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En el marco del programa Beldur Barik se ha distribuido a los ayuntamientos material sensibilizador para promover actitudes de respeto e igualdad en los entornos festivos

*Un cartel, una pegatina para la ciudadanía y otra para los locales de hostelería, comercios y txosnas, son los materiales que se han distribuido a nivel local

La campaña “Jaietan ere Beldur Barik jarrera”, pensada para la prevención de la violencia sexista en contextos de ocio y fiestas, se enmarca en el programa Beldur Barik, programa anual de prevención de la violencia sexista entre jóvenes impulsado por Emakunde junto con las Diputaciones Forales de Araba, Bizkaia y Gipuzkoa, y EUDEL.

Teniendo en cuenta que la prevención de las agresiones sexistas durante las fiestas es una preocupación de la ciudadanía en general y de las instituciones, especialmente en el ámbito local, por su cercanía a los espacios festivos, desde el programa Beldur Barik se ha puesto a disposición de los ayuntamientos material de sensibilización con el objetivo de promover actitudes y comportamientos basados en el respeto, la igualdad y la autonomía, también en los espacios y las fechas festivas.

Los materiales son un cartel personalizable con el logo de cada ayuntamiento, una pegatina para distribuir en los espacios festivos y otra que incluye una playlist, dirigida a locales de hostelería, comercios y txosnas.  Todos los materiales se pueden descargar desde esta dirección:

www.emakunde.euskadi.eus/sensibilizacion/-/informacion/campanas/#jaietanbb

Esta acción puntual de sensibilización que se propone a los ayuntamientos es un pequeño paso, que, en su caso, puede ser la entrada a otras experiencias exitosas de ayuntamientos llevadas a cabo en el marco de Beldur Barik Gunea, que con procesos de trabajo con la juventud, desarrollan la identificación, prevención y articulación de respuestas individuales y colectivas frente a la violencia sexual en los contextos festivos y de ocio. Así, ya hay municipios que están trabajando durante todo el año en Beldur Barik Gunea. El año pasado participaron en la iniciativa Beldur Barik gunea un total de 39 municipios.

Las instituciones que impulsan la campaña defienden que el trabajo por una sociedad igualitaria, en el que se respeten los derechos de todas las personas, tiene que tener su reflejo también en las fiestas. Ni el alcohol, ni la fiesta en sí misma, son excusa para que las relaciones entre mujeres y hombres, entre chicos y chicas, no sean igualitarias y respetuosas, para que las mujeres sean tratadas como meros objetos sexuales, o se sientan inseguras o intimidadas en ciertos lugares y a partir de ciertas horas. Por lo tanto, reclaman unas fiestas basadas en el respeto y libres de agresiones, pero también de actitudes que las inciten. Una actitud activa contra cualquier expresión física o verbal que no respete a las mujeres, basada en el respeto, la igualdad y la autonomía.

 

Sesión constitutiva de 21 de junio de 2017 sede de Lakua II-Gobierno Vasco, Vitoria-Gasteiz

El “Consejo Vasco de Políticas Públicas Locales” es un órgano que dimana de la Ley 2/2016, de 7 de abril, de Instituciones Locales de Euskadi, aprobada en el Parlamento Vasco el pasado 7 de abril de 2016. Este Consejo compartirá las normas, programas, proyectos, planes o políticas públicas que afecten al conjunto institucional vasco. Este órgano paritario estará compuesto por 18 personas, 6 por parte del Gobierno Vasco, 6 de las diputaciones y otras 6 de los municipios vascos.

  • El siguiente paso para avanzar en el desarrollo de la Ley de Instituciones Locales de Euskadi será la constitución de la pionera “Comisión de Gobiernos Locales” que actuará como órgano de alerta temprana, en defensa de la autonomía local

El “Consejo Vasco de Políticas Públicas Locales” nace como foro de encuentro compartido por los tres niveles  institucionales para abordar conjuntamente las normas, programas, proyectos, planes o políticas públicas que les afecten. Estará integrado por una presidencia, diecisiete personas vocales y una persona que ejerce las funciones de secretaría. Seis personas en representación del Gobierno Vasco, dos de cada una de las diputaciones forales, y seis correspondientes a los municipios. Además, y con el fin de garantizar la presencia de municipios de diferentes tamaños, al menos un tercio de los representantes municipales son electos de municipios con población inferior a 5.000 habitantes.

