Documento actualizado a fecha de 12 de enero: “Respuestas a preguntas frecuentes. Medidas específicas de prevención ante el coronavirus”
Esta es séptima edición de 12 de enero de 2021 se ha actualizado con nuevas dudas planteadas por la ciudadanía. Se han incluido nuevas preguntas y respuestas y se han matizado o corregido algunas respuestas para favorecer su mejor comprensión.
El documento está ordenado de acuerdo a la siguiente estructura:
En relación al Programa Vasco de Recuperación y Resilencia 2021-2026 (‘Euskadi Next’), que fue aprobado por el Consejo del Gobierno Vasco en el día de ayer, Gorka Urtaran traslada hoy su valoración como Presidente de EUDEL a través de los siguientes tres mensajes:
Valoraciones Gorka Urtaran, Presidente EUDEL
En primer lugar, el presidente de EUDEL muestra su satisfacción porque el proyecto de “Euskadi Next” atiende la solicitud de los Ayuntamientos Vascos para arbitrar mecanismos que garanticen la participación municipal en los fondos extraordinarios de Europa, con el fin de que dichos fondos de financiación puedan fluir hasta el último municipio de Euskadi.
En segundo lugar, Gorka Urtaran destaca las tres vías con las que van a contar los Ayuntamientos para acceder a los fondos europeos:
la primera vía es la convocatoria de ayudas directas a los municipios de Euskadi, y las cuales van a ser directamente gestionadas desde el Gobierno Vasco y las Diputaciones Forales de los tres territorios.
la segunda son aquellos proyectos impulsados por el Gobierno Vasco con un claro carácter municipal, como por ejemplo las obras que pueda llevar a cabo la Agencia Vasca del Agua, URA, así como otras orientadas a la rehabilitación de vivienda y regeneración en barrios más vulnerables de los municipios, etc.
la tercera de las vías es la ventanilla estatal, en la que se aportan según los PGE una cantidad de 1.483 millones de euros en 2021 para las entidades locales del conjunto del Estado.
En tercer lugar, el presidente Urtaran valora de manera muy positiva que el programa ‘Euskadi Next’ incorpore la creación de una comisión de seguimiento en la que va a participar EUDEL, lo que permitirá informar a los Ayuntamientos vascos de primera mano, a través de la propia EUDEL, de cada paso que se dé a partir de ahora.
Son 700 plazas de “Agente de la Escala Básica” de la “XXX Promoción de la Ertzaintza” y 51 para policía local en 18 ayuntamientos vascos
Es una convocatoria ampliable con la que el Gobierno Vasco y EUDEL quieren avanzar en el necesario relevo generacional de los cuerpos policiales de Euskadi y el rejuvenecimiento de las plantillas
Son objetivos estratégicos de esta convocatoria, también, corregir la infrarrepresentación de las mujeres en la policía vasca y pontenciar el uso del euskera como lengua de trabajo y relación con la ciudadanía
El Vicelehendakari Primero y Consejero de Seguridad, Josu Erkoreka, y el Presidente EUDEL y Alcalde de Vitoria-Gasteiz, Gorka Urtaran, han presentado hoy la nueva convocatoria conjunta para agentes de la Policía del País Vasco. Es un nuevo concurso-oposición libre para proveer 700 plazas para la “XXX Promoción de la Ertzaintza” y 51 en 18 cuerpos de Policía Local de Euskadi.
Es una convocatoria ampliable por lo que son, mínimo, 751 nuevas plazas de “Agente de la Escala Básica” que se seleccionarán y formarán en un único proceso conjunto. Diseñarlas y llevarlas a cabo conjuntamente permite al Gobierno Vasco y a los ayuntamientos de Euskadi ser más eficientes, ahorrar recursos públicos y mejorar la necesaria coordinación entre los distintos cuerpos de la policía vasca. Es positivo, también, porque homogeneiza criterios de formación y actuación para ofrecer a la ciudadanía un servicio público homogéneo en Euskadi.
TRIPLE OBJETIVO
Tal y como han señalado Josu Erkoreka y Gorka Urtaran, esta convocatoria tiene un triple objetivo:
Garantizar los efectivos necesarios y suficientes para cumplir adecuadamente con el servicio público esencial que presta la policía vasca. Con esta convocatoria se avanza en el compromiso de garantizar el relevo generacional y el rejuvenecimiento de las plantillas.
