, se han dado a conocer las novedades de esta edición. En primer lugar, Miren Lanz y Oihana Llorente, de Parean Elkartea, han ofrecido una charla sobre las situaciones de violencia machista y las formas de hacerles frente, además de explicar los detalles del programa Beldur Barik. A continuación, la creadora de contenidos Anepe Acedo ha impartido un taller práctico para elaborar vídeos cortos en formato POV (Point Of View) destinados a publicarse en redes sociales. De este modo, las y los jóvenes han recibido formación y han reflexionado sobre cómo utilizar de forma consciente y feminista unas redes sociales que forman parte de su día a día. Y es que precisamente esta es una de las novedades de la edición 2025 del concurso Beldur Barik: que la juventud pueda presentar también sus trabajos en el formato POV, tan extendido en las redes sociales. Se busca adaptar el concurso a los formatos que la juventud suele compartir en redes sociales y que puedan mostrar su punto de vista o respuesta ante una situación de violencia machista

Según ha señalado Miren Elgarresta, directora de Emakunde, el objetivo del programa es prevenir la violencia machista entre la juventud, “apoyando el empoderamiento de las chicas y ayudando a los chicos a reflexionar sobre la necesidad de la igualdad, avanzando con la participación de todas y todos hacia una sociedad más igualitaria”.

En este sentido, este proyecto, que promueve la participación y la creatividad juvenil, ofrece un espacio para la reflexión. De hecho, tal y como ha destacado Elgarresta, “el propio proceso creativo se convierte en una oportunidad para reflexionar y debatir conjuntamente entre la juventud sobre la violencia contra las mujeres. Y ese es el objetivo: que las y los jóvenes debatan sobre los estereotipos, los cánones de belleza, el control en la pareja, la violencia machista y muchas otras cuestiones”.

Detalles del concurso

Podrán participar jóvenes de entre 12 y 20 años, de forma individual o en grupo, distribuidos en dos categorías:

  • 12-16 años (nacidos/as entre 2013 y 2009)
  • 17-20 años (nacidos/as entre 2008 y 2005)

Las obras audiovisuales presentadas deberán reflejar la actitud crítica, constructiva y comprometida de la juventud frente a la violencia machista. Es decir, deberán expresar la Actitud Beldur Barik: conductas que pongan en valor la igualdad, la libertad, la autonomía, la solidaridad y el rechazo firme a la violencia machista. Los y las jóvenes podrán presentar sus trabajos a través de centros escolares, gaztelekus, grupos de tiempo libre, asociaciones o casas de mujeres, o bien por iniciativa propia.

Las bases del concurso, así como diverso material que puede servir de ayuda e inspiración pueden consultarse en la página web del programa. El plazo de participación estará abierto del 22 de septiembre al 9 de noviembre y la inscripción se realizará también a través de la web.

Los premios incluyen 650 euros para los trabajos en grupo y 200 euros más un lote de libros para los individuales, además del premio del público (300 €) y del premio al mejor trabajo audiovisual (300 €).

Los trabajos premiados se darán a conocer el 28 de noviembre en el Encuentro Beldur Barik, que se convertirá en un espacio de referencia para reunir a jóvenes comprometidos en la lucha contra la violencia sexista y machista.

Bilbao, 18 de julio de 2025. Esther Apraiz, presidenta de la Asociación de Municipios Vascos, e Iratxe Uriarte, presidenta del Consejo de la Juventud de Euskadi, han mantenido esta mañana un encuentro para explorar futuras vías de colaboración entre ambas entidades. La reunión se ha celebrado en la sede de EUDEL en Bilbao y ha servido para intercambiar reflexiones sobre algunos de los retos de las y los jóvenes vascos, como los procesos de emancipación y su interrelación con la vivienda, el empleo y emprendimiento o la formación.

