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14.01.2022 Noticias

Gorka Urtaran y Josu Erkoreka anuncian un nuevo concurso oposición de 497 plazas para Ertzaintza y Policía Local en 32 ayuntamientos de Euskadi

  • El lunes se abre el plazo de inscripción que permanecerá abierto hasta el 11 de febrero en eus
  • El objetivo principal de esta nueva convocatoria es incorporar a más mujeres a la “Euskal Polizia” y superar su infrarrepresentación en las actuales plantillas
  • La convocatoria es ampliable de manera que el Gobierno Vasco y los ayuntamientos podrán aumentar el número de plazas durante el proceso selectivo o de formación de las y los nuevos agentes de policía

El Vicelehendakari y Consejo de Seguridad, Josu Erkoreka, y el Presidente de EUDEL y Alcalde de Vitoria-Gasteiz, Gorka Urtaran, han presentado los detalles del nuevo concurso-oposición, puesto hoy en marcha por la “Academia Vasca de Policía y Emergencias”, para optar a una plaza de agente de la escala básica en alguna de los cuerpos de la “Euskal Polizia”. En concreto son 497 plazas que se podrán ampliar si se producen vacantes en alguna de las administraciones públicas convocantes a lo largo de estos próximos meses que dure el proceso selectivo.

Del total de plazas, 424 las convoca el Gobierno Vasco para agente de la treinta y un promoción de la Ertzaintza y otras 73 son para agente de la Policía Local en 32 municipios de Euskadi:

 

  • Abadiño (1 plaza)
  • Amorebieta-Etxano (1)
  • Amurrio (2)
  • Arrasate-Mondragón (2)
  • Bakio (1)
  • Balmaseda (1)
  • Barakaldo (2)
  • Basauri (2)
  • Berango (2)
  • Bilbao (7)
  • Donostia-San Sebastián (1)
  • Durango (1)
  • Eibar (2)
  • Erandio (2)
  • Errenteria (10)
  • Galdakao (4)
  • Getxo (6)
  • Gorliz (1)
  • Hondarribia (1)
  • Irun (1)
  • Lasarte-Oria (1)
  • Laudio-Llodio (3)
  • Markina-Xemein (1)
  • Mungia (2)
  • Muskiz (1)
  • Pasaia (2)
  • Tolosa (1)
  • Vitoria-Gasteiz (2)
  • Zarautz (1)
  • Zumarraga (4)
  • Sondika (3)
  • Zierbena (1)

 

Durante la presentación, el presidente de EUDEL y el portavoz y consejero de Seguridad han expuesto la campaña de comunicación social (descarga campaña https://we.tl/t-qB2Mj4ZYID) de esta nueva convocatoria conjunta, la primera que visibiliza el trabajo conjunto y la estrecha colaboración con la que trabajan de la Ertzaintza y las policías locales de Euskadi. Además, está diseñada para potenciar que las mujeres se presenten a esta convocatoria y corregir, desde el propio proceso selectivo, su infrarrepresentación en las plantillas. De hecho, el principal objetivo de esta convocatoria es incrementar el número de mujeres policía en Euskadi y corregir, así, la situación de desequilibrio actual.

Además, Gorka Urtaran y Josu Erkoreka ha señalado como objetivos, también, de este nuevo proceso selectivo, garantizar el relevo generacional y el rejuvenecimiento de las plantillas, así como avanzar en su euskaldunización de manera que el euskera sea la lengua de relación habitual tanto interna de trabajo como de atención a la ciudadanía.

Inscripciones y requisitos

Las personas interesadas podrán comenzar a inscribirse a partir del lunes 17 de enero, en la web oficial arkauteakademia.eus o informarse a través del teléfono 900 840 088. El plazo de inscripciones permanecerá abierto 20 días hábiles, esto es, hasta el 11 de febrero.

La “Academia Vasca de Policía y Emergencias” estima que las primeras pruebas, las teóricas, comiencen a celebrarse en primavera de este año de manera que esta nueva promoción conjunta de agentes de la “Euskal Polizia” pueda comenzar su formación en otoño de este mismo año e incorporarse a cada cuerpo policial en 2023.

