En la reunión del Consejo Vasco de Finanzas Públicas celebrada este 14 de octubre en Vitoria-Gasteiz, el Gobierno Vasco, las tres Diputaciones Forales y los Ayuntamientos Vascos han adoptado, entre otros, los siguientes asuntos:
En la reunión de hoy se han aprobado las previsiones de liquidación de la recaudación por tributos concertados para el ejercicio 2022, que asciende a 17.109M/€.
Respecto al próximo ejercicio, el Gobierno Vasco contempla un incremento del PIB nominal del 5,1% en 2023. En términos absolutos, se estima que las Diputaciones Forales recaudarán por tributos concertados 18.072,9M€ en 2023.
En cuanto a las aportaciones de las Diputaciones Forales a las Instituciones Comunes, se ha acordado un importe global de 11.900M/€ para el año 2023, de acuerdo a los siguientes coeficientes horizontales de aportación: 16,05% para Álava, 50,54% para Bizkaia y 33,41% para Gipuzkoa. Esta cuantía supone cerca de 900M/€ más que las aportaciones presupuestadas para año 2022.
La previsión del Fondo General de Ajuste para 2023 asciende a 84,7M/€. La financiación de este Fondo corresponderá en un 70,81% al Gobierno Vasco y el resto, 29,19%, a las Diputaciones Forales. Dicho Fondo se distribuirá entre los Territorios Históricos de Álava y Gipuzkoa a los que provisionalmente les corresponden 37,37M/€ y 47,35M/€, respectivamente.
En la comparecencia posterior a la reunión, el presidente de EUDEL Gorka Urtaran ha informado que los datos concretos de los Fondos Forales de Financiación Municipal se darán a conocer en las próximas reuniones de los Consejos Territoriales de Finanzas de Araba, Gipuzkoa y Bizkaia.
Gorka Urtaran ha destacado que EUDEL ve con optimismo las previsiones de recaudación y de financiación municipal realizadas en la reunión de hoy. El presidente ha realizado dos reflexiones:
Primero, ha apuntado que “Esta mayor capacidad económica va a permitir a los ayuntamientos responder al incremento de gasto “ que se prevé en cuanto a retribuciones de personal, funcionamiento, costes energéticos o pago de intereses por préstamos a largo plazo.
Segundo, Urtaran ha subrayado que con esta mayor capacidad de respuesta “los municipios vamos a tener la oportunidad de colaborar junto al resto de instituciones para afrontar los grandes retos”, como prestar servicios y políticas públicas “para ayudar a las familias y colectivos vulnerables, desarrollar proyectos de promoción y competitividad económica, y también para proteger el planeta desde el desarrollo sostenible”
Representantes de los Ayuntamientos
En el Consejo Vasco de Finanzas Públicas participa EUDEL, en representación de los ayuntamientos vascos, el Gobierno Vasco y las Diputaciones Forales de Alava, Bizkaia y Gipuzkoa.
Las y los representantes de los municipios son:
Gorka Urtaran, alcalde de Vitoria-Gasteiz (presidente de EUDEL)
Nagore Alkorta, alcaldesa de Azpeitia (vicepresidenta de EUDEL)
Ángela Eguia, alcaldesa de Gordexola (vocal Comisión Ejecutiva de EUDEL)
EUDEL-Asociación de Municipios Vascos muestra su más enérgica condena y repulsa ante el asesinato machista de una mujer ocurrido en Benidorm. La mujer era originaria de Soraluze y actualmente residía en el municipio alicantino. EUDEL traslada su solidaridad a la familia y personas cercanas a la víctima.
EUDEL-Berdinsarea recuerda que las muertes sólo muestran una parte del problema de la violencia contra las mujeres cuyo caldo de cultivo se genera en la desigualdad de mujeres y hombres.
La violencia que en todas sus formas (psicológica, económica, física, sexual, vicaria…) se ejerce contra las mujeres, supone un serio atentado contra su dignidad e integridad física y moral; en consecuencia, una grave e intolerable violación de los derechos humanos.
Esta tragedia nos enfrenta a la responsabilidad que tenemos las instituciones y el conjunto de la sociedad vasca en hacer efectiva la igualdad en nuestros municipios. En este sentido, debemos seguir reforzando nuestras acciones de sensibilización y prevención con quienes representan el futuro, nuestras ciudadanas y ciudadanos más jóvenes.