  • Tras el acuerdo suscrito hoy entre el Colegio Oficial de Farmacéuticos de Bizkaia (COFBi) y EUDEL-Asociación de Municipios Vascos, las                      439 farmacias del territorio podrán informar de posibles situaciones susceptibles de ser atendidas por parte de los Servicios Sociales de los ayuntamientos.
  • Esther Apraiz, presidenta de EUDEL y alcaldesa de Derio: “A través de este Convenio, las farmacias se convierten en aliadas fundamentales de los servicios sociales de los ayuntamientos. Todos los municipios cuentan con una farmacia, y esta servirá de radar para detectar las necesidades sociosanitarias de nuestros vecinos y vecinas”.
  • Gracias a este nuevo acuerdo con EUDEL, “reforzamos el compromiso de la farmacia con su dimensión/orientación social, afianzando sólidos puentes con los servicios sociales municipales para detectar situaciones de vulnerabilidad y contribuir activamente al bienestar de las personas en nuestros barrios y municipios”, ha señalado Juan Uriarte, presidente del COFBi.

 

Bilbao, 18 de julio de 2025. El Colegio Oficial de Farmacéuticos de Bizkaia y EUDEL han firmado hoy un convenio marco de colaboración institucional entre ambas entidades para la puesta en marcha de un programa de detección desde las farmacias bizkainas de situaciones con problemáticas sociosanitarias susceptibles de ser atendidas por los servicios sociales municipales.

Este acuerdo ya está en vigor en los otros dos territorios de Álava y Gipuzkoa, y con Bizkaia se completa la red de colaboración entre farmacias y servicios sociales municipales para dar cobertura al conjunto de la población vasca. EUDEL enviará el nuevo Convenio a los ayuntamientos para activarlo en los 113 municipios de Bizkaia.

Con este acuerdo se establecen los mecanismos de coordinación entre la red de farmacias comunitarias y los servicios sociales, además de consensuar pautas y criterios de intervención y mejorar la colaboración entre farmacias y ayuntamientos.

La red de farmacias comunitarias de Bizkaia está compuesta por 439 farmacias, de las cuales 149 se encuentran en Bilbao. Por su capilaridad y por ser un servicio muy cercano a la ciudadanía, la red de farmacias del territorio histórico de Bizkaia se constituye como un instrumento privilegiado a la hora de detectar situaciones problemáticas susceptibles de atención por parte de los servicios sociales.

El acuerdo contempla diferentes situaciones que pueden llegar a detectarse desde las farmacias del territorio y ante las que, en primera instancia, desde la farmacia comunitaria se informará y animará a las personas a que acudan a los servicios sociales correspondientes; o bien -y contando siempre con la autorización previa de la persona usuaria-, desde la farmacia se solicitará cita o contactará directamente con los servicios sociales municipales.

Las situaciones que contempla el Convenio son:

  • Soledad: Personas que, por cualquier motivo, cuentan con una escasa o nula red social y familiar de apoyo y que pudieran encontrarse en una situación de aislamiento social.
  • Pérdida de la autonomía personal, riesgo de dependencia o dependencia: Personas que presentan deterioro cognitivo, limitaciones funcionales, problemas relacionados con alimentación e higiene o que no cubren de forma adecuada sus necesidades básicas.
  • Sobrecarga y claudicación de familias cuidadoras: Familiares y personas cuidadoras no profesionales de personas en su domicilio y cuya intensidad o duración de los cuidados aportados los sitúan en situación de sobrecarga y riesgo de claudicación.
  • Violencia machista o violencia intrafamiliar: Estableciéndose diferentes tipos de abordaje en función de la problemática detectada (cuando existe sospecha desde la farmacia, cuando la persona víctima lo verbaliza en la farmacia o cuando la persona acude expresamente a la farmacia demandando ayuda).
  • Trato inadecuado o maltrato a personas mayores.
  • Otras situaciones que se estime requieren de análisis e intervención por parte de los servicios sociales.