Las bases, conjunto de pruebas y demás condiciones para optar a alguna de estas plazas se pueden consultar en el BOPV publicado hoy. Entre ellas:

  • Tener más de 18 y menos de 38 años.
  • Una altura mínima de 1,65 metros para los hombres y 1,60 para las mujeres.
  • Disponer de bachiller, titulación equivalente o superior.
  • Cumplir todos los requisitos de la plaza a la que se opte según el cuerpo: euskera según el nivel y la preceptividad de la plaza, permisos de conducción exigidos en vigor, etc.

arkauteakademia.eus

Un año más, es la “Academia Vasca de Policía y Emergencias” la que está preparando y llevará a cabo este nuevo proceso de convocatoria, selección y formación de las y los nuevos agentes de la Ertzaintza y de Policía Local de Euskadi. Es un proceso complejo, riguroso e integral que comienza desde la apertura del plazo de inscripción hasta que las y los nuevos agentes adquieren, de manera definitiva, la condición de funcionario o funcionaria de carrera. Dura aproximadamente dos años e incluye tres momentos importantes:

  • Proceso selectivo: inscripción, realización del conjunto de pruebas eliminatorias y acreditación de documentación y méritos.
  • Proceso formativo: una vez superado el proceso selectivo las y los aspirantes comienzan un curso de aprendizaje, remunerado, de 9 meses que se desarrolla en las instalaciones de Arkaute.
  • Prácticas in Job: una vez superadas las dos etapas anteriores, las y los agentes comienzan su trabajo práctico en los cuerpos de la “Euskal Polizia” en los que han obtenido la plaza. Son prácticas remuneradas conforme a la escala básica del cuerpo policial al que se incorporan. Duran otros 12 meses y, en caso de superarlas con éxito, ya, las y los agentes adquieren definitivamente la condición de funcionario o funcionaria de carrera.
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18.12.2021 Noticias

Acto de celebración del día internacional de las personas migrantes

  • “Vamos a seguir impulsando el modelo vasco de acogida y vamos a seguir trabajando para contar con todas las herramientas, incluida la competencia en inmigración que recoge el Estatuto de Gernika”, ha dicho el Lehendakari
  • Gorka Urtaran, presidente de EUDEL y alcalde de Vitoria-Gasteiz, ha defendido que “hay que pasar de la diversidad cultural a la cultura de la diversidad”, porque “asumir la diversidad y gestionarla adecuadamente es el mejor antídoto contra la exclusión social de una parte cada vez más numerosa de la sociedad: la población migrante”
  • La Azucarera de Vitoria-Gasteiz acoge el acto de cierre de campaña de adhesiones al Pacto Social Vasco entre los ayuntamientos vascos; cerca de 120 ya han aprobado en Pleno su respaldo a la iniciativa y han recibido su Cuaderno de Buenas Prácticas

Vitoria-Gasteiz, 18/12/2021

El edificio La Azucarera de Vitoria-Gasteiz ha acogido esta mañana el acto de cierre de la campaña de adhesiones al Pacto Social Vasco para la Migración, precisamente en este sábado 18 de diciembre, fecha en la que también se conmemora el Día Internacional de las Personas Migrantes. El acto ha estado presidido por el Lehendakari Iñigo Urkullu y ha contado con la participación del alcalde de Vitoria-Gasteiz, Gorka Urtaran, en calidad de presidente de EUDEL. Asimismo, han acudido la consejera de Igualdad, Justicia y Políticas Sociales, Beatriz Artolazabal, y su director de Migración y Asilo, Xabier Legarreta.

La celebración de este acto en La Azucarera ha contado, además, con una nutrida representación de los más de 120 ayuntamientos vascos que ya han aprobado en sesión plenaria su adhesión al Pacto Social que lleva como lema Ofrecer lo que desearíamos recibir.

