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Gorka Urtaran Presidente de EUDEL y alcalde de Vitoria-Gasteiz

El presidente de EUDEL Gorka Urtaran ha participado este miércoles en el acto oficial celebrado en Bilbao, del Pacto Social por la Vivienda de Euskadi (2022-2036), junto al consejero de Vivienda, Iñaki Arriola, la vicelehendakari segunda y consejera de Trabajo y Empleo, Idoia Mendia, así como otras instituciones, empresas, entidades del tercer sector y agentes de la sociedad civil o colectivos profesionales.

Gorka Urtaran, como representante de los municipios vascos y como alcalde de Vitoria-Gasteiz, ha suscrito este acuerdo al que se han adherido un total de 88 organizaciones, para afrontar de manera los retos de Euskadi en esta materia los próximos quinces años. Entre los objetivos del Pacto está el de garantizar que los diferentes agentes que actúan con la ciudadanía en el ámbito de la vivienda trabajen de manera alineada, compartida y colaborativa, con una perspectiva a medio y largo plazo.

  • El acuerdo se fija objetivos de aumentar la oferta pública de alquiler asequible hasta alcanzar un parque de 50.000 hogares, elevar al 12% del total del parque las viviendas protegidas de carácter permanente o rehabilitar una de cada tres casas antes de que termine 2036

(Fuente: IREKIA)

El consejero de Vivienda del Gobierno Vasco ha destacado en el acto que Euskadi es referente en materia de políticas de vivienda, con una ley autonómica y medidas concretas como las de apoyo a personas jóvenes que sirven de inspiración a nivel estatal. Ha recordado que el acceso a una vivienda digna y de calidad es un derecho subjetivo y ha remarcado que se trata de algo tan básico que de él depende la consecución de otros derechos.

En el nuevo Pacto Social por la Vivienda están representadas desde organizaciones sociales o cooperativas de viviendas hasta sindicatos, empresas privadas, colegios profesionales, universidades, centros tecnológicos y clústers.

En el Pacto Social por la Vivienda se establecen cuatro metas cuantitativas hasta 2036 y seis líneas de actuación prioritaria con el fin de cumplir con esos objetivos.  Entre ellos destaca que el 5% de las viviendas principales de la comunidad autónoma se destinen a la oferta pública de alquiler asequible para 2036 (50.000 pisos). También que el parque de viviendas de protección pública permanente ascienda al 12% de las viviendas principales. Asimismo, se plantea que en el horizonte de quince años se logre rehabilitar anualmente el 3% de los edificios, frente al 1,5% actual, lo que implica reformar 350.000 hogares en ese plazo –una de cada tres construidas, aproximadamente-. Entre las metas, también se establece la necesidad de que haya un parque de vivienda libre, tanto de obra nueva como hogares rehabilitados, para colectivos con recursos económicos suficientes.

Para lograr alcanzar las metas, el pacto prevé unas líneas de actuación prioritarias, con directrices para ponerlas en marcha:

  • Mayor inversión en vivienda apoyada en una fiscalidad incentivadora. Elevar de forma progresiva el gasto público en vivienda hasta que este se sitúe en el entorno del 1,5% del PIB, y que la inversión privada en rehabilitación se sitúe en el entorno del 5% del PIB, en línea con los países europeos más avanzados.
  • Seguir profundizando en la dimensión social de la política de vivienda. Se apuesta por conseguir una mayor integración de la política de vivienda con el resto de políticas sociales (servicios sociales, juventud, mayores, discapacidad, igualdad, empleo, etc.), poniendo en marcha servicios y programas que aporten respuestas más integrales a realidades como el sinhogarismo, las familias numerosas y el acceso a la vivienda de las personas jóvenes.
  • Generalizar la inclusión de la vivienda en la agenda estratégica municipal, poniendo en marcha una línea de apoyo a la elaboración de planes locales de vivienda.
  • Conformar un sector de la construcción atractivo, competitivo e innovador, apoyando la capacitación y el desarrollo del talento en el sector y sus proyectos de innovación, y favoreciendo el acceso de más mujeres al mismo.
  • Inteligencia de datos y evaluación avanzada, reforzando e institucionalizando el papel del Observatorio Vasco de la Vivienda.
  • Implicación y colaboración público-privada-social, poniendo en marcha y dinamizando un Foro de la Vivienda como espacio estable de participación y colaboración entre los agentes comprometidos a través del Pacto e impulsando procesos de participación ciudadana.
  • Son 576 hombres y 242 mujeres, la mayoría tienen entre 25 y 34 años y residen en Bizkaia
  • 158 se incorporan a los cuerpos de Policía Local de 21 ayuntamientos vascos y 660 se incorporan a la Ertzaintza.
  • Es la segunda promoción unificada de agentes de Policías Locales de Euskadi y Ertzaintza, pero es la primera vez que se visualiza esta ceremonia de manera conjunta ya que, la anterior edición, el acto tuvo que cancelarse por el rebrote de la Covid-19
  • La primera promoción de agentes salió de la Academia Vasca de Policía y Emergencias en febrero de 1982. Cuarenta años después, Arkaute ha dado a luz a 30 promociones
  • Durante el acto solemne, el Lehendakari ha pedido un minuto de silencio para recordar a todas y todos los agentes de la Ertzaintza y de las policías locales de Euskadi asesinados por ETA

Arkaute, 23 de noviembre, de 2022

El Lehendakari, Iñigo Urkullu, ha presidido la ceremonia de entrega de credenciales a las y los 818 agentes de la Euskal Polizia que, el próximo 1 de diciembre, se incorporan a sus puestos en sus respectivos cuerpos de policía de Euskadi. En este solemne acto de entrega han participado, además, el Presidente de EUDEL, Gorka Urtaran, el Vicelehendakari Primero y Consejero de Seguridad, Josu Erkoreka, el Director de la Academia Vasca de Policía y Emergencias, Andres Zearreta, su Directora de Administración y Servicios, Malentxo Arruabarrena, el Viceconsejero de Seguridad, Rodrigo Gartzia, la Directora de la Ertzaintza, Victoria Landa y la Recursos Humanos, Izaskun Urien. La parte policial ha estado representada por el Jefe de la Ertzaintza, Josu Bujanda, junto con los tres mandos responsables de las divisiones de Protección Ciudadana, Alfonso Garaikoetxea, Investigación Criminal, Jose María Yurrebaso, y Oficina Central de Inteligencia, Jon Ziarsolo, además del Jefe de la Asociación de Jefaturas de Policía Local, AJEPLE-EUBE, Asier Erkoreka.