EUDEL se suma a las concentraciones de repulsa convocadas hoy martes en Elgoibar, municipio donde residió la víctima, y mañana miércoles en Soraluze, su localidad natal, ambas a las siete de la tarde, así como a todas las muestras de repulsa que se organicen.
En la concentración de hoy participará Ane Beitia, la alcaldesa de Elgoibar y representante de la Comisión Ejecutiva de EUDEL.
El programa lo impulsa el departamento de Igualdad, Justicia y Políticas Sociales a través de Emakunde, con la colaboración de EUDEL y las Diputaciones Forales
Su objetivo es promover actitudes de prevención de la violencia machista y sexista entre la juventud
Desde el 19 de septiembre hasta el 11 de noviembre pueden presentar trabajos jóvenes de 12 a 20 años
La Topaketa Beldur Barik se celebrará el 2 de diciembre en Sestao con la participación de la artista Izaro
Sestao, 2022/09/16
Hoy ha arrancado la 13ª edición del Concurso Beldur Barik en Sestao, Beldur Barik Herria de este año, en un acto presentado por dos jóvenes, la tiktoker Libe Beitia y el creador de contenidos Julen Portillo. En el acto, la artista Izaro, a través de un vídeo, ha animado a las y los jóvenes a participar en el concurso y a difundir su actitud Beldur barik, una vez que su tema “Libre” será la canción de esta edición del programa. En la Topaketa que se celebrará el 2 de diciembre en Sestao, además, las y los jóvenes que se acerquen podrán escuchar sus canciones en directo. Video de Izaro.
El concurso Beldur Barik tiene como objetivo prevenir la violencia sexista y machista entre la juventud y está liderado por el departamento de Igualdad, justicia y Políticas Sociales a través de Emakunde, con el apoyo de las diputaciones forales de Álava, Bizkaia y Gipuzkoa, así como de EUDEL. Podrán participar jóvenes de entre 12 y 20 años y el plazo de presentación de trabajos comenzará el 19 de septiembre y finalizará el 11 de noviembre.
El certamen premia expresiones artísticas que reflejen actitudes transformadoras contra la violencia machista. Estos trabajos deben mostrar cómo chicas y chicos afrontan las situaciones de desigualdad con actitud Beldur Barik, que expresa la igualdad, libertad y autonomía, solidaridad y firme rechazo de la violencia machista y sexista. También se pone el acento en el papel y la responsabilidad de los chicos y se ofrecen recursos para trabajar con ellos.
Hay tres categorías de participación: primera categoría de 12 a 14 años, segunda categoría de 15 a 17 años y tercera categoría de 18 a 20 años. En el concurso existe la posibilidad de presentarse en solitario o en grupo. Así, las y los jóvenes pueden presentar sus trabajos a través de centros educativos, gaztelekus, grupos de tiempo libre, asociaciones o casas de mujeres. Las bases del concurso se pueden encontrar en la web del programa, tanto en formato texto como vídeo.
Se otorgará un premio de 400 euros al mejor trabajo de cada categoría. También se hará una mención especial de 200 euros en cada una de ellas. Además, se otorgará un premio a la participación de 300 euros, que se decidirá a través de una votación popular. Por último, la mejor producción audiovisual recibirá un premio de 300 euros. También se otorgará el premio al mejor trabajo de calidad artística y al trabajo más votado en la votación popular.
Al igual que lo fue el año pasado Agurain, este año Sestao será Beldur Barik Herria. Allí se celebrará el 2 de diciembre la Topaketa Beldur Barik, donde se entregarán los premios y en la que, además, la artista Izaro, actuará en directo.
El programa Beldur Barik utiliza las redes sociales para hacer llegar la actitud Beldur Barik a la juventud, especialmente Instagram y Tik Tok, y, como en años anteriores, jóvenes feministas ‘influencer’ realizarán colaboraciones en las mismas para abrir procesos de reflexión y debate y crear un espacio positivo y referente para la transformación de actitudes y comportamientos sexistas.
Donostia, a 12 de septiembre de 2022. El acto institucional celebrado esta mañana, en el centro Tabakalera de Donostia/San Sebastián ha reunido a más de doscientos representantes de ayuntamientos vascos para conmemorar su recorrido de dos décadas de trabajo compartido en favor de la sostenibilidad.