Gorka Urtaran, presidente de EUDEL, ha tomado la palabra en la apertura del acto para trasladar el mensaje conjunto de los ayuntamientos vascos que se suman a la hoja de ruta del Gobierno Vasco para extender el Pacto Social a todos los pueblos y ciudades de Euskadi 

El también alcalde de Vitoria-Gasteiz ha defendido que “hay que pasar de la diversidad cultural a la cultura de la diversidad”. En palabras de Urtaran, “asumir la diversidad y gestionarla adecuadamente es el mejor antídoto contra la exclusión social de una parte cada vez más numerosa de la sociedad: la población migrante”.

Una cultura de lo diverso que debe tener siempre como base los Derechos Humanos y el referente de la convivencia, ha dicho el presidente. “La convivencia crea los vínculos entre las personas, por eso hay que construirla desde la pluralidad, desde el entendimiento y el respeto a nuestras diferencias”

El Lehendakari Urkullu ha aprovechado su intervención para reclamar la transferencia en materia de inmigración. “Vamos a seguir impulsando el modelo vasco de acogida y vamos a seguir trabajando para contar con todas las herramientas, incluida la competencia en inmigración que recoge el Estatuto de Gernika y que reclamamos en este Día de las Personas Migrantes”, ha dicho, al tiempo que ha reconocido que seguirán “trabajando desde la colaboración interinstitucional y con el Tercer Sector Social”.

Urkullu ha instado a “ser capaces de construir la cohesión social con la suma de diferentes colores, culturas y sensibilidades”. Para ello, según ha reconocido, es necesaria “la implicación de todas y todos, porque la migración en tránsito y el número de personas solicitantes de protección internacional siguen aumentando”. Esta es una realidad “muy presente” en el VI Plan intercultural de ciudadanía, Inmigración y Asilo 2022-2025, tal y como ha referido; un Plan que tendrá la misión de convertirse en el instrumento para la construcción de un Modelo Vasco de Gestión de la diversidad basado en el interculturalismo.

Con esta meta, Iñigo Urkullu ha destacado como objetivos de este Gobierno Vasco la construcción de una “sociedad vasca igualitaria en el acceso a los derechos y deberes”; una sociedad que “fomente la equidad y facilite la igualdad de oportunidades”, y que sea “más cohesionada y más solidaria con los colectivos más desfavorecidos”; en definitiva, que “respete la diversidad de todas las personas y culturas”.

Para finalizar su intervención, el Lehendakari ha recordado que el vasco es un pueblo que conoce bien la migración y ha dado la bienvenida a todas las personas que “queréis compartir y construir vuestro futuro” en Euskadi. Parafraseado al rapero angoleño afincado en Bilbao Betto Snay, ha concluido: “Juntos, colaborando, conseguiremos la convivencia y la igualdad”.

Red local del Pacto Social Vasco para la Migración y Buenas Prácticas

El pasado octubre, el director de Migración y Asilo del Gobierno Vasco, Xabier Legarreta, remitió una carta a las corporaciones municipales solicitándoles su adhesión al Pacto Social Vasco para la Migración que fue impulsado a finales de 2019 por el entonces Departamento de Empleo y Políticas Sociales y, posteriormente presentado en un acto público por el propio Lehendakari en noviembre de 2020.

En aquella misiva, Legarreta solicitaba “consolidar en Euskadi un discurso compartido y una imagen de unidad para hacer frente a la demagogia populista”. La idea es que los alcaldes y alcaldesas llevaran a sesión plenaria la aprobación de la adhesión y que inmortalizaran el momento con una fotografía de la corporación con el logotipo de la campaña.

Hoy, en La Azucarera, se ha presentado un collage de fotos de los más de 120 ayuntamientos que ya han materializado su adhesión. Además, todos ellos han recibido un Cuaderno de Buenas Prácticas, elaborado por la Dirección de Migración y Asilo, en el que se recoge una veintena de iniciativas para desplegar el Pacto Social en el ámbito municipal. Al fin y al cabo, de lo que se trata es de extender el Pacto a toda la red asociativa de los municipios, ya sean grupos culturales, sociales o deportivos.