Potenciar que las mujeres se presenten a esta convocatoria para corregir la infra-representación de las mujeres en las plantillas. Es un compromiso para avanzar en la igualdad de mujeres y hombres, pero, también, para mejorar el servicio público cuando, por ejemplo, se atiende a víctimas de delitos machistas.
Avanzar hacia el objetivo final de que el 100% de la plantilla de las policías sean euskaldunes de manera que el euskera sea la lengua de relación habitual tanto interna de trabajo como de atención a la ciudadanía.
FECHAS Y REQUISITOS
Esta nueva convocatoria conjunta se publicará en el Boletín Oficial del País Vasco el 11 de enero del año que viene. El plazo de inscripciones comenzará al día siguiente, el 12 de enero, y durará 20 días hábiles. El formulario, oficial y normalizado, estará disponible en la web oficial www.arkauteakademia.eus.
El Gobierno Vasco y EUDEL estiman que las primeras pruebas se celebrarán en primavera de 2021. El cálculo aproximado es que esta nueva promoción de agentes comience su formación en otoño del año que viene y se incorpore a trabajar en prácticas a cuerpos de policía de Euskadi en el segundo semestre del año 2022.
Para optar a alguna de estas 751 plazas las y los aspirantes deberán:
Tener más de 18 y menos de 38 años,
Una altura mínima de 1,65 metros para los hombres y 1,60 para las mujeres,
Disponer de bachiller, titulación equivalente o superior,
Cumplir todos los requisitos de la plaza a la que se opte según el cuerpo: nivel de euskera, permisos de conducción exigidos en vigor, etc.
ACADEMIA VASCA DE POLICÍA Y EMERGENCIAS
Un año más, es la Academia Vasca de Policía y Emergencias la que está preparando y llevará a cabo este nuevo proceso de convocatoria, selección y formación de las y los nuevos agentes de la Ertzaintza de Policía Local de Euskadi. Es un proceso complejo, riguroso e integral que comienza desde la apertura del plazo de inscripción hasta que las y los nuevos agentes adquieren, de manera definitiva, la condición de funcionario o funcionaria de carrera. Dura aproximadamente dos años e incluye tres momentos importantes:
Proceso selectivo: inscripción, realización del conjunto de pruebas eliminatorias y acreditación de documentación y méritos.
Proceso formativo: una vez superado el proceso selectivo las y los aspirantes comienzan un curso de aprendizaje, remunerado, de 9 meses que se desarrolla en las instalaciones de Arkaute.
Prácticas in Job: una vez superadas las dos etapas anteriores, las y los agentes comienzan su trabajo práctico en los cuerpos de la “Policía del País Vasco” en los que han obtenido la plaza. Son prácticas remuneradas conforme a la escala básica del cuerpo policial al que se incorporan. Duran otros 12 meses y, en caso de superarlas con éxito, ya, las y los agentes adquieren definitivamente la condición de funcionario o funcionaria de carrera.
Esta convocatoria es un reto especial para la Academia Vasca de Policía y Emergencias dado el momento incierto derivado de la crisis sanitaria global que vivimos. La situación de la pandemia y las medidas para luchar contra su propagación han obligado a crear protocolos estrictos para evitar contagios, y aumentar el presupuesto de la Academia en 3,2 millones de euros para remunerar a las personas durante el periodo de formación, realizar obras y compras de material necesario para higienizar espacios, adecuar las infraestructuras a las nuevas distancias, poner en marcha aulas virtuales de formación, etc.
XXX PROMOCIÓN DE LA ERTZAINTZA
En el caso de la Ertzaintza, las 700 plazas son para la “XXX Promoción”. La plantilla estructural de la Ertzaintza es de 8.000 agentes. En estos momentos, hay 7.419 en activo lo que suma un déficit de 581 profesionales. A lo largo de esta Legislatura, el Gobierno Vasco estima que van a jubilarse 779 agentes por lo que es prioritario garantizar el relevo generación para contar con el número de efectivos necesarios. En este sentido, Josu Erkoreka ha explicitado que el objetivo es convocar 4 procesos selectivos entre el 2021 y 2025, uno por año.
De esas 700 nuevas plazas de la Ertzaintza el objetivo es que:
1 de 3 cada sean provistas por mujeres y avanzar así en el compromiso de alcanzar una igualdad real entre hombres y mujeres.