Se trata de la segunda promoción unificada de agentes de las Policías Locales de Euskadi y de la Ertzaintza, pero es la primera vez que se visualiza esta ceremonia de entrega de diplomas de manera conjunta, con uniformes de colores diferentes, ya que, la anterior edición, el acto tuvo que cancelarse por el rebrote de la Covid-19.

En esta ocasión, se ha llevado a cabo en el gran patio de la Academia Vasca de Policía y Emergencias dónde han acudido más de 3.000 familiares y seres queridos de estos y estas nuevas agentes de policía vasca que, tras 9 meses de formación, comienzan, ahora, 1 año de prácticas in job, cada cual, en el cuerpo policial de Euskadi en el que ha obtenido plaza provisional.

Como es tradición, cada promoción de nuevos y nuevas agentes elige un ave como emblema. En esta ocasión, la segunda promoción de Euskal Polizia ha elegido el aguilucho lagunero.

Euskal Polizia

De las 818 personas que hoy han recogido su diploma de agente de la Euskal Polizia:

  • 576 son hombres y 242 mujeres.
  • La mayoría, casi el 70%, tienen entre 25 y 34 años.
  • El 63% proceden de Bizkaia, 19,5% de Gipuzkoa, y el 12,5% son alaveses.
  • 660 se incorporan a las 33 Ertzain-Etxeak de Euskadi: 457 hombres y 203 mujeres.
  • 158 se incorporan a 21 cuerpos de Policía Local: 119 hombres y 39 mujeres. Son las Policías Locales de: Astigarraga (1 agente), Azkoitia (3), Basauri (9), Bermeo (3), Bilbao (57), Donostia-San Sebastián (9), Durango (1), Etxebarri (4), Getxo (6), Hondarribia (7), Irun (2), Lekeitio (4), Laudio-Llodio (3), Ondarroa (1), Pasaia (5), Portugalete (2), Tolosa (2), Trapagaran (5), Vitoria-Gasteiz (27), Zarautz (5), y Zumaia (2).

Alumnado excelente

La primera promoción de agentes comenzó a formarse en Arkaute en febrero de 1982. Cuarenta años después, sale hoy la promoción número 30 que, a su vez, es la segunda de Euskal Polizia porque ya, toda la formación y selección de esta Academia, es conjunta para la Ertzaintza y las policías locales de Euskadi que lo deseen.

Cada promoción tiene un estandarte propio con el ave emblemática elegida que hoy, han portado en el desfile las y los 30 delegados y subdelegados del curso, liderados por la “superdelegada”, Beatriz Aguirre Sáenz, la agente de la Ertzaintza que durante todo el curso ha ocupado la importante responsabilidad de ser la Presidenta de la Junta de Alumnado.

Además, han desfilado, de manera destacada por su excelencia:

  • Portando la Ikurriña: Iñigo Ogueta Aldecogaray, el agente número 1 de la promoción, el que mejor puntuación ha obtenido en estos 9 meses. Se incorpora a la Policía Local de Bilbao.
  • Portando el estandarte de la Ertzaintza: Izaskun Martín Alonso, la agente número 1 de la promoción de Ertzaintza, la que mejor puntuación ha obtenido entre los y las 660 Ertzainas.
  • Portando el estandarte Udaltzaingoa: Koldo Olarte Lorenzo, el agente número 1 de la promoción de policías locales, el que mejor puntuación ha obtenido de las y los 158 policías locales de Euskadi. Se incorpora a la Policía Local de Vitoria-Gasteiz. 

Minuto de silencio

Otro momento especial de la ceremonia se ha producido cuando el Lehendakari, Iñigo Urkullu, ha recordado que hoy, hace 21 años, ETA asesinó a Ana Isabel Arostegui Legarreta y a Javier Mijangos Martínez de Bujo, agentes de la Ertzaintza que estaban, en Beasain, regulando el tráfico en una rotonda. El Lehendakari ha pedido un minuto de silencio para recordar a todas y todos los agentes de la Ertzaintza y de las policías locales de Euskadi asesinados por ETA.

 

  • Cuenta inicialmente con 16 municipios. La red fue creada por Innobasque y ahora será gestionada por el Gobierno Vasco, a través de Dirección de Familia e Infancia.
  • Ligada al proyecto “La Ciudad de las Niñas y los Niños” de Francesco Tonucci
  • Artolazabal: “Nuestra infancia es “sujeto de derechos”, por ello ha de ser escuchada comenzando por lo más cercano: en el municipio”
  • Aitziber Oliban, representante de EUDEL y alcaldesa de Erandio: “es importante sumar a más municipios que promuevan y protejan los derechos de la infancia, haciendo nuestra la ‘mirada’ de las niñas y niños”
  • La red renueva su imagen y su nombre: “HaurEkin–Red Vasca de Ciudades y Municipios con la Infancia / Haurren Hiri eta Herrien Euskal Sarea”.

DSS 23 11 2022

El Gobierno Vasco, a través del Departamento de Igualdad, Justicia y Políticas Sociales del Gobierno Vasco impulsará la red de municipios HaurEkin Sarea para la participación de la infancia y adolescencia en la vida local.  La red, creada por Innobasque y gestionada ahora por la Dirección de Familia e Infancia, cuenta actualmente en la Comunidad Autónoma con 16 municipios: Amorebieta-Etxano, Arrasate, Bakio, Balmaseda, Bilbao, Derio, Durango, Erandio, Ermua, Galdakao, Gatika, Larrabetzu, Leioa, Sopuerta, Tolosa y Zumaia.

Son 16 municipios, de un total de 251 ayuntamientos vascos, que suman cerca de 770.000 habitantes: casi un tercio de la población de Euskadi. En la Comunidad Autónoma hay 302.000 menores de 0 a 14 años de edad que representan el 14% de la población. HaurEkin es un proyecto que apuesta por incorporar la visión de niños y niñas a la política local.