Junto al Lehendakari, el alcalde de Donostia y la Consejera de Desarrollo Económico, Sostenibilidad y Medio Ambiente, ha intervenido Koldobike Olabide, alcaldesa de Legazpi y miembro de la Comisión Ejecutiva de EUDEL, la Asociación de Municipios Vascos.
Koldobike Olabide
Durante su alocución, Olabide ha destacado que “el impulso, el acompañamiento y la colaboración” son tres valores fundamentales de una red intrínsecamente municipal que actúa como asistencia y como foro de intercambio y conocimiento. “Aquí compartimos buenas prácticas y se desarrollan iniciativas pioneras a nivel local” ha remarcado la alcaldesa.
La representante de EUDEL ha puesto en valor especialmente el trabajo del personal técnico de las entidades locales vascas: “Udalsarea es, en gran medida, fruto de todo este trabajo técnico de los equipos municipales, necesario para tomar las mejores decisiones en los Gobiernos Locales. Sois el auténtico motor de esta red. Eskerrik asko guztioi.”
Compromiso político y trabajo técnico
Koldobike Olabide ha afirmado que Udalsarea 2030 sigue impulsando el compromiso continuado de los gobiernos locales con la sostenibilidad. Ha felicitado a las y los representantes municipales por tejer juntos “una red de referencia en Euskadi, de la que nos sentimos orgullosos, y alineada con las políticas más avanzadas de Europa, que también da a conocer nuestro trabajo fuera de nuestro entorno.”
Olabide ha apuntado que “La mitigación y la adaptaciónal cambio climático ya no es un reto de futuro sino del presente. Los objetivos globales no dependen sólo de las decisiones de los Estados, también de la actuación de los gobiernos más cercanos a las personas”. Y ha añadido que “la salud del planeta está en los pueblos y ciudades; exige la participación de todos los agentes locales, públicos y privados, y especialmente de la ciudadanía.”
La alcaldesa también ha resaltado la contribución de Udalsarea como promotora de los primeros foros de reflexión y de participación ciudadana “para sensibilizar y concienciar a la población en muchas de las acciones locales que ahora tenemos en marcha: Pacto de Alcaldías y Lucha contra el cambio climático, entre otras.” ha explicado Olabide.
Por último, en el marco de la Agenda 2030 de Euskadi, Olabide se ha referido a la importancia de la colaboración entre instituciones, entre agentes públicos y privados, imprescindible para avanzar hacia un modelo de desarrollo sostenible e inclusivo “para no dejar a nadie atrás”. La alcaldesa ha recordado que los ayuntamientos vascos están contribuyendo a localizar los ODS desde una gobernanza “de abajo hacia arriba”.
En este sentido, la representante de EUDEL ha enfatizado que “Esta red, y todos los municipios en general, podemos jugar un papel crucial y un papel activo en la implementación de los objetivos de desarrollo sostenible. A través de la Agenda 2030 de Euskadi y con la localización de la Agenda en nuestros municipios”.
Por último, Koldobike Olabide ha informado de que EUDEL ha suscrito el nuevo acuerdo para el impulso de la acción local sostenible a través de Udalsarea 2030. Y ha recordado que EUDEL articula la participación de los gobiernos municipales en la Agenda 2030 de Euskadi, “todas nuestras acciones pueden tener un efecto multiplicador en el Foro Multinivel de la Agenda 2030 Euskadi.”
Dos décadas al servicio de la sostenibilidad local
En estas dos décadas, esta red municipal ha logrado que 240 municipios vascos cuenten con planes de acción en sostenibilidad local, clima y energía, alcanzando al 98% de la población de Euskadi
La red municipal Udalsarea se creó en diciembre de 2002 con tan solo 16 municipios, como un foro de coordinación entre las administraciones públicas vascas para fomentar la sostenibilidad a escala municipal. A lo largo de estos veinte años, la red ha celebrado 60 encuentros entre las entidades locales miembros que han compartido iniciativas y buenas prácticas en diversos ámbitos, como sistemas avanzados de recogida domiciliaria de materia orgánica, proyectos municipales de acción climática basados en soluciones naturales, estrategias alimentarias e iniciativas para reducir el desperdicio alimentario en sectores específicos, medidas para luchar contra la contaminación acústica, calidad del agua, salud ambiental, educación para el desarrollo sostenible o la igualdad de género.