2 de cada 3 tengan el perfil lingüístico B2 preceptivo de manera que en la próxima promoción se incorporen 462 agentes euskaldunes a la plantilla Ertzaintza.
CONVOCATORIA POLICÍA LOCAL
En el caso de la Policía Local, Gorka Urtaran ha explicado que las 51 plazas de Policía Local son para trabajar en los ayuntamientos de:
Sus responsables políticos han recogido esta mañana el distintivo del Sello ELoGE, un dodecaedro de cristal, otorgado por EUDEL y el Consejo de Europa.
Irun y Ermua consiguen renovar este reconocimiento europeo al Buen Gobierno que obtuvieron en 2017.
Laudio es el primer municipio de Álava galardonado con el sello ELoGE; con él son un total de ocho los ayuntamientos vascos que ostentan el máximo distintivo de calidad a nivel europeo para gobiernos locales.
Berango, Elgoibar y Erandio han recibido un diploma como finalistas en la evaluación ELoGE.
Video de la ceremonia
Bilbao, a 16 de diciembre de 2020. A las 11.00 horas de esta mañana, durante una ceremonia celebrada en la sede de EUDEL en Bilbao, los tres Ayuntamientos de Laudio, Irun y Ermua, han sido reconocidos con el Sello Europeo de Excelencia en Gobernanza (ELoGE 2020). El Sello ELoGe está representado por un dodecaedro de cristal, y es la más alta distinción a nivel europeo para los gobiernos locales que acreditan la calificación de excelencia en una lista de doce principios de Buen gobierno, establecidos por el Consejo de Europa como estándares de máxima calidad e innovación democrática.
EUDEL es la plataforma regional acreditada desde 2017 para otorgar el Sello en los municipios de Euskadi. La evaluación ELoGE se basa en una herramienta de 97 indicadores que permite a las autoridades locales identificar cuales son sus fortalezas y puntos de mejora en los servicios que prestan a la comunidad. En tiempos de pandemia, el Sello ELoGE cobra mayor relevancia si cabe, en la medida en que sus principios están alineados con los objetivos de desarrollo sostenible (ODS), contribuye a fortalecer las instituciones locales ante los futuros retos y transformaciones sociales.
El Sello europeo debe renovarse cada dos años. Más allá de lograr el distintivo, el proyecto de EUDEL para acompañar a los Ayuntamientos candidatos pretende ser un estímulo para la mejora continua de la Gobernanza local.
En palabras del representante de EUDEL y alcalde de Mungia Ager Izagirre “ELoGE es un proyecto clave para los municipios y para la propia EUDEL, especialmente en el contexto actual. Esta herramienta contribuye a fortalecer la salud de nuestras instituciones ante futuras crisis y ante los retos de la recuperación sostenible y resiliente”.
Ager Izagirre ha destacado que “EUDEL trabaja por innovar la gobernanza municipal, desde la colaboración en Euskadi y en Europa, para contar con unos ayuntamientos cada vez más competentes, eficaces y eficientes, y con unos servicios públicos que garanticen el bienestar social y la calidad de vida.”
En la ceremonia de hoy también ha intervenido por video mensaje la directora de Gobernanza del Consejo de Europa, Snežana Samardžic-Markovic, quién ha felicitado a los seis candidatos vascos por participar en el proyecto. La representante europea ha explicado que el valor del Sello es lograr “una misma visión a nivel europeo” sobre qué pasos tiene que dar un ayuntamiento para lograr el buen gobierno. “Es importante que las autoridades vascas, las noruegas, griegas, francesas o italianas; trabajen con los mismos criterios.” ha afirmado.
La de 2020 es la tercera convocatoria del Sello ELoGE en los municipios vascos. En 2017 EUDEL se convierte en plataforma regional acreditada por el Consejo de Europa para otorgar el Sello de Excelencia en los municipios de Euskadi. En 2017 y 2018 se celebraron las dos primeras ediciones, y con la tercera de este año suman un total de 16 municipios participantes, de ellos, 8 ayuntamientos han sido reconocidos con el Sello.
Hasta el momento, apenas un centenar de municipios en toda Europa cuentan con este importante distintivo del Consejo de Europa. Una exclusiva lista en la que se encuentran los municipios de Euskadi, y a nivel del Estado, solo otro municipio catalán, Parets del Vallés.