En este sentido, el Cuaderno de Buenas Prácticas podrá servir como guía para las áreas locales encargadas de Migración, ya que contiene proyectos y la metodología para ponerlos en práctica, así como los contactos con aquellos ayuntamientos que ya están desarrollando con éxito estas iniciativas. El denominador común es que la mayoría de ellas están dirigidas a la juventud.

Entre las diferentes propuestas destacan los programas y talleres de radio local, de bertsolaris, la organización de world cafés, formaciones educativas en las escuelas y colegios, obras de teatro, concursos artísticos y bibliotecas humanas, entre otros.

Un acto cargado de interculturalidad

La celebración del Día Internacional de la Persona Migrante ha sido, además, un acto cargado de interculturalidad, en el que han participado diferentes personas autóctonas y de origen extranjero en diferentes disciplinas artísticas.

En este sentido, el grupo Elai Alai de Portugalete ha escenificado una sokadantza simbólica, ya que las actuales condiciones socio-sanitarias recomendaban reducir al máximo la interacción entre las personas.

La actuación musical ha corrido a cargo del grupo Jazzteiz Musika Elkartea, compuesto por seis personas de cinco nacionalidades diferentes, y del rapero al que ha hecho referencia el Lehendakari, Betto Snay.

Además, se ha proyectado un vídeo de la campaña Gracias por venir para conmemorar el día internacional y otra creación audiovisual sobre migración.

Por último, Lorenzo Cachón Rodríguez, catedrático de Sociología en la Universidad Autónoma de Madrid y experto en inmigración y racismo ha realizado una intervención online.

El acto ha estado presentado por Fariba Sheikhan Uriarte, gernikesa de origen persa, y por el ondarrutarra Ugaitz Alegria.

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17.12.2021 Euskera

La Comisión Ejecutiva de EUDEL defiende que la LILE garantiza el derecho de la ciudadanía vasca a elegir la lengua oficial para su relación con los ayuntamientos

  • El presidente de EUDEL advierte de que puede existir  “una situación de desequilibro en aquellos lugares donde, por su realidad sociolingüística, el euskera se encuentre en una posición más débil”. En este sentido, Gorka Urtaran ha abogado por no abrir “frentes idiomáticos donde no los hay, no generemos problemas donde no existen”

A 17 de diciembre de 2021. Ante la admisión a trámite del Tribunal Constitucional de cuestión de constitucionalidad planteada por el Tribunal Superior de Justicia del País Vasco sobre el artículo 6.2 de la Ley 2/2016 de Instituciones Locales de Euskadi (LILE), EUDEL ha enviado esta mañana a todos los Ayuntamientos de la CAE una declaración institucional que recoge la postura de los alcaldes y alcaldesas de la Comisión Ejecutiva de EUDEL sobre este asunto. Este posicionamiento ya fue comunicado previamente por el Presidente de EUDEL al conjunto de municipios vascos, en concreto el pasado 11 de noviembre, en la Asamblea General de la Asociación celebrada en Mungia.

Declaración de Gorka Urtaran, Presidente de EUDEL

La Declaración de EUDEL consta de tres puntos que se concretan en tres mensajes: compromiso firme de los Ayuntamientos con el impulso del euskera, defensa del artículo 6 de la LILE relativo al uso del euskera en las entidades locales, y puesta en valor de la Ley de Instituciones Locales de Euskadi como “ley imprescindible” para asegurar las competencias y la financiación de los municipios, que son la base de la autonomía local para responder a las necesidades sociales con servicios públicos de calidad.

El mensaje central se recoge en el segundo punto de la Declaración. La Comisión Ejecutiva de EUDEL considera que el art. 6 de la LILE, por el que se regula el uso del euskera como lengua de servicio y de trabajo de las entidades locales de la Comunidad Autónoma de Euskadi, “garantiza el derecho de la ciudadanía a elegir la lengua oficial en la que desea relacionarse con sus instituciones más próximas”.