Un año más, desde este mes de octubre y hasta febrero de 2023, EUDEL y el IVAP colaboran en la organización del programa de formación y capacitación dirigido al personal de las entidades locales vascas.
Este año se ofrece el nuevo Programa en Tributación Local que ofrece formación especializada para promover el conocimiento preciso para la correcta gestión de los diferentes recursos tributarios con los que cuentan las entidades locales.
El programa se estructura en 8 sesiones de contenido teórico-práctico en las que se abordan los aspectos prácticos precisos para la gestión de cada tributo y se profundiza en la jurisprudencia más relevante.
El itinerario finaliza con una última sesión en la que se analiza la correcta tramitación de los procedimientos de gestión, recaudación, revisión e inspección previstos por la normativa tributaria.
Fechas: del 14 de octubre de 2022 al 10 de febrero de 2023.
Horario: 9:00- 14:00 h.
Lugar: Sede de EUDEL (c/Ercilla 13, Bilbao).
Sesiones y temáticas:
SESIÓN 1 (14 de octubre): Principios del sistema tributario. La relación jurídico-tributaria. Imposición y Ordenación de tributos locales
SESIÓN 2 (28 de octubre): El Impuesto sobre el Incremento de Valor de los Terrenos de Naturaleza Urbana
SESIÓN 3 (11 de noviembre): El Impuesto sobre Bienes Inmuebles
SESIÓN 4 (25 de noviembre): El Impuesto sobre Actividades Económicas
SESIÓN 5 (16 de diciembre): El Impuesto sobre Vehículos de Tracción Mecánica / El Impuesto sobre Instalaciones, Construcciones y Obras
SESIÓN 6 (13 de enero): Los tributos causales: tasas, precios y contribuciones especiales (I)
SESIÓN 7 (3 de febrero): Los tributos causales: tasas, precios y contribuciones especiales (II)
SESIÓN 8 (10 de febrero): Procedimientos de Gestión, Recaudación, Inspección y Revisión
Koldobike Olabide ha participado hoy en nombre de EUDEL en el curso de verano ‘La Agenda 2030, un nuevo contrato social’ (12 y 13 de julio, Donostia).
Las instituciones vascas han coincidido en definir los ODS como “el idioma común para mejorar las políticas públicas”, y han apuntado la necesidad de contar con indicadores para medir resultados e impactos.
Donostia/San Sebastián, 12 de julio de 2022. Koldobike Olabide, alcaldesa de Legazpi y miembro de la Comisión Ejecutiva de EUDEL, ha participado esta mañana en la mesa de instituciones del curso de verano “La Agenda 2030, un nuevo contrato social”. Ayuntamientos, Diputaciones Forales y Gobierno Vasco han trasladado sus respectivas estrategias para “localizar” los Objetivos de Desarrollo Sostenible con acciones y proyectos transformadores.
Olabide, ha compartido la experiencia y visión del ámbito municipal en la mesa de instituciones de las 11.30 horas. Junto a EUDEL, han tomado parte representantes de las tres Diputaciones Forales y del Gobierno Vasco: Leixuri Ugarte, responsable Alianza Alavesa ODS, Diputación Foral de Araba; Maitane Leizaola, directora general de coordinación del gabinete de la Diputación Foral de Bizkaia; Sebas Zurutuza, director de proyectos de la Diputación Foral de Gipuzkoa; y Jone Berriozabal, viceconsejera de relaciones institucionales del Departamento de Gobernanza Pública y Autogobierno del Gobierno vasco.
La representante de la Asociación de Municipios Vascos ha destacado “el firme compromiso” de EUDEL con la Agenda 2030, un proyecto “estratégico” en el que participan y colaboran ayuntamientos de diferentes tamaños de población y sensibilidades políticas.
Olabide ha explicado cómo se organiza el trabajo de alcaldes y alcaldesas en esta materia: a través de la Comisión Ejecutiva de EUDEL, una Comisión de “liderazgo” y diversos grupos de trabajo vinculados al Foro Multiagente impulsado desde la Lehendakaritza del Gobierno Vasco.