Municipios Vascos con Sello ELoGE d
Los ayuntamientos vascos poseedores del Sello ELoGE son municipios de todos los tamaños de población:
menos de 10.000 habitantes: Legazpi y Urnieta
10.000-20.000 hab: Laudio, Ermua y Bermeo
30.000-50.000 hab: Basauri y Leioa.
Más de 60.000 hab.: Irun
La diversidad de los ayuntamientos vascos reconocidos con el sello ELoGE demuestra que esta herramienta europea funciona, es válida y puede ser extendida a las diversas realidades locales de Euskadi.
Banco de buenas prácticas locales
El representante de EUDEL, Ager Izagirre, ha avanzado que el siguiente objetivo es continuar colaborando con el Consejo de Europa en este proyecto, incorporándolo dentro de la carta de servicios de EUDEL para ofrecerlo, con carácter general, al conjunto de ayuntamientos vascos. Al mismo tiempo, se van a recopilar las buenas prácticas y experiencias municipales más avanzadas en materia de buen Gobierno para publicarlas en la website del ELoGE vasco: https://eloge.eudel.eus/buenas-practicas.php
Metodología: Autoevaluación, encuestas a la ciudadanía y a cargos electos
Para los dos proyectos piloto 2017 y 2018 del Label ELoGE en Euskadi, EUDEL adaptó la metodología estándar de Europa a la realidad específica de los municipios vascos, incluidos los de menos de 5.000 habitantes, y teniendo en cuenta su diferente trayectoria en materia de Gobernanza (portales de transparencia, códigos de conducta, órganos y sistemas de participación…).
Este primer pilotaje dio como resultado una herramienta de autoevaluación con 97 indicadores sobre los 12 principios de buen Gobierno definidos por el Consejo de Europa.
Junto con la autoevaluación, cada municipio ha tenido que realizar encuestas a su ciudadanía, y a los propios representantes políticos municipales si creen que se cumplen esos preceptos y el grado de avance en su cumplimiento.
El informe de balance ELoGE 2020 aporta algunas posiblesmejoras para futuras ediciones ELoGE, entre otras: mantener actualizada la información pública en las webs municipales (portales de transparencia), desarrollar Códigos de Conducta para cargos políticos y directivos, publicar Cartas de servicios que recojan los derechos de la ciudadanía y los compromisos de calidad en la prestación, someterse a auditorías independientes (en materia de Calidad, Igualdad, LOPD,…), o impulsar Planes de Formación para motivar y orientar al personal municipal hacia una mejora constante de su rendimiento.
Los doce principios europeos comprenden cuestiones tales como la representación y participación, el respeto de los derechos humanos, la diversidad y la cohesión social, el comportamiento ético de los cargos electos, también la transparencia, la eficacia y eficiencia o el impulso de la innovación y la sostenibilidad a largo plazo.
Los 12 Principios de Buena Gobernanza:
Elecciones y una representación y participación justas
La capacidad de reacción
La eficiencia y la eficacia
La apertura y la transparencia
El Estado de derecho
Un comportamiento ético
Las competencias y las capacidades
La innovación y la apertura de espíritu ante el cambio
La sostenibilidad y la orientación a largo plazo
Una gestión financiera sana
Los derechos humanos, la diversidad cultural y la cohesión social
Bilbao, a 15 de diciembre. Esta misma tarde, en el acto celebrado en el Palacio Euskalduna de Bilbao, el representante de la Comisión Ejecutiva, el alcalde de Hondarribia Txomin Sagarzazu, junto al jefe de organización, Joseba Intxausti, han recibido de manos del Consejero de Cultura y Política Lingüística, Bingen Zupiria, el certificado BIKAIN que ha sido otorgado a EUDEL entre las organizaciones reconocidas este año por su calidad en la gestión lingüística.
El Presidente de EUDEL, Gorka Urtaran se muestra muy satisfecho por haber logrado esta certificación tan importante y necesaria para el servicio diario que presta EUDEL a los Ayuntamientos Vascos:
“Euskal udalerrien lana ziurtagiri honetarako akuilu izan da; udal konpromisoarekin bat eginez, horri esker eta horri erantzunez. EUDELek udalekin batera euskara sendotu ahal izan du, lan-hizkuntzaren erronkaren bidean, gainerakoetan bezala udalei zerbitzu onena eman ahal izateko, eta areago euskaran, gure izateko arrazoian” Gorka Urtaran, elkarteburua.