En este sentido, como primer punto de la Declaración, EUDEL pone el acento en el compromiso de los Ayuntamientos con la promoción del uso del Euskera en los municipios vascos “especialmente, a través de nuestra relación más cercana con la ciudadanía” añade. La Comisión Ejecutiva recalca que las instituciones locales tienen “la encomienda” de adoptar las medidas encaminadas a asegurar el desarrollo y la normalización del uso del euskera, “como parte fundamental del acervo histórico y del patrimonio cultural del Pueblo Vasco” subraya EUDEL en su acuerdo.

VER DECLARACIÓN COMPLETA

 

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01.12.2021 Euskera

DECLARACIÓN DEL DÍA INTERNACIONAL DEL EUSKERA DE 2021 El euskera, herramienta para el nuevo tiempo

El euskera, aliento fresco también en los nuevos ámbitos informales de uso

Con cautela, pero estamos saliendo a la luz desde las más negras tinieblas. Estamos recuperando aquello que hace no solo atractiva, sino también sostenible la vida individual y de la sociedad y pueblo que juntos y juntas conformamos: las relaciones presenciales; los hábitos, ocasiones y espacios de reunión; la inclinación a encontrarnos con quienes nos completan. Y, entretanto, fortalecemos de nuevo los canales y redes de la imprescindible actividad económica, en la esperanza de regresar a donde nos hallábamos antes de la pandemia y, si fuera posible, a un lugar mejor.

Descargar declaración

Y nos guía una firme resolución: nada esencial debe quedar atrás.

Tampoco al euskera. De ninguna manera.

El euskera ha afrontado con nosotros y nosotras la pandemia, y con nosotros y nosotras debe salir triunfante de ella. En efecto, en el nuevo tiempo, tras la grave experiencia que nos ha hecho conscientes de la vulnerabilidad de nuestra sociedad y de la nuestra propia, están surgiendo nuevas formas, hábitos y vías de relación y comunicación, y surgirán otras aún más novedosas y sorprendentes.

La pandemia ha traído al primer plano algo que ya sabíamos: hasta qué punto son imprescindibles los canales y redes de comunicación, hasta que punto añaden valor a cualquiera de nuestras acciones; ahora, además de saberlo, sentimos también esa realidad: hemos interiorizado de manera muy profunda el carácter primordial de la comunicación, de las relaciones. Y ello constituye una de las características principales del nuevo tiempo. Y encierra un reto para el euskera: ocupar, con plena naturalidad, el espacio que le corresponde en los nuevos ámbitos y actividades comunicativas. Con eficacia. Con tenacidad.

El euskera, merced a la actitud proactiva de la comunidad vascohablante, está afrontando el gran reto que las TIC plantean a la extensión y fortalecimiento de las lenguas minorizadas en las redes de las tecnologías de la comunicación y la información. Tiene su espacio. Resulta útil. Y es verdaderamente difícil lograr algo semejante en un inmenso océano de lenguas.

Es modélico el trabajo que la comunidad vascohablante ha desarrollado y sigue desarrollando en ese ámbito, entre otras razones porque una presencia estrechamente vinculada al uso aporta verdadero valor añadido al euskera. Y resulta ya evidente que, si trabajamos de la mano de la iniciativa y colaboración público-privada, desde el imprescindible amparo y liderazgo que las instituciones públicas debemos ofrecer, no debe arredrarnos la envergadura del reto. Porque venimos demostrando con nitidez que somos capaces, por ejemplo en la esfera de la educación, en el ámbito socioeconómico, en el de los medios de comunicación, de la sanidad, de la administración y en tantos y tantos otros, que es necesario dar pasos valientes en el ejercicio real de los derechos de las personas vascoparlantes y que lo estamos haciendo.