  • EUDEL:
  • Alcalde de GETXO y Presidente de EUDEL, Imanol Landa
  • Alcalde de IRÚN y Vicepresidente primero de EUDEL José Antonio Santano
  • Teniente de alcalde de ERRENTERIA y Vicepresidenta segunda de EUDEL, Garazi López de Etxezarreta
  • Alcalde de MUNGIA, Ager Izagirre
  • Alcaldesa de ASPARRENA, Consuelo Auzmendi
  • Alcaldesa de ELBURGO, Mª Natividad López de Munain
  • Consejero de Gobernanza Pública y Autogobierno, Josu Iñaki Erkoreka
  • Consejera de Empleo y Políticas Sociales, Beatriz Artolazabal
  • Consejero de Medio Ambiente, Planificación Territorial y Vivienda, Iñaki Arriola
  • Consejero de Hacienda y Economía, Pedro Azpiazu
  • Consejera de Educación, Cristina Uriarte
  • Consejero de Cultura y Política Lingüística, Bingen Zupiria
  • Gobierno Vasco:  
  • Diputaciones Forales:

  Diputación Foral de Álava:

  • Diputada de Desarrollo Económico y Equilibrio Territorial, Pilar García de Salazar
  • Diputado de Hacienda, Finanzas y Presupuestos, José Luis Cimiano

                Diputación Foral de Bizkaia:

  • Diputada de Administración Pública y Relaciones Institucionales, Ibone Bengoetxea
  • Diputado de Hacienda y Finanzas, José María Iruarrizaga

  Diputación Foral de Gipuzkoa:

  • Diputado de Gobernanza y Comunicación, Imanol Lasa
  • Diputado de Cultura, Turismo y Juventud, Denis Itxaso

Sesión constitutiva del consejo vasco de Políticas Públicas Locales

  • El Presidente de EUDEL, Imanol Landa, valora la creación del Consejo como “una buena noticia” y un “avance significativo” tanto para los ayuntamientos como para dinamizar el sistema institucional en su conjunto, “una herramienta de oportunidad para sumar voluntades y multiplicar los consensos, para llegar a acuerdos y hacer propuestas con un objetivo común, el de construir país.”
  • Los ayuntamientos nos situamos junto al resto de instituciones dentro de ‘la cocina’ de las políticas públicas de competencia municipal”, ha explicado el Presidente, al objeto de garantizar que se reconozcan y ponderen los intereses municipales en los procesos de diseño, elaboración, ejecución y evaluación de las políticas públicas que afecten al ámbito local de gobierno.

  • El representante de EUDEL anima a sacar el máximo rendimiento al Consejo, para que sea “un órgano vivo, que funcione y funcione bien”. Landa considera imprescindible dotar los medios necesarios para garantizar un trabajo estable de dicho órgano, “para que no se reúna de pascuas a ramos  y con un carácter meramente cosmético”.
  • El Consejo está compuesto por una representación paritaria del nivel local, foral y autonómico (18 miembros en total, 6 del Gobierno Vasco, 6 de las Diputaciones Forales y 6 representantes de los Ayuntamientos: 3 electos y 3 electas de municipios de los tres territorios y de todos los tamaños de población.

21 de junio, Vitoria-Gasteiz. El Presidente de EUDEL, Imanol Landa, ha comparecido esta tarde ante los medios,  de manera previa a la primera sesión constitutiva del Consejo Vasco de Políticas Públicas Locales, para trasladar la valoración de los Ayuntamientos vascos ante la puesta en marcha del nuevo órgano de cooperación interinstitucional para el diseño conjunto de las políticas locales, contando con los intereses municipales.