Certificado Bikain
Bikain es el certificado oficial, público y gratuito otorgado por el Gobierno Vasco que acredita un nivel determinado de uso, presencia y gestión del euskera por parte de una organización.
A lo largo del mes de noviembre, el equipo técnico y de organización de EUDEL ha participado en el proceso de evaluación de BIKAIN por el que se ha obtenido la certificación básica.
En dicha evaluación la unidad de medida establecida es el Marco de Referencia Estándar (EME), compuesto por 2 ejes y 6 elementos de evaluación:
Lengua de servicio
1.-Comunicación e imagen corporativa de la organización (información, web y redes sociales, rótulos y cartelería, actos y jornadas, …).
2.-Relaciones con los Ayuntamientos, personal político y tecnico
Lengua de trabajo
3.-Comunicación interna y herramientas de trabajo (recursos informáticos, sistemas de gestión…).
4.-Gestión de personas (RRHH, formación…)
5.-Relaciones externas (instituciones, agentes y entidades colaboradoras, empresas, ciudadanía…).
6.-Sistema de Gestión (Política lingüística, personas y recursos).
Este documento trata de facilitar, mediante una relación de preguntas y respuestas frecuentes, la mejor comprensión e interpretación del contenido del:
Real Decreto 926/2020, de 25 de octubre, por el que se declara el estado de alarma para contener la propagación de infecciones causadas por el SARS-CoV-2. (publicado en el BOE 282, de 25 de octubre de 2020).
Decreto 44/2020, de 10 de diciembre, del Lehendakari, de refundición en un único texto y actualización de medidas específicas de prevención, en el ámbito de la declaración del estado de alarma, como consecuencia de la evolución de la situación epidemiológica y para contener la propagación de infecciones causadas por el SARS-CoV-2. (n.º 248, viernes 11 de diciembre de 2020).
El documento está ordenado de acuerdo a la siguiente estructura:
Los candidatos son LAUDIO en Araba; BERANGO, ERANDIO y ERMUA en Bizkaia; y ELGOIBAR e IRUN en Gipuzkoa. Durante tres meses, los seis Ayuntamientos han llevado a cabo un exigente proceso de autoevaluación en base a doce principios y 97 indicadores de Buen Gobierno.
El Sello ELoGE es una iniciativa del Consejo de Europa para alentar la mejora continua de la calidad, la eficiencia y la innovación de la gobernanza local.
En 2017, EUDEL fue la primera plataforma regional acreditada por el Consejo de Europa para aplicar su metodología de ELoGE.
Actualmente, hay 7 ayuntamientos vascos reconocidos con el Sello. Un total de 16 municipios vascos han participado en las tres ediciones de ELoGE celebradas en Euskadi.
La ceremonia comenzará a las 10.00 h con las intervenciones de alcaldes y alcaldesas de los seis Ayuntamientos candidatos: Elgoibar, Ermua, Irun, Berango, Erandio y Laudio.
Bilbao, a 14 de diciembre de 2020. El próximo miércoles día 16 de diciembre, la sede de EUDEL en Bilbao acogerá la tercera edición en Euskadi de la ceremonia del Sello Europeo de Excelencia en Gobernanza (ELoGE) que otorga el Consejo de Europa. Se trata del mayor reconocimiento a nivel europeo para los gobiernos locales que acreditan un alto cumplimiento (nivel de excelencia) de los estándares europeos en materia de buen gobierno e innovación democrática.
La ceremonia de entrega comenzará a las 10.00 h. de la mañana con las intervenciones de Ager Izagirre, alcalde de Mungia y presidente del Comité institucional ELoGE de EUDEL; y la Directora de Gobernanza del Consejo de Europa, Snežana Samardžic-Markovic, quién enviará un mensaje por videoconferencia.
A continuación, los seis alcaldes y alcaldesas de los ayuntamientos candidatos realizarán una breve valoración de su experiencia y objetivos como participantes en el proyecto de EUDEL y el Consejo de Europa.
Candidatos al Sello ELoGE 2020
BERANGO, ERANDIO y LAUDIO, optan al distintivo europeo por primera vez.
ERMUA, IRUN, obtuvieron el Sello en 2017, aspiran a renovarlo.
ELGOIBAR, candidato en 2017 se presenta por segunda vez.