Aitziber Oliban, miembro de la Comisión Ejecutiva EUDEL y alcaldesa de Erandio ha indicado en su intervención que “es importante sumar a más municipios que promuevan y protejan los derechos de la infancia, haciendo nuestra la “mirada” de las niñas y niños. En este sentido, es necesario impulsar políticas públicas de infancia y juventud, para responder a los retos de la sociedad del futuro.”

“Esta red es muy interesante por su valor social y comunitario. Desde EUDEL destacamos la contribución de los ayuntamientos que la integran y también de los que están sumándose como proyectos piloto para la participación de niñas y niños” ha añadido Oliban.

Según Beatriz Artolazabal, Consejera de Igualdad, Justicia y Políticas Sociales del Gobierno Vasco, “la propuesta HauEkin pretende transformar nuestras relaciones, recursos y espacios comunes, restaurando condiciones de confianza y autonomía, participación y salud en nuestros pueblos y ciudades. Niñas y niños son el presente y constituyen el futuro inmediato de nuestra sociedad y de nuestro País. HaurEkin abre sus puertas a todos los municipios vascos que deseen dar esos nuevos y grandes pasos sociales”.

“Con la jornada de hoy iniciamos un impulso de la red HaurEkin a fin de que se promueva la participación en el ámbito local. Nuestra idea es crear una red en el ámbito local, dedicada a menores y que sirva de base para la creación del Foro de Participación de la Infancia y la Adolescencia de Euskadi como viene recogido en el anteproyecto de Ley que ahora se ultima”, ha indicado la Consejera Beatriz Artolazabal en la apertura de la Jornada.

“Nuestro trabajo –ha insistido Beatriz Artolazabal- está centrado en el asesoramiento técnico a los municipios para la puesta en marcha de procesos de participación con la infancia y la adolescencia, así como en el impulso de grupos de trabajo e iniciativas formativas. Organizaremos sesiones periódicas de coordinación e intercambios de experiencias, congresos y jornadas para compartir buenas prácticas.

Según Artolazabal “la participación es uno de los derechos recogidos en la Convención de Derechos del Niño de la ONU que menos desarrollo ha tenido. Siendo nuestra infancia “sujeto de derechos”, consideramos que tiene que ser escuchada comenzando por lo más cercano: el municipio. Ese es el motivo de la creación, comenzando con la base que ya tenía HHS, de una red en Euskadi.  Es una nueva mirada hacia -y con- la Infancia.  Euskadi se sitúa entre los países más avanzados de la Unión Europea en desarrollo social”.

Nuevos retos

En las instalaciones de Tabakalera, Donostia, se han dado cita representantes institucionales y técnicas del ámbito local. Además, dos redes: Gaztematika, impulsada por la Diputación Foral de Gipuzkoa y Oinherri, Herrihezitzaileak. En el encuentro también han intervenido Aitziber Oliban, representante de EUDEL y alcaldesa de Erandio, y Gotzon Bernaola de Innobasque.

La Red de Ciudades de los niños y las niñas de Euskadi, HaurEkin es una iniciativa ligada al proyecto de La Ciudad de los niños y las niñas (La citta dei bambini) de Francesco Tonucci, proyecto político para transformar la ciudad desde el parámetro de la niña o niño con el lema “Cambiar la mirada o bajar la vista hasta la altura de un niño, para no perder de vista a nadie”.El profesor Francesco Tonucci ha expuesto su idea de “Trabajar con los niños y las niñas para crecer “. “Nuevos municipios, nuevos retos” ha sido el tema debatido por las concejalas de Durango y Agurain.

La propuesta de Tonucci consiste en comenzar este camino a través de tres acciones concretas: la creación en cada municipio de un Consejo de la Infancia como vía de comunicación entre el Alcalde o Alcaldesa y un grupo de niños y niñas; la puesta en marcha del proyectoA la Escuela con Amigos y amigas”, o convivencia en el espacio común y público con la infancia; e iniciar proyectos vinculados al juego y a jugar en la calle, ya que el juego mejora la salud y es un derecho de niños y niñas.

La participación de las niñas y los niños más allá del Consejo” ha constituido la propuesta de Iban Rodríguez Etxebarria alcalde de Leioa. El personal técnico de Ermua, Bilbao y de Arrasate ha abordado el tema de “Nuevos juego para la red”.

El grupo de concejales y alcaldes que han participado el acto ha recibido los detalles para adherirse a la Red ofrecidos por Goizalde Atxutegi (Innobasque) y Eneko Galletebeitia, jefe de servicio de la Dirección de Familias e Infancia del Gobierno Vasco.

Irune Muguruza, Directora de Familias e Infancia del Gobierno Vasco, ha presentado el video “Las niñas y los niños Consejos de Infancia de Euskadi” clausurando la jornada. “HaurEkin Sarea es un proyecto promovido por Innobasque hace seis años en colaboración con Herri Laborategia para fomentar y acompañar procesos de innovación política en las administraciones públicas a nivel local, Ahora la coordina nuestra Dirección de Infancia y familia del Gobierno Vasco y buscamos adhesiones”

Acciones concretas

Según ha detallado Irune Muguruza “la propuesta es comenzar a través de dos acciones concretas: la creación en cada municipio de un Consejo de la Infancia; o comunicación entre el Alcalde o Alcaldesa y un grupo de niños y niñas y la puesta en marcha del proyecto “A la Escuela con Amig@s” o convivencia en el espacio común y público con la infancia”.

Innobasque proponía un proceso de acompañamiento y aprendizaje colaborativo a municipios vascos que facilite su participación como red en una Red Internacional, La Citta dei Bambini, coordinada desde el CNR (Centro Nacional de Investigación Italiano) en Roma desde el año 2001 con actividad en Italia, España y Latinoamérica y que engloba a más de 150 ciudades y pueblos; aportando conocimiento e información marco del proyecto y acompañando en la transmisión y la búsqueda de complicidades internas como la presentación en pleno o la reunión con centros educativos” detalla Irune Muguruza.

