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Hoy, 18 de octubre, celebramos un año más el Día Internacional por la Despatologización de las
Personas Trans. Una fecha para recordar que, hasta hace no tanto, las personas trans fueron
consideradas “personas enfermas”, lo que generó sufrimiento, discriminación y obstáculos para poder
vivir en libertad. Durante décadas, la Medicina y los informes médicos tuvieron un papel determinante
en sus vidas porque ser trans estaba clasificado como una patología de salud mental.

La actualización de la Clasificación Internacional de Enfermedades (CIE-11) por parte de la Organización
Mundial de la Salud en 2019 supuso un cambio histórico, eliminando la categorización de la
“incongruencia de género” como trastorno mental y reconociéndola en el ámbito de la salud sexual y
reproductiva. Este paso marcó un avance fundamental hacia el respeto a la diversidad de género y la
dignidad de las personas trans.

En los últimos años también se han logrado avances importantes en el plano legal y social, como la
aprobación de la ley 4/2023 para la igualdad real y efectiva de las personas trans y la garantia de los
derechos de las personas LGTBIQ+, así como la Ley 4/2024 de 15 de febrero de no discriminación por
motivos de identidad de género en el País Vasco. Estas normativas han reforzado el principio de no
patologización y han dado pasos firmes en el reconocimiento de los derechos de las personas trans.

Sin embargo, aún hoy seguimos viendo cómo resurgen discursos de odio y movimientos contrarios a la
igualdad que ponen en cuestión estos logros y tratan de revertir los avances conseguidos. La transfobia,
la discriminación y la violencia siguen presentes en nuestra sociedad, afectando a la vida cotidiana de
muchas personas trans.

Por todo ello, desde el Servicio Público Berdindu queremos hacer un llamamiento claro y firme:
debemos seguir construyendo, entre todas las personas, una sociedad libre de discriminación, donde
el respeto y la igualdad sean principios irrenunciables. Una sociedad en la que los discursos de odio no
tengan cabida y donde las personas trans, al igual que el resto de la sociedad, puedan vivir plenamente
de acuerdo con su identidad, con dignidad, seguridad y libertad.

El Día Internacional por la Despatologización de las Personas Trans no es solo una conmemoración: es
también un recordatorio de que la lucha por la igualdad y la justicia continúa, y de que ninguna persona
debe ser señalada, cuestionada ni limitada por ser quien es.

EUDEL muestra su más enérgica repulsa y condena ante el asesinato de una mujer en Zarautz, y traslada su solidaridad a la familia y personas cercanas a la víctima.

EUDEL-Berdinsarea recuerda que las muertes sólo muestran una parte del problema de la violencia contra las mujeres cuyo caldo de cultivo se genera en la desigualdad de mujeres y hombres.

La violencia que en sus diferentes formas se ejerce contra las mujeres (psicológica, económica, física, sexual, vicaria…), supone un serio atentado contra su dignidad e  integridad física y moral; en consecuencia, una grave e intolerable violación de los derechos humanos.

Esta tragedia nos enfrenta a la responsabilidad que tenemos las instituciones y el conjunto de la sociedad vasca en hacer efectiva la Igualdad en nuestros municipios. En este sentido, debemos seguir reforzando nuestras acciones de sensibilización y prevención con quienes representan el futuro, nuestras ciudadanas y ciudadanos más jóvenes.

EUDEL se suma a la concentración pública convocada por el Ayuntamiento de Zarautz mañana viernes, a las 19:00 h, en Lege Zaharren plaza, así como a todas las muestras de repulsa que se organicen en los municipios vascos.

A 16 de octubre de 2025.

En la reunión del Consejo Vasco de Finanzas Públicas celebrada este 13 de octubre en Vitoria-Gasteiz, el Gobierno Vasco, las tres Diputaciones Forales y los Ayuntamientos Vascos han adoptado, entre otros asuntos, los acuerdos relativos a las previsiones de cierre de recaudación por tributos concertados para 2025, las previsiones de recaudación para 2026 así como la determinación provisional del Fondo General de Ajuste para 2026.

Previsiones de cierre 2025: La previsión de cierre de la recaudación por tributos concertados para el ejercicio 2025, asciende a 20.092M€, y se sitúa un 1,9% por encima del presupuesto de 2025. Una vez consolidado y superado el impacto de las devoluciones a mutualistas que afectaron notablemente en la recaudación del ejercicio 2024 y gracias al impulso de una evolución económica favorable, la previsión de cierre aumenta en un 9,7% respecto al cierre del ejercicio de 2024.