El Presidente de EUDEL ha valorado la creación del  Consejo como una “buena noticia” y un “avance significativo”, en la medida en que asigna a los Ayuntamientos vascos un papel relevante dentro del marco de relaciones y de funcionamiento del sistema institucional de la CAV. Al mismo tiempo, Imanol Landa ha destacado que el Consejo es “una herramienta de oportunidad” en doble sentido,  ya que en la medida en que su seno se articula la cooperación multinivel, se contribuye a su vez a “sumar voluntades y multiplicar los consensos, para llegar a acuerdos y articular propuestas con un objetivo común, el de construir país”.

El Presidente de EUDEL ha comparado el Consejo con “la cocina donde se cuecen a nivel de País las políticas de competencia municipal, y donde a partir de ahora los Ayuntamientos se colocan como actores políticos de primer orden en representación paritaria* con el Gobierno Vasco y las Diputaciones Forales.

Imanol Landa ha incidido en que el objeto preciso del Consejo son las políticas públicas locales, y ha explicado cómo hasta el momento “las decisiones más trascendentales se adoptan en otros niveles de gobierno e impactan  con fuerza sobre lo que debemos hacer los ayuntamientos”.

En este sentido el Presidente de EUDEL ha defendido la importancia de que los gobiernos locales participen desde el inicio junto al resto de instituciones en la confección de las políticas que afectan a las competencias municipales: los Ayuntamientos aportamos el ingrediente fundamental de la proximidad, para facilitar que luego esas mismas políticas, planes o programas puedan ser aplicados con éxito en los municipios. En definitiva, lo que se busca con ello es conseguir que las políticas locales resulten útiles y prácticas para la ciudadanía, que reporten un beneficio real en la vida de las personas”.

El representante de EUDEL ha animado a todas las instituciones a sacar el máximo rendimiento al Consejo, para que sea un órgano vivo, que funcione y funcione bien”. Para ello, ve conveniente proveer los medios necesarios para garantizar un trabajo estable y continuado, “para que no sea un órgano que se reúne de ‘pascuas a ramos’  y con un carácter meramente cosmético”.

El verdadero reto, el desarrollo de la Ley

Este Consejo es el primero de los órganos de nueva creación previstos en la Ley 2/2016, de 7 de abril, de Instituciones Locales de Euskadi, y es una de las reivindicaciones históricas de los municipios desde marzo de 2010, fecha en la que EUDEL elaboró y remitió al Gobierno Vasco  su “Documento de Bases para una ley Municipal de Euskadi” (marzo 2010).

Por ello, el representante de EUDEL ha querido poner en valor la implicación y el esfuerzo por parte de todas las instituciones para impulsar el Consejo Vasco de Políticas Públicas Locales, el primero de los órganos de nueva creación previstos en la Ley.

El Presidente de EUDEL ha señalado que “el verdadero reto empieza a partir de ahora con el desarrollo de la Ley”, y donde  “aún queda mucho trabajo por hacer “, para la puesta en marcha de todos los  mecanismos previstos tanto a nivel competencial como económico-financiero, y que afectan también al resto de ámbitos sectoriales. Algo que Imanol Landa ha definido como “un proceso complejo, arduo y laborioso” en la medida en que implica importantes cambios para todas las instituciones, “tanto en la ‘cultura interna’ y en las formas de trabajar de nuestras organizaciones, como en la manera de relacionarnos entre instituciones”, pero que al mismo tiempo “supone un reto apasionante para  los ayuntamientos vascos”.

El Presidente ha afirmado que el desarrollo de la Ley de Instituciones Locales es “un eje estratégico y estructural para EUDEL”, ahora y en los próximo años,  en los que “vamos a estar vigilantes y a velar“ para que  se cumplan los compromisos asumidos por todas las instituciones y para que se apliquen de manera adecuada en los municipios.