En esa colaboración con los ayuntamientos se ofrece a los municipios que se adhieran un proceso de aprendizaje para las personas vinculadas a la puesta en marcha que incluya un diseño personalizado del proyecto -Consejo de la Infancia y “A la escuela con amig@s”- y la estimación de recursos necesarios para su implementación en el municipio.

La Mesa redonda «El Consejo de niñas y niños: otra mirada para construir el municipio» ha contado con la participación de Iosune Herrarte, técnica del ayuntamiento de Zumaia, y Maialen Fidalgo concejala de Urretxu.  La Mesa redonda «Más allá del Consejo de niñas y niños: presupuestos participativos» ha estado protagonizada por Esther Apraiz alcaldesa de Derio e Iban Rodríguez Etxeberria, de Leioa. «Jugando las calles: autonomía, espacio y juego» ha contado con Marian Bilbatua, concejala de Durango y con Sandra Cid, técnica de políticas sociales de Ermua.

  • Desde 2005, EUDEL elabora todos los años un modelo de declaración institucional para los municipios vascos con motivo del 25 de Noviembre-Día internacional por la eliminación de la violencia contra las mujeres.
  • La Declaración de este año se centra en el acoso y otras formas de violencia sexual contra las mujeres en espacios públicos (fiestas, ocio, movilidad…).

A 22 de noviembre de 2022. La Declaración del 25N fue aprobada por las alcaldesas y los alcaldes de la Comisión Ejecutiva, en su pasada reunión del 13 de octubre. Ese mismo día, con antelación a los plenos municipales y juntas de gobierno, se remitió el texto a los ayuntamientos y mancomunidades de Euskadi. EUDEL pone a disposición de las entidades locales esta Declaración como modelo de referencia que, desde el respeto a la autonomía local, cada municipio puede adaptar a su realidad.

La Declaración de EUDEL se alinea también con la campaña conjunta impulsada por todas las instituciones vascas con motivo del 25N. Tal y como recoge el primer párrafo de la Declaración: Este 25 de noviembre queremos reivindicar el derecho de las mujeres al uso y al disfrute del espacio público en condiciones de igualdad como garantía del ejercicio de sus derechos de ciudadanía plena y, en definitiva, como garantía del desarrollo de su propia libertad, individual y colectiva.”

EUDEL denuncia que la violencia sexual ejercida contra las mujeres y las niñas “tiene un objetivo claro, controlar a las mujeres y reducir su libertad”. Y especifica, en concreto, que “la violencia sexual ejercida en los contextos festivos y de ocio cumple esta función de control de la sexualidad de las mujeres, así como de la libre expresión de su deseo, de su cuerpo, de la movilidad, de la ocupación del espacio público, de las relaciones sociales y de su derecho al disfrute en términos de igualdad”.

En el documento, EUDEL pone en valor los avances realizados hasta la fecha “mediante el esfuerzo tenaz de muchas mujeres de manera individual, así como de los movimientos feministas y de otras organizaciones, para la superación de la dicotomía del reparto de los espacios públicos y privados entre hombres y mujeres.”  Sin embargo, reconoce que aún existen “enormes diferencias” respecto de la participación en la vida pública, del disfrute y de la “apropiación de las calles de ciudades y de pueblos”.

Entre los múltiples mecanismos que restringen este uso igualitario, se pone “el foco en la violencia sexual” que las mujeres y niñas de todo el mundo vienen sufriendo en el espacio público.

Por último, la Declaración de EUDEL propone 6 compromisos. Entre ellos, reforzar BERDINSAREA como la red de municipios para facilitar el intercambio de conocimiento sobre iniciativas y buenas prácticas en materia de igualdad y contra la violencia machista.

DECLARACIÓN https://eudel.eus/es/file/documentos_ficheros/DECLARACION%2025N_gaz.docx

  • El próximo 2 de diciembre se celebrará en Sestao la Topaketa en la que se entregarán los premios y en la que participará en directo la cantante Izaro
  • Los trabajos presentados se centran en los estereotipos machistas, el acoso callejero y las relaciones de pareja

Sestao, 2022/11/21

Esta mañana se ha presentado en la Musika Eskola de Sestao la 13. edición del Programa Beldur Barik para la prevención de la violencia entre la juventud en la que han participado la consejera de Igualdad, Justicia y Políticas Sociales, Beatriz Artolazabal; la directora de Emakunde, Miren Elgarresta; la directora de Igualdad de la diputación de Bizkaia, Patricia Campelo; la directora de Igualdad de Gipuzkoa, Nerea Isasi; la alcaldesa de Eigoibar en representación de la Comisión Ejecutiva de EUDEL, Ane Beitia; y la alcaldesa de Sestao, Ainhoa Basabe. Este año Sestao será la localidad que acoja la Beldur Barik Topaketa que se enmarca en el programa organizado por el departamento de Igualdad, Justicia y Políticas Sociales a través de Emakunde, en colaboración con las Diputaciones Forales de Álava, Bizkaia y Gipuzkoa y EUDEL.

El concurso audiovisual es la actividad central y más conocida del programa, un concurso en el que las y los jóvenes han de mostrar su actitud contraria a la violencia contra las mujeres y a favor de una sociedad igualitaria. Tal y como ha dado a conocer la consejera Beatriz Artolazabal, este año “se han presentado más de 300 trabajos audiovisuales, realizados la gran mayoría de ellos en grupo, por lo que el número de jóvenes que han participado es muchísimo mayor”. Y ha destacado precisamente la importancia de que los trabajos se hayan realizado en grupo, “porque así el mismo proceso de creación se convierte en un proceso de reflexión conjunta y de debate entre las y los jóvenes sobre la violencia contra las mujeres”. En palabras de Artolazabal, “recientemente el Observatorio Vasco de la Juventud aportaba datos que reflejan que la gran mayoría de mujeres jóvenes regresan a casa con miedo”, lo que muestra que “los programas dirigidos a los chicos y chicas jóvenes siguen siendo imprescindibles”.