La labor de EUDEL ha consistido en elaborar la “contribución municipal” a la Agenda 2030 de Euskadi.En concreto, se ha trabajado con las redes de municipios de Euskadi para identificar 15 proyectos de impulso local alineados con los proyectos “emblemáticos” de la Agenda 2030 de Euskadi. En ámbitos como la inclusión social, la igualdad, la sostenibilidad ambiental, el empleo y el desarrollo local, la cooperación al desarrollo, o la buena Gobernanza.
Olabide ha avanzado que, en este momento, EUDEL trabaja en un modelo de presupuestos municipales alineado con los objetivos de desarrollo sostenible “para trasladar el lenguaje de los ODS a la gestión económica y rendir cuentas a la ciudadanía”.
La alcaldesa ha defendido la participación “esencial” de los Ayuntamientos: “Debemos plantear los objetivos globales en clave de acción y en clave de colaboración. Los ODS se tienen que plasmar en impactos; en avances y beneficios para la sociedad.”
Nuevo contrato social e indicadores ODS
Koldobike Olabide ha puesto de relieve que vivimos un ‘cambio de paradigma’ y que es “el momento para impulsar un nuevo contrato social entre las personas, y de nosotras y nosotros hacia el planeta”. “Los gobiernos locales tenemos la oportunidad de ser protagonistas del cambio, junto al resto de instituciones y agentes”.
“Tenemos que aprovechar el trabajo de la Agenda 2030 de Euskadi como palanca para transformarnos en una sociedad mejor, generando las redes y consensos necesarios dentro de los municipios y a nivel de territorio, potenciando la colaboración público-privada-social” ha remarcado Koldobike Olabide.
Olabide ha enfatizado que los gobiernos locales son un actor esencial para desarrollar ese nuevo contrato social, por tres motivos: como “puntos de conexión” para hacer llegar los ODS a cada ciudadana, ciudadano y a todos los agentes de la sociedad (Tercer Sector, empresas, conocimiento…); como espacio de experimentación o “laboratorio” para testar proyectos innovadores; y como observatorio para medir los impactos en el entorno más cercano y concreto.
Sobre este último objetivo, las diferentes instituciones han compartido la importancia de contar con un sistema de evaluación. Koldobike Olabide ha explicado que los municipios cuentan con los indicadores específicos de la red Udalsarea, pero que se necesita una herramienta de medición para los diferentes niveles basada en indicadores coordinados y compartidos. “Los indicadores de los ODS deben llegar hasta el nivel municipal, pero a la vez tienen que estar alineados con los indicadores de país”. “EUDEL reivindica el papel de los municipios de menor tamaño y apostamos por unos indicadores compartidos, que integren a todos los pueblos y ciudades, para que nadie se quede atrás.”
La alcaldesa ha destacado también la importancia de poner en práctica los ODS en cada pueblo y ciudad con acciones concretas, y ha reconocido la labor de los Ayuntamientos para impulsar sus propia Agendas 2030 Locales. “Cada persona, ciudadanía y comunidad local, debe comprometerse con los objetivos globales y también con los objetivos concretos a nivel de municipio”.
El curso
El curso se desarrollará los días 12 y 13 de julio, en el Palacio Miramar de Donostia, y está organizado por la Secretaría general de Transición Social y Agenda 2030 del Gobierno Vasco, junto con la UPV/EHU. El Lehendakari Iñigo Urkullu realizará mañana miércoles la clausura institucional del curso.
La inauguración ha corrido a cargo de Jonan Fernández, secretario general de Transición Social y Agenda 2030, junto al director Asier Arambarri, que ha presentado los objetivos del curso: reflexión estratégica sobre un nuevo contrato social basado en la Agenda 2030. Identificar consensos; definir contribuciones; explorar oportunidades; principios y valores; alianzas entre agentes implicados; retos y oportunidades.
La Asociación de Municipios Vascos-EUDEL participa en el programa como miembro del Foro Multiagente de la Agenda 2030 de Euskadi. En el marco del acuerdo de colaboración suscrito con la citada Secretaría general (Lehendakaritza) el pasado año, EUDEL está canalizando la participación y contribución de los ayuntamientos en la Agenda 2030 de Euskadi.
Impulsada desde EUDEL y el Gobierno Vasco-Emakunde, la red Virginia Woolf BASQUESKOLA alcanza 10 años de recorrido como el “espacio propio” de las alcaldesas y concejalas de la CAE.
