- Dos proyectos vascos entre los cuatro europeos seleccionados por el Banco Inter-americano de Desarrollo como buenas prácticas en igualdad.
- Se trata del proceso de implantación de la igualdad en la contratación de las administraciones públicas vascas y el espacio para el empoderamiento de mujeres políticas, ‘Virginia Woolf Basqueskola’.
- Una representación de EUDEL y de Emakunde ha presentado ambas iniciativas en un seminario en Washington DC sobre Buenas Prácticas de Género.
EUDEL- Asociación de Municipios Vascos y Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer han sido invitadas por el Banco Inter-Americano de Desarrollo (BID) a presentar dos de sus proyectos en igualdad hoy 27 de abril en un seminario en Washington DC sobre Buenas Prácticas de Género.
Después de un proceso de preselección (inicialmente fueron preseleccionadas 35 prácticas) han sido finalmente cuatro las buenas prácticas escogidas en toda Europa en el ámbito del género y dos de ellas han sido desarrolladas en la CAPV: el proceso de implantación de la igualdad en la contratación de las administraciones públicas vascas y el espacio para el empoderamiento de mujeres políticas, ‘Virginia Woolf Basqueskola’.
La primera será dada a conocer por la Directora de Emakunde, Izaskun Landaida, y la segunda por la Alcaldesa de Elburgo, Natividad López de Munain, en nombre de EUDEL. Para el desarrollo de este evento y otros encuentros de trabajo que se han desarrollado durante estos días en Washington se ha contado con el apoyo de la Secretaría General de Acción Exterior del Gobierno Vasco y de la Delegación de Euskadi en Estados Unidos.
Claúsulas para la igualdad en los contratos
En cuanto a la primera de las buenas prácticas seleccionadas, la referida a la integración de la perspectiva de género en los procesos de contratación pública, se trata de una práctica que se inició en la administración vasca a partir de la aprobación de la Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres (2005). A partir de ahí se inicia un proceso integral e interinstitucional dirigido a convertir la inclusión de cláusulas para la igualdad de mujeres y hombres en una práctica habitual y generalizada en las administraciones públicas vascas. Las cláusulas de igualdad en la contratación pública son aquellas disposiciones o condiciones incluidas en los contratos de que realizan las instituciones públicas para realizar obra pública o adquirir bienes o servicios y que están dirigidas a eliminar las desigualdades por razón de sexo y promover la igualdad de mujeres y hombres. Más información sobre cláusulas de igualdad en contratos y subvenciones.
Basqueskola
Por otro lado, otra de las buenas prácticas seleccionadas ha sido la de ‘Virginia Woolf Basqueskola’, una iniciativa que nació en 2012 de la mano de Emakunde y EUDEL y que tiene como objetivo crear un “espacio propio” para las mujeres que ejercen la política en los ayuntamientos vascos, Alcaldesas y Concejalas. Los ejes centrales del proyecto son la información, la formación, el desarrollo de competencias y el empoderamiento, tanto a nivel individual como colectivo de las mujeres electas, así como la creación de redes de trabajo para crear pactos y alianzas. Durante estos años de recorrido, se han organizado seminarios de coaching, liderazgo y comunicación, talleres, coloquios así como intercambios de experiencias. Toda la información, publicaciones y materiales están disponibles en la página web www.virginiawoolfbasqueskola.eus
Banco Inter-Americano de Desarrollo
El BID tiene como fin mejorar la calidad de vida en América Latina y el Caribe. Para ello, promueven la mejora de la salud, la educación y las infraestructuras a través del apoyo financiero y técnico a los países que trabajan para reducir la pobreza y la desigualdad. Es la principal fuente de financiamiento para el desarrollo de dicha área geográfica. Ofrecen préstamos, donaciones y asistencia técnica; y realizan amplias investigaciones. En este caso, el BID ha hecho una búsqueda e identificación de buenas prácticas en Europa en materia de igualdad de mujeres y hombres con el fin de que puedan ser transferidas con su apoyo a los países de América Latina y el Caribe.
Por otro lado, la delegación vasca ha llevado a cabo varias reuniones de trabajo con la representación de España ante la Organización de Estados Americanos (OEA), con la Comisión Interamericana de la Mujer (CIM) de la OEA, con la dirección del Women in Public Service Project (Global Women’s Leadership Initiative), con la ONG internacional Promundo, y con representantes del grupo de estudios vascos de Seton Hall entre otros.