Ane Beitia, EUDEL

La representante de EUDEL, Ane Beitia, por su parte, ha señalado que “la lucha contra la violencia machista es un reto prioritario de EUDEL, desde Berdinsarea llevamos muchos años trabajando en pro de la igualdad en los pueblos y ciudades de Euskadi”. Tal y como ha indicado, “los ayuntamientos tenemos un papel esencial para garantizar unos espacios públicos libres para las mujeres y niñas, para el desarrollo de una vida digna, por eso desde el ámbito local seguiremos colaborando con todos los agentes para “hacer comunidad”, a través de políticas y programas dirigidos a la juventud, como Beldur Barik, para tejer una red de prevención y erradicación de la violencia hacia las mujeres”.

Los y las más jóvenes, de la categoría de entre 12 y 14 años, han sido quienes más trabajos han presentado, casi la mitad (un 44%). Y entre los temas que han tratado en sus cortos están el sexismo, la discriminación y los estereotipos sexistas. En la categoría de entre 15 y 17 años (a los que pertenecen el 36% de los trabajos) se han centrado también en los estereotipos y en el acoso callejero. Y en los trabajos presentados por las y los jóvenes de entre 18 y 20 años (un 15% de los trabajos), además de estos temas han abordado también las relaciones de pareja y la igualdad. Por territorios, la mayoría de los trabajos han llegado de Bizkaia (59%), después Gipuzkoa (casi un 32%) y Araba con un 9%.   En los trabajos se aprecia que la juventud identifica cada vez de una forma más clara los factores de desigualdad que pueden generar la violencia sexista.

Desde los centros escolares

Por su parte, la directora de Emakunde, Miren Elgarresta, ha destacado el dato de que la gran mayoría de los trabajos (89,7%) procedan de los centros escolares, lo que demuestra que existe una demanda en el ámbito educativo de materiales relacionados con la igualdad y la prevención de la violencia contra las mujeres. “Tendremos que tener en cuenta esta demanda, así como la existencia de una demanda específica para trabajar con los chicos, ya que, en general, tal y como hemos comprobado en la evaluación que hemos realizado del programa, muestran menos interés por el tema”. En palabras de Elgarresta, “es importante implicar a los chicos a favor de la igualdad., al igual que es necesario implicar a los hombres, algo que estamos haciendo también a través de la campaña que todas las instituciones hemos impulsado conjuntamente este 25 de noviembre”.

La alcaldesa de Sestao, Ainhoa Basabe, ha destacado que “la participación en el programa se enmarca en la apuesta que se quiere hacer desde el Ayuntamiento de Sestao por impulsar un programa municipal de coeducación como uno de los ejes de trabajo principales del área de Igualdad”. En sus palabras, “la educación igualitaria es clave a la hora de construir una sociedad más justa y libre de violencias, y los ayuntamientos podemos y debemos contribuir a ella”.

Por su parte, la Directora Foral de Igualdad de Bizkaia, Patricia Campelo, ha indicado que “es evidente la preocupación interinstitucional con la violencia machista en la juventud, y, desde esta preocupación, pudiera parecer que ponemos el foco del problema en la propia juventud, sin embargo, Beldur Barik da voz a nuestras chicas y chicos y nos muestra que tienen respuesta ante la violencia machista y que nos proponen modelos igualitarios que trasladar a sus iguales y a la sociedad en general. Tenemos que escucharles”, ha añadido.

La directora foral de Igualdad de Gipuzkoa, Nerea Isasi, se ha referido a la necesidad de contar con herramientas eficaces para abordar los valores de la igualdad entre las y los jóvenes y ha aplaudido la aportación y trayectoria del proyecto Beldur Barik. “Queremos conseguir una sociedad y unas vidas libres de violencia machista y para ello es imprescindible seguir incidiendo en la sensibilización, prevención y empoderamiento de las generaciones más jóvenes”, ha añadido.

Desde la Diputación Foral de Álava se ha señalado, en un mensaje enviado por la directora de Igualdad Ainhoa Campo, que la participación en el programa Beldur Barik es un proceso de asunción de valores en pro de la igualdad y de “jóvenes que expresan a través de los trabajos aquellos micromachismos, que en el día a día, les encorsetan o les condicionan su libertad”. “No cabe duda de que, esta iniciativa contribuye a que las generaciones venideras sean más igualitarias”, ha declarado.

Topaketa

La Topaketa que se celebrará el próximo 2 de diciembre en Sestao, arrancará a las seis de la tarde con ochos talleres en los que se abordarán temas como la autodefensa feminista, el empoderamiento a través de la danza, las chicas y los videojuegos, la alimentación saludable, el rap feminista o las masculinidades.

Tras una concentración posterior, se celebrará en la Musika Eskola la entrega de premios en la que participará cantando tres canciones en directo la cantante Izaro, cuyo tema “Libre” se ha convertido en la banda sonora de esta edición del programa.  Precisamente Izaro y Kai Nakai, la cantante que puso voz y música a la edición anterior, han lanzado un mensaje a través de redes sociales animando a la juventud a participar en esta cita anual con la igualdad.

Algunos datos del concurso

De los más de 300 trabajos presentados, se han aceptado 225.

Adina Lan Kopurua %
1. 12/14 años 111 49,3%
2. 15/17 años  81 36%
3. 18/20 años  33 14,6%
Nola Kopurua %
Taldean 220  97,7%
Indibiduala 5 2,3%
Lurraldea Kopurua %
Araba 21 9,30%
Bizkaia 133 51,11%
Gipuzkoa 71 31,50%
Nondik kopurua %
Centros escolares 202 89,7%
Gazteleku/Programa Juventud 9 4%
Asociaciones 4 1,7%
Taller desde municipio 7 1,1%
De forma individual 3 1,3%

 

 

 BIDEOA “EUDEL-Euskaraldia”

Azaroaren 16an Laudion egindako euskal udalerrien Batzar Orokorrean, Gorka Urtaranek, EUDELeko elkarteburuak, Nagore Alkorta eta Jose Antonio Santano elkartebuordeek, bai eta Batzorde Eragileko beste alkateek ere, udalak deitu zituzten, Euskaraldiarekin bat egiteko:

“Euskaraldia berriro martxan jarriko dugu, eta gizarte-ariketa horri ekiteko ailegatuko da momentua. Euskal udalak inplikatuta gaude, eta gure herritarrak inplikatuko ditugu.