De los compromisos a la acción: conciliación política y personal; prevención/respuesta frente a la violencia sexista en política; modelos referentes de mujeres y diversas; empoderamiento y liderazgos feministas; trabajo con los hombres; redes con asociaciones y agentes locales, acercamiento a las y los jóvenes.
Este décimo aniversario se ha conmemorado hoy en Bilbao, en el marco de una jornada de encuentro dedicada al “modelo local de cuidados corresponsables”.
Bilbao, 9 de julio de 2022
Esta mañana, el presidente Gorka Urtaran y la consejera Beatriz Artolazabal han inaugurado el acto de conmemoración del 10º aniversario de la red de electas locales impulsada en colaboración por la Asociación de Municipios Vascos y el Departamento de Igualdad, Justicia y Políticas Sociales, a través de Emakunde. El encuentro anual de Virginia Woolf Basqueskola, celebrado este año en el edificio Ensanche de Bilbao, ha congregado a las integrantes del grupo motor y a otras muchas participantes en este “espacio propio” para las alcaldesas y concejalas de la CAE.
Basqueskola nació en el año 2012 como una iniciativa pionera, a nivel de Euskadi y del Estado, inspirada en la red de mujeres electas de Suecia. En el acto han estado presentes algunas de las personas que contribuyeron a la puesta en marcha de la iniciativa, entre ellas, Ibone Bengoetxea, presidenta de EUDEL de 2011 a 2015 y ahora directora gerente de EiTB; Mar Zabala, directora general de la Asociación de Municipios Vascos, e Izaskun Landaida, actual directora de Emakunde y en aquel momento representante de igualdad en EUDEL como alcaldesa de Ugao-Miraballes.
Las dos instituciones promotoras de la iniciativa han transmitido su reconocimiento conjunto a la labor “individual y colectiva” de mujeres electas de los tres territorios, de municipios de diferentes tamaños y sensibilidades políticas, que han ayudado a “tejer la red”.
GORKA URTARAN
En su intervención, el presidente de EUDEL ha señalado que “Enel ámbito privado, el mayor peso del cuidado del hogar y de los seres queridos recae en las mujeres, y ello dificulta la participación pública del cincuenta por ciento de la población”.
Por ello, Gorka Urtaran ha destacado que Basqueskola es más que una red de políticas “es un movimiento de mujeres, feminista, que trabaja para garantizar la participación de las mujeres en el ámbito público, para recuperar el espacio que tanto tiempo se les ha negado”.
También como alcalde de Vitoria-Gasteiz, Urtaran ha aprovechado su presencia en este foro para subrayar la importancia que tiene la implicación de los hombres para el logro de una sociedad igualitaria. Ha explicado que los electos de EUDEL participan en el plan formativo de Gizonduz impulsado por el propio Departamento de Igualdad, Justicia y Políticas Sociales, a través de Emakunde.
BEATRIZ ARTOLAZABAL
Por su parte, la primera consejera de Igualdad de un Ejecutivo vasco, Beatriz Artolazabal, ha elogiado el avance en participación pública y en el liderazgo de las mujeres, aunque ha reconocido que “todavía quedan pasos por dar”. Artolazabal ha puesto en valor los objetivos de Basqueskola: “Impulsar el liderazgo femenino; educar en el empoderamiento de las mujeres; potenciar el impacto de las mujeres en las entidades locales, y demostrar a las mujeres que no están solas y que hay otra forma de hacer política”. Asimismo, ha resaltado la importancia de que “las mujeres estén en los espacios de decisión y también creen redes entre ellas”.
El discurso de la consejera se ha centrado, principalmente, en impulsar el empoderamiento como “la herramienta” para contrarrestar las dificultades añadidas a las propias de un cargo de responsabilidad, y ha explicado que “es fundamental para impulsar la participación socio-política de las mujeres”.
Por último, Beatriz Artolazabal también ha hablado de cuidados. “Una sociedad con un alto nivel de desarrollo económico, cultura y de bienestar social no puede permitir que una parte de la población, las mujeres, asuma la mayor parte del trabajo de cuidados. La necesidad de valorar los cuidados y repartirlos equitativamente son objetivos recogidos en la Agenda 2030 para el desarrollo sostenible, en el Plan de Igualdad y en el Pacto del País para la Igualdad y vidas libres de violencia contra las mujeres que venimos impulsando”, ha recordado.