Previsiones presupuesto 2026: Respecto a las previsiones de recaudación para el próximo ejercicio 2026, se prevé que sea un 7,2 puntos porcentuales mayor que el presupuesto de 2025.

Información ampliada del CVFP (13/10/2025):

https://www.euskadi.eus/gobierno-vasco/-/noticia/2025/consejo-vasco-finanzas-publicas/2025-10-13-105141/

Representantes de los Municipios

Por parte de los municipios vascos participan en el Consejo Vasco de Finanzas tres alcaldesas representantes de los tres Territorios Históricos:

  • Esther Apraiz Fernandez la Peña, alcaldesa de Derio (presidenta de EUDEL).
  • Nagore Alkorta Elorza, alcaldesa de Azpeitia (vicepresidenta de EUDEL)
  • Natividad López de Munain Alzola, alcaldesa de Elburgo (vocal de la Comisión Ejecutiva de EUDEL)

Riesgo compartido y suficiencia financiera

En la comparecencia posterior a la reunión, la presidenta Esther Apraiz ha puesto en valor la convocatoria inmediata de los Consejos Territoriales de Finanzas de Araba, Bizkaia y Gipuzkoa. Según ha recordado, “Son los órganos de encuentro donde Ayuntamientos y Diputaciones acordamos los Fondos Forales de Financiación Municipal, y como se distribuyen los recursos del país a cada uno de los municipios de Euskadi. Allí conoceremos la ‘foto’ más real de la financiación municipal”.

Acerca de los datos compartidos en el Consejo de octubre, la Presidenta ha valorado la buena marcha de la recaudación que apunta a un cierre en positivo del ejercicio, una vez consolidadas las devoluciones a mutualistas, pero ha recordado al mismo tiempo los mensajes de prudencia y corresponsabilidad, dentro de un sistema de riesgo compartido: “Son buenas noticias para dar continuidad a los proyectos y políticas de todas las instituciones. Pero sin olvidar la prudencia y el rigor que nos exige el complejo escenario internacional en el que nos movemos, de gran  incertidumbre y variabilidad, con cambios en periodos cada vez más cortos de tiempo, y que también impactan en el ámbito local y en los ayuntamientos”.

Remarcando la importancia de los Fondos Forales como principal fuente de financiación municipal, Esther Apraiz ha vuelto a subrayar el respeto a la suficiencia financiera de los municipios, “como colaboradores fundamentales junto al resto de instituciones para responder a las principales preocupaciones de la ciudadanía vasca, como la vivienda, la protección social, el reto demográfico, la igualdad, los cuidados…”. Apraiz ha remarcado que son “competencias compartidas” que requieren “coordinación, colaboración y apoyo de recursos por parte del conjunto de instituciones”. “Solo desde la cooperación podremos ofrecer respuestas eficientes y eficaces a las demandas de la ciudadanía y a los retos futuros de la sociedad” ha afirmado.

 

Con fecha 3 de octubre, EUDEL trasladó su opinión favorable al Impuesto Local sobre Estancias Turísticas a las Diputaciones Forales de Araba, Bizkaia y Gipuzkoa, en respuesta al escrito conjunto de las tres diputadas forales de Hacienda solicitando la opinión de la Asociación sobre determinados aspectos relativos al anteproyecto de Norma Foral de dicho Impuesto Local. Este impuesto será tramitado como Norma Foral en las Juntas Generales de los tres Territorios Históricos para posteriormente aplicarse en el ámbito local, y será susceptible de modulación por cada ayuntamiento para su adaptación a la realidad de cada municipio.

Declaraciones Esther Apraiz 

EUDEL considera que se trata de una medida positiva que respeta la autonomía local y permite un retorno económico directo para los municipios, para seguir mejorando los servicios públicos y la calidad de la actividad turística, en beneficio de vecinas y vecinos así como de visitantes. Según la presidenta Esther Apraiz, “para los ayuntamientos vascos era fundamental que este impuesto tuviese un carácter local. Los ingresos derivados de la actividad turística se destinarán a los servicios e infraestructuras de nuestros pueblos y ciudades, para seguir mejorando la calidad de vida de vecinas y vecinos así como la experiencia de quienes visitan nuestras localidades”.

En concreto, la opinión de EUDEL se refiere a tres aspectos clave del impuesto:

1.- Carácter local: EUDEL valora positivamente que el impuesto sea recaudado por los ayuntamientos, porque permite un retorno de ingresos a las arcas municipales de una actividad económica que también les genera gastos por conceptos tales como limpieza, seguridad o mantenimiento urbano.