Euskara euskal komunitatearen biltzaile nagusietako bat da. Horrexegatik ere, EUDELen bat egiten dugu euskararekin; ondare linguistiko edo kulturala ezezik, gure gizartearen lehiakortasunerako eta kohesio emozionalerako tresna baliagarria ere badelako.

Euskararen erabilera sustatzeko egingo dugu ahalegina: herriz herri eragiteko herritarren artean, udaletan, kaleetan, etxeetan, lagun artean…edonon.

Ilusioa eta guztion elkarlana izango da Euskaraldia.”

Gorka Urtaran elkarteburua
Elkarteko talde teknikoa ere ilusioz beteta dago Euskaraldiarekin; eta arigunea da, berriz ere.

HITZEZ EKITEKO GARAIA HASI DA!

 

 INTERVENCIÓN DEL PRESIDENTE Gorka Urtaran

  • En la Asamblea General celebrada en Laudio esta mañana, el presidente Gorka Urtaran ha subrayado que, ante un contexto de cambios profundos, “es el momento de oportunidad del municipalismo, y lo debemos aprovechar”.
  • En la última etapa del mandato local, la Asociación acompañará a los municipios para afrontar sus retos internos, como la estabilización del empleo público temporal; y ante los grandes retos de País: la triple transición social-demográfica, económica-digital y energética-climática.
  • Bases comunes para estabilizar empleo público en las administraciones locales: oferta de 3.477 plazas en 234 entidades locales de la CAE. La Asociación ha elaborado las bases y coordinará los procesos conjuntos en colaboración con las Diputaciones.
  • Agenda 2030: los presupuestos municipales estarán alineados con los ODS. EUDEL elabora una metodología común y adaptada a la realidad local vasca.
  • En su discurso, el presidente de EUDEL ha destacado que “Los ayuntamientos jugamos un papel activo y clave para combatir el cambio climático a través del impulso de las renovables en nuestros municipios”.
  • EUDEL llama a proteger los valores de la sociedad vasca, los valores democráticos y el espíritu europeo, los Derechos Humanos, la cultura y el euskera como símbolos de identidad. Urtaran: “Intangibles que nos unen como sociedad. La cohesión emocional saca lo mejor de nosotras y nosotros como comunidad vasca”.

Llodio, a 16 de noviembre de 2022. La Asamblea General de EUDEL ha reunido esta mañana en el edificio El Casino de Llodio/Laudio a alcaldesas y alcaldes de los tres territorios históricos, representantes de las diferentes sensibilidades y de municipios de todos los tamaños. Este encuentro del municipalismo vasco ha sido especialmente importante al tratarse de la última reunión ordinaria del presente mandato local, que culmina en mayo de 2023 con nuevas elecciones municipales.

Ander Añibarro, alcalde de Llodio y miembro de la Comisión Ejecutiva de EUDEL, ha realizado las palabras de bienvenida a las 11:30 horas. La Asamblea ha estado conducida por Gorka Urtaran, presidente de EUDEL y alcalde de Vitoria-Gasteiz, con una intervención central para presentar las líneas de actividad prioritarias en 2023.

Por su parte, Nagore Alkorta, vicepresidenta y alcaldesa de Azpeitia, y Jose Antonio Santano, vicepresidente y alcalde de Irun, han presentado respectivamente las cuentas anuales de 2021 y el presupuesto de la Asociación para el próximo ejercicio 2023, que asciende a 3.407.793,71 de euros.

A lo largo de su intervención, el presidente de EUDEL ha tenido palabras de agradecimiento a sus compañeras alcaldesas y alcaldes en la Comisión Ejecutiva. Urtaran ha reconocido su compromiso, esfuerzo y responsabilidad: “Trabajamos en equipo para ser ‘la voz’ de los municipios. Somos el motor del municipalismo que funciona gracias al diálogo y a la búsqueda del consenso por encima de nuestras diferencias”. “Desde el respeto a la identidad de 251 realidades diversas” ha enfatizado.

Gorka Urtaran ha puesto en valor “la respuesta ejemplar” de los ayuntamientos que han estado siempre en primera línea ante “situaciones sin precedentes” vividas en el actual mandato, como la pandemia de la COVID-19 o la acogida de personas refugiadas de Ucrania.

El presidente de EUDEL se ha referido al actual “contexto de incertidumbre”  generado por la guerra y de profundos cambios en la sociedad vasca. Al mismo tiempo, ha apuntado que es “el momento de oportunidad para el municipalismo vasco y lo debemos aprovechar”.

El hilo conductor de su discurso ha sido el liderazgo de los ayuntamientos como “activadores” de una ciudadanía solidaria, comprometida con el desarrollo sostenible de la sociedad y del planeta. “Nuestro objetivo desde EUDEL es impulsar la transformación social, ecológica y digital municipio a municipio; para que cada acción local tenga un efecto multiplicador”.

Retos prioritarios en 2023

En la Asamblea de hoy, EUDEL ha presentado sus líneas de actividad en 2023, centradas en el impulso y apoyo al municipalismo vasco en los retos internos, como ayuntamientos y como Asociación, y en los retos de País, de Euskadi y sus municipios.

  • Dos retos internos: fomentar la cohesión institucional y la cohesión emocional

Cohesión institucional: defensa y representación de los intereses generales de los municipios vascos allí donde se tomen decisiones que les afecten, completando así la arquitectura institucional vasca. Autonomía local y suficiencia financiera (comisión gobiernos locales). Intercambio de experiencias entre ayuntamientos.

Ejemplo: procesos de estabilización, colaboración EUDEL-Diputaciones Forales

Cohesión emocional: los valores de la sociedad vasca, promoción de los valores democráticos y el espíritu europeo. Derechos Humanos. La solidaridad, la pluralidad, la convivencia pacífica, la tolerancia. Identidad, costumbres, cultura, idioma.

Gorka Urtaran: “Intangibles todos ellos que nos unen como sociedad, que nos hacen más comunidad, que fomentan nuestro sentimiento de pertenencia, robustecen nuestro compromiso e implicación con nuestras ciudades y pueblos”. “La cohesión emocional saca lo mejor de nosotras y nosotros como comunidad vasca” ha añadido.