La evaluación del Sello ELoGE
El distintivo ELoGE está representado por la figura de un dodecaedro de cristal, con doce caras por cada uno de los doce principios de buen gobierno.
Los Ayuntamientos candidatos a ELoGE deben realizar una exhaustiva evaluación de sus políticas y prácticas de gobernanza en base en los doce principios de buen gobierno definidos por el Consejo de Europa. Entre los que están la conducta ética de los cargos electos, la transparencia, la rendición de cuentas, la justa participación, la buena gestión financiera, la innovación y transformación, la eficacia y la eficiencia, entre otros.
La evaluación permite que las autoridades locales sean conscientes de sus fortalezas y debilidades al brindar servicios públicos a la comunidad. En tiempos de pandemia, ELoGE representa una valiosa herramienta para los Ayuntamientos, en la medida en que sus principios están alineados con los objetivos de desarrollo sostenible (ODS), contribuye a fortalecer las instituciones locales ante los futuros retos y transformaciones sociales.
Este “label” de calidad para gobierno locales debe renovarse cada dos años, y pretende así servir de estímulo en la mejora continua y la promoción de buenas prácticas que puedan replicarse en otros municipios.
Municipios Vascos con sello ELoGE
EUDEL es la plataforma regional acreditada por el Consejo de Europa para otorgar el Sello europeo en los municipios de Euskadi. Se han celebrado dos ediciones precedentes, en 2017 y en 2018, con el resultado de 7 ayuntamientos reconocidos con el Sello ELoGE: Basauri, Ermua, Irún, Leioa, Urnieta, Bermeo y Legazpi. Estos son los primeros municipios vascos en sumarse a la exclusiva lista ELoGE, compuesta por apenas un centenar de gobiernos locales reconocidos con el distintivo europeo.
Las tres ediciones (2017, 2018 y 2020) suman un total de 16 municipios vascos los que han participado en el proyecto de EUDEL y el Consejo de Europa.
Los criterios de concesión del Sello del Consejo de Europa fueron puestos a prueba por primera vez en 2010, en unas cuarenta entidades territoriales europeas (Bulgaria, Noruega, Ucrania, Bélgica, España y Francia).
Añibarro se incorpora en el órgano de gobierno de EUDEL como representante de los municipios vascos hasta 2023.
Bilbao, a 10 de diciembre de 2020. Hoy se ha formalizado la incorporación del alcalde de Laudio, Ander Añibarro Maestre, como nuevo miembro en la Comisión Ejecutiva de EUDEL, el órgano de gobierno que conforman un total de quince alcaldesas y alcaldes de los tres territorios históricos. Añibarro ocupa la vacante dejada por la anterior alcaldesa de Amurrio, Josune Irabien, quién el pasado mes de noviembre fue nombrada como Directora de Relaciones con las Administraciones Locales y Registros Administrativos del Gobierno Vasco.
Enfermero de profesión, Ander Añibarro Maestre fue elegido alcalde de Laudio, el municipio de mayor población de Álava, en las últimas elecciones municipales de mayo de 2019. Con 31 años, Añibarro es el alcalde más joven de la Comisión Ejecutiva de EUDEL y cuenta con una trayectoria en la política municipal empezando como concejal en su municipio, Laudio (2015), y ampliando su labor al servicio de los pueblos del entorno como Presidente de la Cuadrilla de Ayala (2015-2019). Ander Añibarro también ha sido director de Juventud del Gobierno Vasco entre los años 2017 y 2019, así como asesor del Departamento de Empleo y Políticas Sociales en 2017, y posteriormente, asesor del Departamento de Cultura y Política Linguística en 2019.
Ya como miembro efectivo, Añibarro ha podido participar esta mañana en la reunión telemática de la Comisión Ejecutiva, la última del año, junto al presidente, los dos vicepresidentes y resto de alcaldesas y alcaldes. A partir de hoy, el alcalde de Laudio asume nuevas funciones para la defensa de la autonomía municipal y los intereses locales, ejerciendo como representante de los ayuntamientos vascos en los distintos foros y grupos de trabajo interinstitucional.
Comisión Ejecutiva de EUDEL
El órgano de gobierno de EUDEL para el periodo 2019-2023 fue constituido el 19 de septiembre del año pasado en Elgoibar, en la Asamblea general extraordinaria de los municipios vascos celebrada tras las elecciones municipales de mayo. En la Asamblea de 2019 se votó una candidatura conjunta consensuada entre los grupos que ostentan las alcaldías de los ayuntamientos vascos en esta legislatura municipal.