La conmemoración de los diez años de la Red se ha hecho coincidir con la jornada anual de Basqueskola que este año ha llevado por título “Hacia un modelo local de cuidados”. Matxalen Lejarreta, doctora en sociología e investigadora de la UPV/EHU, ha impartido la conferencia “¿De qué hablamos desde los feminismos cuando hablamos de cuidados? “, sobre las claves para avanzar hacia un sistema de cuidados desde la centralidad de la vida.
El programa de la jornada se ha completado con un panel de experiencias municipales pioneras en esta materia. En la mesa redonda han tomado parte el alcalde de Amurrio, Txerra Molionuevo, la alcaldesa de Elorrio, Idoia Buruaga, y la concejala de Pasaia, Loreto Osa. Como experiencia invitada, ha participado el Ayuntamiento de Barcelona, representado por Sonia Fuertes, comisionada de Acción Social.
Compromisos de las electas vascas para el nuevo mandato municipal
Ane Beitia alcaldesa de Elgoibar, como representante de la Comisión ejecutiva de EUDEL, ha avanzado que se está preparando un programa específico para la acogida de las nuevas electas de los Ayuntamientos Vascos que se constituirán tras las elecciones municipales de 2023.
El momento central del acto ha sido la intervención de cuatro representantes de Basqueskola para formular los compromisos que desea transferir a sus sucesoras en la nueva legislatura municipal 2023-2026. Maite Etxebarria alcaldesa de Abanto-Zierbena, Carmen Díaz concejala de Getxo, Maite Córdoba alcaldesa de La Puebla de Labarca, y Paula Amieva edil en Getxo, han sido las portavoces de los siguientes mensajes:
1.-Que Basqueskola contribuya a mejorar las condiciones de acceso, permanencia e incidencia de las mujeres en la política municipal.
Acciones: Trabajar en favor de la conciliación entre vida política, profesional y personal. Visibilizar desigualdades y estereotipos. Prevenir, concienciar y enfrentar la violencia sexista en política.
2.-Que Basqueskola trabaje por atraer a más mujeres y más diversas a la participación política.
Acciones: Visibilizar mujeres referentes que respondan a modelos diversos. Ampliar la red de acogida de Basqueskola para acompañar a nuevas electas locales. Crear espacios de encuentro/acercamiento a las organizaciones de mujeres, en especial de las jóvenes.
3.-Que Basqueskola trabaje para construir un liderazgo feminista que transforme la política local.
Acciones: Aumentar la oferta de formación en feminismo y liderazgo desde la perspectiva del empoderamiento colectivo feminista, en Basqueskola y en los ayuntamientos.
4.-Que Basqueskola trabaje para establecer redes y alianzas de manera estratégica para favorecer los compromisos Basqueskola GENERATION EQUALITY.
Acciones: Fomentar espacios de trabajo en red con agentes y organizaciones implicadas en la vida municipal. Fomentar espacios de confluencia con electos locales comprometidos con la transformación de la política local desde prácticas igualitarias.
El último informe del Consejo de Municipios y Regiones de Europa (CMRE) sobre representación política sitúa a los Ayuntamientos Vascos, con un 46% de mujeres electas, a la cabeza de los gobiernos locales con mayor equilibrio entre mujeres y hombres, muy por encima del 29% de media en Europa y del 36% en el Estado español.
También en cuanto a alcaldías, Euskadi, con un 30,7% de mujeres al frente de los gobiernos locales, supera la media europea (15%) colocándose junto a Islandia, Suecia, Finlandia, Noruega y Suiza, entre el top 5 de países con mayor porcentaje de alcaldesas.
Diez años de Basqueskola
Basqueskola ha sido reconocida a nivel europeo como ‘buena práctica’ del Consejo de Municipios y Regiones de Europa (CMRE); e igualmente del Foro de Gobiernos locales de la Commonwealth.
La red de electas vascas ha sido presentada como experiencia modelo en foros internacionales, entre otros: la Cumbre Internacional de Mujeres Rurales, Cusco, Perú (marzo 2022); el Instituto de Mujeres de Uruguay (noviembre 2021); el foro de buenas prácticas coorganizado por el gobierno de Flandes y el ayuntamiento de Nueva York (marzo 2021) o el encuentro entre electas locales en El Salvador (junio 2019).