Euskaraldia

Como ejemplo de “hacer comunidad vasca” el Presidente de EUDEL se ha referido a Euskaraldia. Ha hecho un llamamiento en la Asamblea a participar en esta iniciativa que se activará desde el viernes 18 de noviembre y durante 15 días: “EUDELen bat egiten dugu euskararekin, ondare linguistiko edo kultural bat ezezik, euskal gizartearen lehiakortasunerako eta kohesio emozionalerako tresna ere delako. Euskararen erabilera sustatzeko eta herriz herri eragiteko herritarren artean, udaletan, kaleetan, etxean, lagun artean…”

Procesos de estabilización y consolidación en las EELL

En cumplimiento de la Ley 20/2021 para reducir la temporalidad, las bases que rigen los procesos de estabilización (concurso) y consolidación (concurso-oposición) del empleo público en las Administraciones Públicas deben aprobarse antes del 31 de diciembre de este año y ejecutarse antes del 31 de diciembre de 2024.

Según los datos contabilizados por la Diputaciones Forales, excluidas las tres capitales, que llevarán a cabo sus propios procesos, en el conjunto de la CAE se han ofertado un total de 3.477 plazas de empleo público en 234 entidades locales, sin contar los organismos autónomos. En esta oferta pública están incluidas las entidades supramunicipales.

  • Distribución por T.H: en Álava 289 plazas en 51 entidades; en Bizkaia 1.943 plazas en 102 entidades; en Gipuzkoa 1.245 plazas en 81 entidades.

Serán varios cientos de procesos y la mayor parte de los ayuntamientos no disponen de los medios materiales ni humanos para llevarlos a cabo. Aquí reside la principal misión de la Asociación de Municipios Vascos, que ha asumido la responsabilidad de coordinar los procesos conjuntos en cada territorio histórico y posibilitar así que todas las entidades locales puedan ejecutar sus convocatorias.

Con tal fin, desde el liderazgo y el consenso en la Comisión Ejecutiva, EUDEL ha diseñado una metodología adaptada a la realidad vasca y que reúne todas las garantías jurídicas. Ha elaborado unas primeras bases comunes para los procesos de concurso, que valoran con un 80% la experiencia en la administración, con preferencia en la institución convocante, y con un 20% los méritos como formación, idiomas o competencias digitales, entre otras.

Las bases generales son comunes pero las específicas son “adaptables” por parte de cada entidad, que podrá elegir entre un menú de opciones relativas a los años de experiencia o la tipología de méritos. EUDEL busca con ello responder mejor a las necesidades de cada institución.

Esta “herramienta” es voluntaria y respetuosa con la autonomía local, cada institución local decide si la utiliza o no. En todo caso, la aprobación de las bases de EUDEL es imprescindible para contar con el apoyo de las Diputaciones Forales, que colaboran en este proceso conformando los tribunales calificadores y aportando su aplicativo informático foral.

La Asociación está volcada en la comunicación constante a los municipios, sobre los pasos a seguir en cada territorio, a través de jornadas informativas, así como de circulares periódicas.

Tres retos de País: afrontar la triple transición social-demográfica, económica-digital y energética-climática

Transición social-demográfica: reto demográfico, respuesta adecuada a la falta de relevo generacional por la baja natalidad, al envejecimiento de la sociedad, a la diversidad de origen, retos con las siguientes generaciones de inmigrantes.

Transición económica-digital: colaborar con el resto de instituciones en el impulso de la fabricación avanzada, en la especialización económica, científico-tecnológica, la transición de los sectores industriales en las que se asienta la economía vasca.

Avanzar en la digitalización de los servicios públicos y administración electrónica, accesible e inclusiva.

Transición energética-climática

El Presidente de EUDEL ha abogado por apostar, de manera decidida, por la eficiencia energética y las energías renovablesLos ayuntamientos jugamos un papel activo y clave para combatir el cambio climático a través del impulso de las renovables en nuestros municipios”.

Como herramientas de financiación, EUDEL pone especial énfasis en la oportunidad que los Fondos Europeos van a suponer “para impulsar proyectos transformadores de pueblos y ciudades, para mejorar nuestra competitividad económica desde las políticas sociales y ambientales”.

La Asociación presta servicio a las entidades locales, en especial las de menor dimensión, en las convocatorias del Next Generation. A fecha de hoy, 187 ayuntamientos han absorbido una cantidad superior a 122 M€. Dichos fondos abarcan competencias municipales, entre las que destacan: movilidad sostenible, regeneración urbana y eficiencia energética (66%); modernización y competitividad del sector turístico (28,2%); impulso pymes locales (2,8%); conectividad digital, ciberseguridad y 5G (2,9%) y formación profesional (0,1%).

Agenda 2030: presupuestos alineados con los ODS

“Todos los Objetivos globales tienen metas relacionadas directamente con responsabilidades de los gobiernos locales”. Gorka Urtaran ha recordado que EUDEL está canalizando la participación de los ayuntamientos vascos en la Agenda 2030 de Euskadi, a través del Foro Multiagente junto al Gobierno Vasco y las Diputaciones Forales.

En la Asamblea del año pasado, EUDEL presentó 15 proyectos de impulso local como contribución de los municipios a la Agenda vasca. Este año arranca un proyecto pionero, en materia de igualdad: impulsar un modelo local de cuidados corresponsables con enfoque feminista.

Consiste en construir un modelo de red local de cuidados desde el paradigma de la centralidad de la vida, desde los servicios públicos y la comunidad, desde las alianzas entre todos los agentes implicados en el sistema de cuidados.

En el marco de colaboración institucional, EUDEL quiere impulsar su propio recorrido en la Agenda 2030.  Este mes, la Asociación acaba de poner a disposición de todos los ayuntamientos de la CAE la primera metodología común para alinear los presupuestos municipales con los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Ver metodología

Es una herramienta pionera a nivel estatal, la primera que “aterriza” los ODS a la realidad municipal, para ello se han identificado uno o varios ODS para 92 programas funcionales, agrupados en 24 políticas de gasto.

El método se compone de 3 herramientas: una Guía práctica del proceso, un Excel para el alineamiento del presupuesto, y un informe de resultados que facilita la comunicación a la ciudadanía. La herramienta integra las cuatro dimensiones del desarrollo sostenible: social, económico, ambiental, y la gobernanza (transversal).