2.- Aplicación homogénea: su implantación coordinada en los tres territorios históricos evitará desigualdades y garantizará un tratamiento equitativo entre municipios. Para EUDEL, es deseable que los elementos principales de las tres Normas Forales que regulen el impuesto no difieran para que su aplicación a nivel local tampoco genere situaciones de posible trato dispar y desigual ante situaciones y hechos imponibles análogos.

3.-Aplicación general y progresiva: Aunque su aplicación sea de carácter general para todos los municipios, EUDEL considera que el impuesto debiera ser progresivo atendiendo por su configuración a la diferente tipología de establecimientos así como de las estancias/pernoctaciones, con ello, se tendría en cuenta también la capacidad económica de las personas usuarias de los alojamientos turísticos.

Como principio básico de la Asociación, EUDEL defiende preservar la autonomía local en el futuro impuesto, permitiendo que cada ayuntamiento module el tipo impositivo en función de su realidad socioeconómica.

  • Se ha analizado el liderazgo de las mujeres en las administraciones públicas, la política y la sociedad civil.

Natividad López de Munain, alcaldesa de Elburgo y representante de EUDEL, ha compartido la experiencia de Basqueskola-red de mujeres electas locales de Euskadi (EUDEL-Emakunde)-en la Cumbre Global de la Alianza para el Gobierno Abierto, celebrada esta semana en el Palacio Europa de Vitoria-Gasteiz. En concreto, López de Munain intervino, el día 8 de octubre, en uno de los paneles centrales sobre “Mujeres y liderazgo” organizado por el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz, anfitrión de la Cumbre.

Dentro de ese panel, la representante de Basqueskola, tuvo un papel activo al exponer experiencias y propuestas, junto con otras ponentes destacadas como Pilar Moreno, vocal de la asociación Mujeres del Sector Público y Ana López de Uralde, concejala de Igualdad del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz.

Como la red de alcaldesas y concejalas vascas, la participación de Basqueskola fue clave al visibilizar la información, formación (virtual y presencial), la generación de conocimiento, el fomento de pactos, redes y alianzas entre electas locales, y la incidencia como líneas de acción para el liderazgo de mujeres. 

Tras las intervenciones, Miren Fernández de Landa, concejala responsable de Gobierno Abierto y Centros Cívicos, recogió las conclusiones del debate, estructuradas en cuatro líneas de acción comunes: concienciación, sensibilización, formación y empoderamiento. Se destacó que:

  • En los tres ámbitos tratados (institucional, político y sociedad civil) es esencial visibilizar el rol de las mujeres y desarrollar una conciencia crítica sobre la importancia de su participación.
  • La sensibilización debe combatir los obstáculos que impiden la igualdad real, recordando que aún hoy sólo el 30 % de los puestos de responsabilidad públicos están ocupados por mujeres.
  • La formación puede impulsarse mediante investigaciones, proyectos que analicen políticas de igualdad y la creación de redes de apoyo entre organizaciones.
  • El empoderamiento debe fomentarse generando espacios que propicien modelos distintos de liderazgo dentro del sector público.

El objetivo del webinar organizado el 3 de octubre, específica para responsables políticos de los ayuntamientos de la CAE, ha sido dar a conocer la iniciativa del Pacto de las Alcaldías para el Clima y la Energía y contextualizarla a la realidad de Euskadi y a los retos relacionados con la transición energética y el cambio climático a escala local.

Esta iniciativa surgió en 2008 como una convocatoria promovida por la Comisión Europea para implicar directamente a los gobiernos locales en el camino de la mitigación de las emisiones de cara a 2020.

La presidenta de EUDEL y alcaldesa de Derio, Esther Apraiz, y el Viceconsejero de Medio Ambiente del Gobierno Vasco, Josu Bilbao, han lanzado una invitación a las alcaldesas, alcaldes y responsables políticos para sumarse al Pacto como instrumento para articular el compromiso conjunto de Euskadi con la sostenibilidad energética y la neutralidad climática. Ambos han anunciado que a finales de este año está previsto realizar un acto de reconocimiento a aquellos municipios que se hayan adherido al Pacto para visibilizar su trabajo y compromiso.