La Comisión Ejecutiva de EUDEL está formada por un Presidente o una Presidenta, dos Vicepresidentes o Vicepresidentas y doce Vocales.
Composición actual
Presidente: Gorka Urtaran Agirre, Alcalde de Vitoria-Gasteiz
Vicepresidenta: Nagore Alkorta Elorza, Alcaldesa de Azpeitia
VicePresidente: Jose Antonio Santano Clavero, Alcalde de Irun
Vocalías (12):
Ángela Eguia Liñero, Alcadesa de Gordexola
Txomin Sagarzazu Ancisar, Alcalde de Hondarribia
Ager Izagirre Loroño, Alcalde de Mungia
Aitziber Oliban Gutierrez, Alcaldesa de Erandio
Txelo Auzmendi Jimenez, Alcaldesa de Asparrena
Ane Beitia Arriola, Alcaldesa de Elgoibar
Mikel Torres Lorenzo, Alcalde de Portugalete
Saioa Elejabarrieta Amorrortu, Alcaldesa de Lemoa
Iñigo Gaztelu Bilba, Alcalde de Larrabetzu
Miren Koldobike Olabide Huelga, Alcaldesa de Legazpi
Xabier Lertxundi Asteasuinzarra, Alcalde de Hernani
Dirigir y administrar la Asociación para el cumplimiento de sus fines.
Mantener relaciones con las instancias políticas y administrativas.
Coordinar los trabajos de las Comisiones Territoriales.
Elaborar el plan de euskaldunización y garantizar su ejecución.
Elaborar los planes de igualdad de género y garantizar su ejecución.
Orientar los estudios y publicaciones.
Dirigir la administración del patrimonio.
Dirigir la política del personal al servicio de la Asociación. Presentar a la Asamblea la propuesta de relación de puestos de trabajo de la Asociación y decidir las contrataciones temporales, para atender situaciones no previstas dando cuenta en la primera Asamblea anual ordinaria que se celebre.
Dar estado formal a la solicitud de adhesión de nuevos socios.
Instruir el expediente de pérdida de la condición de socio a que se refieren los artículos 9.b y c.
Designar los y las representantes municipales en aquellos organismos donde corresponda a la Asociación su designación, sin perjuicio de lo dispuesto en el art. 22.
El Vicelehendakari Primero y Consejero de Seguridad, Josu Erkoreka, y el Presidente EUDEL y Alcalde de Vitoria-Gasteiz, Gorka Urtaran, han presentado hoy la nueva convocatoria conjunta para agentes de la Policía del País Vasco. Es un nuevo concurso-oposición libre para proveer 700 plazas para la “XXX Promoción de la Ertzaintza” y 51 en 18 cuerpos de Policía Local de Euskadi.
El representante de EUDEL, Ager Izagirre, ha avanzado que el siguiente objetivo es continuar colaborando con el Consejo de Europa en este proyecto, incorporándolo dentro de la carta de servicios de EUDEL para ofrecerlo, con carácter general, al conjunto de ayuntamientos vascos. Al mismo tiempo, se van a recopilar las buenas prácticas y experiencias municipales más avanzadas en materia de buen Gobierno para publicarlas en la website del ELoGE vasco: 
Bikain es el certificado oficial, público y gratuito otorgado por el Gobierno Vasco que acredita un nivel determinado de uso, presencia y gestión del euskera por parte de una organización.
El distintivo ELoGE está representado por la figura de un dodecaedro de cristal, con doce caras por cada uno de los doce principios de buen gobierno.
Enfermero de profesión, Ander Añibarro Maestre fue elegido alcalde de Laudio, el municipio de mayor población de Álava, en las últimas elecciones municipales de mayo de 2019. Con 31 años, Añibarro es el alcalde más joven de la Comisión Ejecutiva de EUDEL y cuenta con una trayectoria en la política municipal empezando como concejal en su municipio, Laudio (2015), y ampliando su labor al servicio de los pueblos del entorno como Presidente de la Cuadrilla de Ayala (2015-2019). Ander Añibarro también ha sido director de Juventud del Gobierno Vasco entre los años 2017 y 2019, así como asesor del Departamento de Empleo y Políticas Sociales en 2017, y posteriormente, asesor del Departamento de Cultura y Política Linguística en 2019.