Es una iniciativa innovadora, que llega a los presupuestos de 2023 ya consolidados, por tanto, este año servirá como “pilotaje” de la herramienta, para perfeccionarla y poder integrarla en la gestión presupuestaria de los ayuntamientos en próximos ejercicios.

  • El Departamento de Igualdad, Justicia y Políticas sociales a través de Emakunde, las tres diputaciones forales y EUDEL firman UNA campaña con el lema “¿Qué no quieres entender? Solo sí es sí”.
  • Son los propios hombres lo que, junto a las mujeres, interpelan a otros hombres para poner fin a la violencia machista

Gasteiz, 2022/11/14

La campaña del 25 de noviembre, Día Internacional para la erradicación de la violencia contra las mujeres será este año una única campaña en Euskadi. El departamento de Igualdad, Justicia y Políticas Sociales, a través de Emakunde; las diputaciones forales de Araba, Bizkaia y Gipuzkoa; y EUDEL firman este año una campaña conjunta. Esta campaña coordinada entre todas las instituciones interpela a los hombres que aún no han entendido que “Solo sí es sí” y les recuerda que “hay muchas maneras de decir no, pero solo una de entenderlo”. Son los propios hombres, junto a las mujeres, los que preguntan a otros hombres: “¿Qué no quieres entender? Solo si es sí.”

En la presentación de esta mañana han estado presentes la Consejera de Igualdad, Justicia y Políticas Sociales, Beatriz Artolazabal; la directora de Emakunde, Miren Elgarresta; el diputado general de Bizkaia, Unai Rementeria; el diputado foral de políticas sociales de Araba, Emilio Sola; la diputada foral de políticas sociales de Gipuzkoa, Maite Peña; y el presidente de EUDEL, Gorka Urtaran.

La consejera Beatriz Artolazabal ha destacado la importancia de que todas las instituciones hayan trabajado coordinadamente para lanzar a la sociedad un único mensaje, mostrando una imagen de compromiso de país por una sociedad libre de violencia contra las mujeres: “Es una muestra de que en igualdad y en la lucha contra la violencia hacia las mujeres es necesario un trabajo conjunto, de país, en equipo, siguiendo las mismas directrices”.

Ha destacado, asimismo, la importancia de que la campaña se dirija a los hombres y que sean ellos los que los interpelen a otros hombres, los que digan no a la violencia y los que recuerden a otros hombres que es necesario respetar la decisión y las palabras de las mujeres: “La violencia machista no es un problema de las mujeres. Es un problema de toda la sociedad. Y especialmente de los hombres socializados en una sociedad machista. Hombres a los que se ha enseñado una manera de ejercer la masculinidad”. En opinión de Artolazabal, “que existan hombres que se rebelen contra la desigualdad y que rompan el corporativismo masculino es absolutamente necesario para frenar la violencia”.

Ha recordado, finalmente, que siguiendo lo establecido en el Convenio de Estambul (Convenio del Consejo de Europa sobre prevención y lucha contra la violencia contra las mujeres), tanto la renovada Ley para la igualdad, como el Pacto de País para la Igualdad recogen entre sus principios generales y retos el trabajo con los hombres y chicos.

Gorka Urtaran, presidente de EUDEL, ha defendido que “como hombres políticos y como ciudadanos, desde el ámbito público y privado, es clave que nos impliquemos para detener este grave daño a nuestra sociedad.”

Urtaran ha destacado que “La violencia contra las mujeres es un problema en todo el planeta, en todos los municipios y estratos sociales. Es un reto de toda la sociedad, tenemos que “desviolentar”, erradicar la violencia machista de nuestros pueblos y ciudades. Debemos fomentar las relaciones basadas en el respeto, la igualdad, la libertad y la felicidad de las mujeres, todas necesarias para desarrollar una vida digna.”

La red Berdinsarea lleva años trabajando por la igualdad y contra la violencia machista, y el presidente ha añadido que “la declaración del 25N de EUDEL incide en construir espacios compartidos, físicos y virtuales, donde las relaciones igualitarias y respetuosas entre personas tomen vida en nuestros municipios”.

Por su parte, el diputado general de Bizkaia, Unai Rementeria, ha destacado el trabajo realizado en igualdad en las últimas décadas: “Estamos en ese punto del camino en el que, si echamos la vista atrás, comprobamos que todo el trabajo realizado, también el de las instituciones, nos ha hecho avanzar mucho y en la dirección correcta, pero si miramos adelante vemos que todavía queda camino por recorrer, así que a seguir dando pasos firmes y tan provechosos como hasta ahora. Seguimos, y seguimos con tanta fuerza o más que hasta ahora”.

El diputado foral de políticas sociales, Emilio Sola, ha señalado que tras el largo camino recorrido por las mujeres, “es hora de que los hombres nos sumemos a esta histórica reivindicación”. Tal y como ha declarado, la campaña “pretende interpelarnos a nosotros, los hombres, acerca de las actitudes violentas contra las mujeres, contra otros hombres y otras identidades no normativas que ponen en cuestión la lógica patriarcal, y es una llamada a poner en entredicho la masculinidad, tal y como algunos la entienden, a poner fin a considerarse con derecho a oprimir para conseguir sus fines, y a romper con la complicidad de las expresiones machistas”.

La diputada foral de políticas sociales de Gipuzkoa, Maite Peña, además de destacar la imprescindible colaboración institucional, ha señalado que “ante la violencia contra las mujeres no podemos ser meros espectadores, ni nosotras las mujeres, ni tampoco los hombres”. “Es un problema que nos concierte a toda la ciudadanía, y está en manos de todas y todos acabar definitivamente con esta lacra social”, ha añadido.

Finalmente, la directora de Emakunde, Miren Elgarresta, ha destacado la importancia de que se haya logrado llevar a cabo una campaña conjunta y ha subrayado la importancia de una colaboración interinstitucional que se verá reforzada en un  futuro próximo “con la próxima firma del III Acuerdo Interinstitucional para la mejora de la atención a las mujeres víctimas de violencia machista y con el trabajo que estamos llevando a cabo hacia una gestión integrada de los expedientes de las mujeres víctimas, que requiere también un gran esfuerzo en coordinación entre instituciones”.