Comisión de Gobiernos Locales

Imanol Landa se ha referido también a la  Comisión de Gobiernos Locales, que se constituirá seguidamente al Consejo Vasco de Políticas Públicas Locales. Mediante su participación en esta Comisión, los municipios podrán valorar el impacto positivo o negativo de la nueva normativa sobre su ámbito competencial. El Presidente de EUDEL ha explicado que “la función de esta Comisión determina su composición, un órgano de representación exclusiva municipal (12 miembros electos y electas locales) que funcionará como alerta temprana para evitar que se vulnere la autonomía municipal en los anteproyectos normativos.

A través de esta Comisión los municipios van a poder hacer constar su conformidad o no con el texto normativo desde el mismo comienzo de su tramitación; se excede así el derecho de audiencia para desplegar funciones de análisis y valoración dotadas de efectos jurídicos.

*Representantes de los Municipios Vascos en el Consejo Vasco de Políticas Públicas Locales, designados por el Lehendakari a propuesta de EUDEL, en cumplimiento del art. 83.3 de la Ley 2/2016, de 7 de abril, de Instituciones Locales de Euskadi:

  • Alcalde de GETXO y Presidente de EUDEL, Imanol Landa
  • Alcalde de IRUN y vicepresidente primero, José Antonio Santano
  • Teniente de alcalde de ERRENTERIA y vicepresidenta segunda, Garazi López de Etxezarreta
  • Alcalde de MUNGIA, Ager Izagirre
  • Alcaldesa de ASPARRENA, Consuelo Auzmendi
  • Alcaldesa de ELBURGO/BURGELU, Mª Natividad López de Munain

Bizkaiko Foru Aldundiaren Gobernu Kontseiluak, 2017ko ekainaren 20ko saioan, Foru Dekretu Arauemailea onetsi du. Haren bitartez, 8/1989 Foru Araua aldatzen da, ekainaren 30ekoa, Hiri-Lurren Balioaren Gehikuntzari buruzkoa.

Era horretan, kontuan hartu gabe Bizkaiko Lurralde Historikoan ez dela zergaren araubideari buruzko konstituzio-kontrakotasun adierazpenik egon, ziurtasun juridikoa handiago izan dadin, egokitu egiten da Hiri-Lurren Balio Gehikuntzaren Zergari buruzko araudia Konstituzio Auzitegiaren jurisprudentziara. Egokitzapen hori berriki burutu dute Arabako eta Gipuzkoako Foru Aldundiek. Azken lurraldeotan bai, bertan Auzitegi gorenaren adierazpena gertatu da.

Zergari buruzko arauak aldatu izanaren ondorioz, ez dira zergapetuko lurren gehikuntza agerian jartzen ez duten eragiketen ekonomia-ahalmeneko egoera ez-adierazgarriak.

Foru Dekretu Arauemailea Bizkaiko Aldizkari Ofizialean argitaratzen denetik egongo da indarrean. Argitaratzea datozen egunetarako aurreikusten da.

EUDEL condena enérgicamente el último ataque terrorista perpetrado esta pasada madrugada en Londres, donde una furgoneta ha atropellado a las personas que salían de una mezquita situada al norte de la capital, y que causado la muerte de al menos una persona y numerosas personas heridas.

La Asociación de Municipios Vascos muestra su más absoluta repulsa ante la barbarie de la violencia terrorista y traslada su pesar y solidaridad a las familias de las víctimas, deseando una pronta recuperación de todas las personas heridas.

Desde los Municipios Vascos se quiere enviar un solidario abrazo y el sentimiento más profundo de cercanía a la ciudad de Londres y a todo el pueblo británico en estos difíciles momentos.

Bilbao, a 19 de junio de 2017.

El Consejo Rector de Arkaute ha aprobado esta mañana el convenio de encomienda de gestión y las bases para la convocatoria del primer proceso selectivo unificado de Policía Local al que podrán sumarse los ayuntamientos que lo deseen.

  • La iniciativa persigue simplificar y unificar tanto la selección como la formación de PL y dar estabilidad a las plantillas
  • La aprobación de la nueva Ley de Presupuestos Generales del Estado prevista para el próximo mes de julio, posibilitará que nuevas corporaciones locales vascas puedan incorporarse a este proceso.
  • Los plazos de puesta en marcha del proceso serán ligeramente retrasados para facilitar el mayor número de incorporaciones.