Y es, por supuesto, preciso seguir avanzando en todos ellos, avanzando con pasos más sólidos, con perseverancia, con arreglo a criterios de innovación permanente y desde el compromiso de todas y todos. Pero en los albores del nuevo tiempo pospandemia se nos exige incorporar una nueva perspectiva: junto al uso formal de la lengua, es preciso trabajar, con la prioridad necesaria, sobre el uso en los ámbitos informales. La persona vascohablante debe ejercitar con plena naturalidad su opción de vivir en euskera cuando, en sus relaciones cotidianas, transite desde el ámbito formal a la actividad laboral, de ocio, cultural o deportiva, porque eso es lo que da sentido, en buena medida, al hecho de vivir en euskera. Porque no podemos negarle al euskera esos ámbitos íntimamente vinculados al esparcimiento y disfrute del cuerpo y del espíritu. Y para avanzar en ello, será imprescindible, además del compromiso de las personas hablantes, el esfuerzo que debemos realizar las instituciones, asignando los medios necesarios y mostrando una actitud modélica.

En el reto de ganar esos ámbitos informales para el euskera, además de los ámbitos formales, está en juego, en gran medida, su vitalidad. En efecto, llevar a cabo un salto en ese terreno transformaría de raíz y de forma harto positiva la vivencia del euskera en una gran parte de las personas hablantes, muy especialmente entre las y los jóvenes.

Los ámbitos del ocio y el deporte presentan, por otra parte, valiosas características en los relativo a la transformación de los hábitos de uso lingüístico, y en ellos se registra una acusada tendencia a muy diversos tipos de estructuración (clubes, federaciones, asociaciones, equipos…). Difícilmente podríamos hallar un territorio más adecuado para llegar a la juventud, a fin de imprimir un fuerte impulso al uso informal del euskera, activando el deseo de dar un paso eficaz hacia el euskera entre las personas jóvenes y no tan jóvenes que en tales ámbitos participan. He ahí, en consecuencia, la tarea.

Se nos brinda una oportunidad única para hacer del euskera, además de compañero de viaje, una herramienta eficaz para las nuevas relaciones y ámbitos de uso que estamos recuperando y crearemos en el umbral de la nueva normalidad. Está en nuestras manos.

El euskera está preparado; nuestra sociedad, deseosa de ello; nuestro pueblo, decidido. Emprendamos la marcha.

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01.12.2021 Euskera

Lectura de la Declaración conjunta con motivo del Día internacional del Euskera

El 3 de diciembre se celebra el Día Internacional del Euskera y un año más, tras el parón provocado el año pasado por la pandemia, el Gobierno Vasco, las diputaciones forales de Álava, Bizkaia y Gipuzkoa, los ayuntamientos de Vitoria-Gasteiz, Bilbao y San Sebastián, EUDEL y UEMA han acordado una declaración institucional que se ha dado a conocer hoy en una lectura pública que se ha realizado en el centro cultural Montehermoso de Vitoria-Gasteiz.

La Declaración de este año lleva por título “El euskera, herramienta para el nuevo tiempo. El euskera, aliento fresco también en los nuevos ámbitos informales de uso”.

El representante de EUDEL y alcalde de Arraia-Maeztu, Anartz Gorratxategi, ha leído la declaración junto a representantes de todas las instituciones: la Viceconsejera de Política Lingüística del Gobierno Vasco, Miren Dobaran; Lexuri Ugarte, Directora de Euskera y Gobierno Abierto de la Diputación Foral de Álava; Miren Elgarresta, Directora del Órgano para la Igualdad de Mujeres y Hombres de la Diputación Foral de Gipuzkoa; Xabier Arauzo, Director General de Euskera de la Diputación Foral de Bizkaia; Estitxu Pereda, Directora de Alcaldía y Relaciones Institucionales del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz; Koldo Narbaiza, Concejal de Educación y Euskera del Ayuntamiento de Bilbao; Iraitz Lazkano, Presidente de UEMA y Alcalde de Elgeta.