Doc PDF Presentación Ihobe

Desde el EVE-Ente Vasco de la Energía e Ihobe, como estructuras de soporte a los ayuntamientos en materia energética y climática, se ha ofrecido información sobre los pasos a seguir para adherirse o renovar el compromiso del Pacto, así como de las herramientas a disposición de los municipios a través de la Red Udalsarea 2030. Alexander Boto, director general de Ihobe, y Natalia Díaz de Arcaya, responsable del ayudas y servicios de valor del EVE, han realizado la presentación a los ayuntamientos.

¿Cuál es el contexto de Euskadi en esta materia?

El compromiso de Euskadi con la neutralidad climática, la resiliencia y la transición justa antes de 2050 —con el horizonte puesto en 2045— requiere del impulso decidido de todos los agentes públicos y privados, y en concreto de los municipios. En este camino, el Gobierno Vasco, a través de la red de vasca de municipios sostenibles, Udalsarea 2030, y con la colaboración de EUDEL,  están reforzando su apoyo a las entidades locales para avanzar en la acción climática y energética.

El Pacto está directamente relacionado con la planificación y monitorización local, y en el contexto de Euskadi tiene una transformación directa con los Planes Locales de Clima y Energía (PCEs) recogidos en la Ley Vasca 1/2024 de Transición Energética y Cambio Climático. Estos planes, a su vez, deben recoger lo dispuesto en la Ley 4/2019 de Sostenibilidad Energética de la Comunidad Autónoma del País Vasco, que sigue vigente y es complementaria.

Por tanto, en línea con la evolución del Pacto de las Alcaldías, los Planes Climáticos y Energéticos de Euskadi pretenden ampliar su alcance, integrando las exigencias ya existentes y adecuándolas a los nuevos hitos y objetivos establecidos a nivel europeo.

Datos clave:

-Adhesión: Para adherirse el Pacto de las Alcaldías es requisito indispensable contar con un Plan Local de Clima y Energía aprobado, o comprometerse a elaborarlo en un plazo de 2 años desde la firma del Pacto.

Municipios de más de 5.000 hab.: Según la Ley 1/2024 de Transición Energética y Cambio Climático del País Vasco, los municipios de más de 5.000 habitantes deben elaborar su Plan local de Clima y Energía para febrero de 2026.

-Municipios de menos de 5.000 hab.: El EVE e Ihobe, en el marco de Udalsarea 2030, ofrecen ayudas y servicios específicos para los ayuntamientos de menor población, que pueden estudiar trabajar conjuntamente con las entidades comarcales.

-Renovación: Los ayuntamientos que suscribieron el Pacto antes de 2020 deberán renovarlo al haber cambiado los compromisos a nivel europeo. (Ver lista en la Pág. 16 del documento PDF)

A través de la secretaría de Udalsarea 2030 se ofrece apoyo y colaboración para completar el proceso de adhesión/renovación del Pacto.

Más información: https://www.udalsarea2030.eus/pacto-alcaldias

E-mail de contacto: udalsarea2030@ihobe.eus

EUDEL organizó el día 30 de septiembre, en el CRAI Deusto, una jornada formativa dirigida al personal técnico municipal, centrada en cómo adaptar las plantillas de personal fijo a las necesidades reales de las Entidades Locales.

La jornada contó como ponente con Miguel García Rescalvo, abogado y consultor, experto en Función Pública, Contratación Administrativa y Recursos Humanos. Rescalvo estuvo acompañado por su socia consultora, la abogada Rosa Mª Pérez.

La sesión abordó, de forma práctica, las novedades normativas que permiten aprobar Ofertas de Empleo Público que incorporen, a la Tasa de Reposición de Efectivos ordinaria, otra específica, que permita actualizar las plantillas con las plazas estructurales correspondientes al personal no fijo, que, no obstante, está realizando trabajo estructural, Todo ello con el objetivo previsto en la Ley 20/2021, de que, a 31 de diciembre de 2024, la tasa de temporalidad en el empleo público no supere el 8% de las plazas estructurales.

Asimismo, se analizaron las vías legales disponibles para incluir todas las plazas necesarias en las plantillas municipales, así como la repercusión en la Relación de Puestos de Trabajo y en la planificación de los recursos humanos.

A continuación, se facilitan los enlaces al documento de la presentación del ponente, así como al vídeo de la sesión.