En la misma reunión, se han ratificado las bases específicas para cubrir las vacantes de Policía Local de los Ayuntamientos  que, de manera voluntaria y desde el pleno respeto a la autonomía municipal, suscribirán el convenio. A día de hoy, son nueve los ayuntamientos vascos que se han interesado por esta fórmula para seleccionar y formar a agentes de PL y para dar estabilidad a las plantillas.

La iniciativa que ha sido puesto en marcha por el Departamento de Seguridad, en colaboración con EUDEL, ha sido planteada por los propios ayuntamientos en el grupo de Selección y Formación de Policía Local, persigue simplificar y unificar la selección de la Policía Local aplicando el mismo perfil de selección, resolviendo los problemas de sobrecostes y en aras a una mejor eficiencia administrativa.

La dificultad que genera en el ámbito local la realización de los procesos selectivos para el ingreso en la Categoría de Agente de la Escala Básica de la Policía Local, derivados de la complejidad de su gestión material, y de los costes económicos generados a la entidad convocante, así como la carencia de personal especializado para llevar adelante este tipo de procesos, han sido determinantes para que el Departamento de Seguridad, a través de la Academia Vasca de Policía y Emergencias y de la Dirección de Coordinación de Seguridad, con la colaboración de EUDEL, haya articulado un convenio de encomienda.

Encomienda de gestión

Esta fórmula jurídica posibilita que los Ayuntamientos, únicos titulares de la competencia de la selección de personal y de la correspondiente aprobación y publicación de la convocatoria, encomienden a la Academia la realización del proceso selectivo y unificado, ajustándose a unas bases que previamente se han consensuado. De forma previa, los ayuntamientos deberán aprobar y publicar la Oferta Pública de Empleo donde se concrete el número de plazas a convocar.

Ventajas

Aplicar el mismo perfil de selección, unificar las características de los procesos selectivos, resolver los problemas de sobrecostes derivados de la fuga de aspirantes que participan en varios procesos selectivos simultáneamente, evitar las generación de vacantes durante el proceso selectivos por lo señalado anteriormente y reducir el coste de celebración de los procesos son algunas de las ventajas que se recogen en el convenio de encomienda de gestión aprobado hoy por el Consejo Rector.

Tanto en la encomienda como en las bases, los ayuntamientos que suscriban los convenios podrán determinar los requisitos a exigir a las personas aspirantes, entre ellos, el nivel de perfil lingüístico y los tipos de permisos de conducción.

El sistema de selección será el de concurso-oposición libre que consistirá en una prueba tipo test, un psicotécnica para evaluar las aptitudes y otra dirigida a evaluar la personalidad. Asimismo, se realizarán pruebas físicas y una entrevista personal. En la parte de concurso, se valorarán los servicios prestados en Cuerpos de Policía Local.

El conocimiento del euskera será valorado como mérito respecto de aquellas personas que hayan acreditado un conocimiento del euskera superior al perfil lingüístico requerido al de la plaza a la que finalmente opten.

Con posterioridad, las personas seleccionadas serán nombradas funcionarios o funcionarias en prácticas y realizarán un curso de formación en la Academia Vasca de Policía y Emergencias y un periodo de prácticas que no podrá exceder de 30 meses.

Cronograma 

La aprobación de la nueva Ley de Presupuestos Generales del Estado prevista para el próximo mes de julio, posibilitará que nuevas corporaciones locales vascas puedan incorporarse a este proceso.

Al haber sido recibidas peticiones en tal sentido, los plazos de puesta en marcha del proceso serán ligeramente retrasados para facilitar el mayor número de incorporaciones.

Para ello, la convocatoria se publicará en el Boletín Oficial del País Vasco a inicios del mes de septiembre, momento en que se abrirá el plazo de solicitudes, con la previsión de realizar las pruebas selectivas durante el mes de noviembre y el curso de formación en el mes de enero de 2018.