Las farmacias, ‘aliadas’ de los servicios sociales

La presidenta de EUDEL, Esther Apraiz, ha valorado muy positivamente la firma de este Convenio: “Damos la bienvenida a una nueva herramienta de coordinación para llegar más y mejor a las personas que necesitan nuestro apoyo desde la red de recursos públicos sociosanitarios existentes en el territorio”.  Apraiz ha destacado que “las farmacias se convierten en aliadas fundamentales de los Servicios Sociales municipales, que son la puerta de entrada al sistema vasco de recursos y prestaciones. Todos los municipios de Bizkaia cuentan con una farmacia, y esta servirá de radar para detectar las necesidades sociosanitarias de nuestros vecinos y vecinas.”

Por su parte, el presidente del COFBi, Juan Uriarte, ha subrayado que la red de farmacias comunitarias de Bizkaia es “una puerta de entrada esencial al sistema sanitario, especialmente por su capilaridad, cercanía y la confianza que genera en la ciudadanía”. Gracias a este nuevo acuerdo con EUDEL, “reforzamos el compromiso de la farmacia con su dimensión/orientación social, afianzando sólidos puentes con los servicios sociales municipales para detectar situaciones de vulnerabilidad y contribuir activamente al bienestar de las personas en nuestros barrios y municipios, es decir, orientándonos hacia la ciudadanía y sus necesidades y poniendo al paciente en el centro de toda acción”, ha señalado.

Vitoria-Gasteiz, 7 de julio de 2025 – EUDEL, la Asociación de Municipios Vascos, y el Departamento de Políticas Sociales de la Diputación Foral de Álava han presentado hoy a las y los representantes municipales el Convenio marco de delegación de competencias y encomienda de gestión de los servicios sociales de competencia municipal. El Convenio es una herramienta jurídica integral destinada a ordenar y dotar de seguridad jurídica a estos servicios que ya se vienen prestando en el territorio alavés.

La presidenta de EUDEL, Esther Apraiz, y el diputado foral de Políticas Sociales, Gorka Urtaran, han puesto en valor la colaboración institucional y el consenso municipal que han permitido la consecución de este Convenio marco. Ambos han agradecido la implicación de las alcaldesas y alcaldes de la Comisión Territorial de Álava de EUDEL, como responsables de supervisar y realizar aportaciones durante el proceso de elaboración de los documentos. Las alcaldesas de Asparrena, Campezo, y los alcaldes de Valdegovía e Iruña Oca, en representación de las diferentes sensibilidades locales, han hecho su respectiva valoración del proceso.

TODAS LAS FOTOGRAFÍAS

La presidenta Esther Apraiz ha destacado el “trabajo colectivo, sostenido y riguroso” entre la Diputación y los alcaldes y alcaldesas de Álava. Y ha subrayado que el objetivo principal es garantizar el derecho subjetivo de la ciudadanía alavesa a los servicios sociales, reconocido en la Ley de Servicios Sociales y el Decreto de Cartera de Prestaciones y Servicios Sociales. Apraiz ha explicado que este marco jurídico permite seguir prestando los servicios con la misma calidad y proximidad, y con una visión estratégica hacia el futuro. “El marco no es inamovible, está ajustado al momento presente y a la normativa vigente, pero deberá evolucionar con la sociedad para responder a futuros retos y necesidades de nuestras comunidades” ha afirmado.

El Convenio, junto con los reglamentos de acceso a cada servicio y un modelo de Ordenanza Fiscal Municipal, se enviarán al conjunto de municipios del Territorio Histórico para que cada ayuntamiento pueda llevarlos al Pleno, con vistas a su aprobación antes del 1 de enero de 2026, fecha de entrada en vigor .

Además, se creará una Comisión de Gobierno y Coordinación, con participación municipal y foral, para el seguimiento y mejora continua.

Este acuerdo culmina una década de trabajo iniciado en 2016 con un acuerdo provisional y la regulación del Servicio de Ayuda a Domicilio en 2018, extendiéndose a otros servicios como los Centros Rurales de Atención Diurna, viviendas comunitarias y servicios de intervención socioeducativa y psicosocial.