Presentacion Rescalvo (pdf)

TEMARIO:

  1. Situación actual, en cuanto al personal fijo de las Entidades Locales
  2. Vías legales para encajar en las Plantillas todas las necesidades de personal fijo.
  3. Vigencia de la Tasa de Reposición de Efectivos Específica prevista en el artículo 20-Dos-4 de la LPE/2023.
  4. Cómo identificar, configurar e incluir en las Plantillas las Plazas referidas a la Tasa de Reposición Específica de la LPE/2023 y repercusión en la RPT.
  5. Posibilidad de ampliar las Plantillas por la implantación de nuevos servicios o ampliación de los existentes.
  6. Encaje del aumento de Plantilla en el Capítulo I del Presupuesto, a la luz de los límites legales existentes.
  • Un taller práctico realizado en el colegio Lauaizeta de Donostia ha dado inicio a la edición de este año
  • Como novedad, este año los trabajos podrán presentarse también en formato POV, tan extendido en las redes sociales

El concurso audiovisual Beldur Barik 2025 ha sido presentado esta mañana con la celebración de un taller práctico en el colegio Lauaizeta de Donostia. El concurso está promovido por Emakunde, junto con las Diputaciones Forales de Álava, Bizkaia y Gipuzkoa y con EUDEL, la Asociación de Municipios Vascos. Se trata de una iniciativa amplia impulsada por las instituciones de la CAV, cuyo objetivo es prevenir la violencia machista entre la juventud y fomentar con ella la reflexión y el debate, impulsando la Actitud Beldur Barik.

En el marco de un taller dirigido a jóvenes del centro, se han dado a conocer las novedades de esta edición. En primer lugar, Miren Lanz y Oihana Llorente, de Parean Elkartea, han ofrecido una charla sobre las situaciones de violencia machista y las formas de hacerles frente, además de explicar los detalles del programa Beldur Barik. A continuación, la creadora de contenidos Anepe Acedo ha impartido un taller práctico para elaborar vídeos cortos en formato POV (Point Of View) destinados a publicarse en redes sociales. De este modo, las y los jóvenes han recibido formación y han reflexionado sobre cómo utilizar de forma consciente y feminista unas redes sociales que forman parte de su día a día. Y es que precisamente esta es una de las novedades de la edición 2025 del concurso Beldur Barik: que la juventud pueda presentar también sus trabajos en el formato POV, tan extendido en las redes sociales. Se busca adaptar el concurso a los formatos que la juventud suele compartir en redes sociales y que puedan mostrar su punto de vista o respuesta ante una situación de violencia machista

Según ha señalado Miren Elgarresta, directora de Emakunde, el objetivo del programa es prevenir la violencia machista entre la juventud, “apoyando el empoderamiento de las chicas y ayudando a los chicos a reflexionar sobre la necesidad de la igualdad, avanzando con la participación de todas y todos hacia una sociedad más igualitaria”.

En este sentido, este proyecto, que promueve la participación y la creatividad juvenil, ofrece un espacio para la reflexión. De hecho, tal y como ha destacado Elgarresta, “el propio proceso creativo se convierte en una oportunidad para reflexionar y debatir conjuntamente entre la juventud sobre la violencia contra las mujeres. Y ese es el objetivo: que las y los jóvenes debatan sobre los estereotipos, los cánones de belleza, el control en la pareja, la violencia machista y muchas otras cuestiones”.

Detalles del concurso

Podrán participar jóvenes de entre 12 y 20 años, de forma individual o en grupo, distribuidos en dos categorías:

  • 12-16 años (nacidos/as entre 2013 y 2009)
  • 17-20 años (nacidos/as entre 2008 y 2005)

Las obras audiovisuales presentadas deberán reflejar la actitud crítica, constructiva y comprometida de la juventud frente a la violencia machista. Es decir, deberán expresar la Actitud Beldur Barik: conductas que pongan en valor la igualdad, la libertad, la autonomía, la solidaridad y el rechazo firme a la violencia machista. Los y las jóvenes podrán presentar sus trabajos a través de centros escolares, gaztelekus, grupos de tiempo libre, asociaciones o casas de mujeres, o bien por iniciativa propia.

Las bases del concurso, así como diverso material que puede servir de ayuda e inspiración pueden consultarse en la página web del programa. El plazo de participación estará abierto del 22 de septiembre al 9 de noviembre y la inscripción se realizará también a través de la web.

Los premios incluyen 650 euros para los trabajos en grupo y 200 euros más un lote de libros para los individuales, además del premio del público (300 €) y del premio al mejor trabajo audiovisual (300 €).

Los trabajos premiados se darán a conocer el 28 de noviembre en el Encuentro Beldur Barik, que se convertirá en un espacio de referencia para reunir a jóvenes comprometidos en la lucha contra la violencia sexista y machista.