Basqueskola es sobre todo un espacio de formación, coaching, e intercambio de experiencias. Algunas de las temáticas abordadas han sido los pactos entre mujeres, el uso del tiempo en la participación política y en la vida personal, la recuperación de la memoria histórica de las mujeres, el modelo de fiestas igualitarias, y más recientemente, la iniciativa Beijing + 25 de ONU Mujeres, que liderada por el Gobierno Vasco ha dado origen al Pacto de país para la igualdad y vidas libres de violencia contra las mujeres.
El programa BIDELAGUN de mentoring a cargo de electas con más experiencia fue un programa innovador pilotado de 2019 a 2020. Quince mentoras acogieron y acompañaron a una o varias nuevas electas. En total, participaron 33 electas de otros tantos municipios vascos.
A 8 de julio de 2022. Esta mañana, el municipio de Hernani (Kulturarteko Plaza Feminista) ha acogido una de intercambio entre Policías Locales y áreas municipales de Igualdad sobre la “Atención y Coordinación desde las Policías Locales a mujeres víctimas de violencia machista”. El taller, desarrollado de manera presencial y también online en directo, se enmarca en el programa de actividad anual de la Red de ayuntamientos Berdinsarea, coordinada desde EUDEL con el impulso de Emakunde-Gobierno Vasco.
Los “Berdintrukes” son talleres de intercambio de buenas estrategias en materia de igualdad, sobre diferentes ámbitos y temáticas, y que involucran a las áreas de Igualdad junto al resto de áreas municipales. La sesión de hoy ha brindado la oportunidad de analizar el recorrido de las Policías Locales de los municipios vascos en materia de coordinación y atención a mujeres víctimas de violencia machista.
Itxaso Lekuona, concejala de Igualdad del Ayuntamiento de Hernani, ha dado la bienvenida a las personas participantes en el encuentro, que ha sido coordinado por Eukene de Miguel, técnica de igualdad de EUDEL.
El taller ha consistido en una mesa de intercambio de experiencias municipales en la que han intervenido representantes de policías locales e igualdad de cinco ayuntamientos vascos, en el siguiente orden: Azpeitia, Bilbao, Hernani, Donostia/San Sebastián y Vitoria-Gasteiz.
De manera previa, ha tenido lugar una mesa “conversatorio” para contextualizar la actuación de las Policías en la materia objeto de análisis. Pilar Carrere, presidenta de Mariren Alabak Elkartea y agente jubilada de la guardia urbana de Donostia, ha aportado su visión sobre el camino recorrido hasta el momento y los nuevos retos de las Policías.
Junto a ella, Oscar Fernández, miembro del equipo de proceso de violencia de género de la Ertzaintza, ha abordado el papel de las Policías y la coordinación en el marco de los protocolos locales, en concreto, su exposición se ha centrado en el proyecto EBA. Gracias a este sistema digital se gestionan de manera compartida los expedientes por delitos “Violencia de Género” y “Violencia Doméstica” de la Ertzaintza y de las Policías Locales de Euskadi, se comparte información en tiempo real, y se valoran el riesgo de las mujeres y de sus hijos e hijas, con el fin, entre otros, de establecer una protección adecuada en función del riesgo.
Al término de la sesión, se ha abierto un turno de preguntas y se ha promovido el debate entre las personas asistentes, a fin de que los municipios puedan intercambiar ideas en esta materia e incorporarlas en sus procesos locales.
Berdinsarea: laboratorio y observatorio
Berdinsarea se configura como un “laboratorio” y un espacio de observatorio para compartir las experiencias locales que pueden ser replicables e inspiradoras para el conjunto de los municipios de la CAPV. La red facilita el trabajo en común y la coordinación entre ayuntamientos de diferentes tamaños, y en colaboración con el resto de las instituciones vascas.
El pasado 2021 la Red cumplió 15 años de andadura al frente de las políticas locales de igualdad, representa a más del 80% de la población vasca. Es una red pionera que nació a la vez que la Carta Europea de Igualdad y sigue alineada con las políticas europeas de vanguardia. La red está liderada por aquellos ayuntamientos con prácticas más innovadoras que trabajan estrategias y acciones comunes para impulsar avances en materia de igualdad y contra la violencia hacia las mujeres.