El texto acordado recoge que “la pandemia ha traído al primer plano algo que ya sabíamos: hasta qué punto son imprescindibles los canales y redes de comunicación, hasta que punto añaden valor a cualquiera de nuestras acciones; ahora, además de saberlo, sentimos también esa realidad: hemos interiorizado de manera muy profunda el carácter primordial de la comunicación, de las relaciones. Y ello constituye una de las características principales del nuevo tiempo. Y encierra un reto para el euskera: ocupar, con plena naturalidad, el espacio que le corresponde en los nuevos ámbitos y actividades comunicativas. Con eficacia. Con tenacidad”.

La declaración también subraya que “junto al uso formal de la lengua, es preciso trabajar, con la prioridad necesaria, sobre el uso en los ámbitos informales. La persona vascohablante debe ejercitar con plena naturalidad su opción de vivir en euskera cuando, en sus relaciones cotidianas, transite desde el ámbito formal a la actividad laboral, de ocio, cultural o deportiva, porque eso es lo que da sentido, en buena medida, al hecho de vivir en euskera. Porque no podemos negarle al euskera esos ámbitos íntimamente vinculados al esparcimiento y disfrute del cuerpo y del espíritu. Y para avanzar en ello, será imprescindible, además del compromiso de las personas hablantes, el esfuerzo que debemos realizar las instituciones, asignando los medios necesarios y mostrando una actitud modélica”.

La Declaración completa en el siguiente enlace.

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30.11.2021 Hacienda y Finanzas

Revista UDALA. Financiación Municipal 2021-2022

EUDEL pone a disposición de los Ayuntamientos vascos un nuevo número de la publicación ‘UDALA. Financiación Municipal’  sobre “Participación municipal en los tributos concertados. 2021-2022”

Mediante esta publicación se ofrece la información relativa al Consejo Vasco de Finanzas Públicas celebrado en el 15 de octubre, así como los datos de los Fondos Forales de Financiación Municipal obtenidos en las posteriores reuniones de los Consejos Territoriales de Finanzas de Álava, Bizkaia y Gipuzkoa.

DESCARGAR UDALA (pdf)

Ver anteriores boletines UDALA

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26.11.2021 Igualdad

Agurain ha acogido hoy la entrega de premios Beldur Barik a jóvenes que han reflexionado sobre la violencia y la igualdad

  • Los diez trabajos seleccionados de entre los 400 presentados, han tratado temas como la ruptura de roles y esterotipos, el acoso callejero o el empoderamiento de las mujeres
  • Los premios se han entregado hoy en la Sala Harresi del Ayuntamiento de Agurain y el acto se ha podido seguir vía streaming en la web del programa y, por primera vez, en el servicio Nahieran de EITB 
26  de noviembre de 2021

Esta tarde se han dado a conocer los trabajos premiados de la 12ª edición del concurso Beldur Barik en la entrega de premios que se ha celebrado en la Sala Harresi de Agurain y que se ha podido seguir vía streaming a través de la web del programa (www.beldurbarik.eus) y del servicio de EITB Nahieran. El programa Beldur Barik está impulsado por Emakunde y cuenta con el apoyo de las Diputaciones Forales de Álava, Bizkaia y Gipuzkoa y EUDEL.

El jurado ha destacado que la mayoría de los 400 trabajos presentados han sido realizados en grupo y eso significa que se han compartido procesos de reflexión, logrando así uno de los objetivos del programa.

El concurso consta de tres categorías. La primera categoría está dirigida a jóvenes de entre 12 y 13 años y este año ha ganado el grupo feminista de la ikastola Kurutziaga de Durango, con la obra titulada “HANDITAN” . El jurado ha destacado la actitud positiva y que chicas y chicos juntos reivindican la igualdad de oportunidades y derechos con un mensaje claro: que quieren ser libres.

El trabajo presentado por Ibaiondo Gazte Taldea de Vitoria-Gasteiz ha recibido una mención especial en esta categoría por el trabajo “SÉ TÚ”, en el que han plasmado muy bien, según el jurado, las vivencias de su edad y han puesto en jaque los estereotipos sexistas.

En cuanto a la segunda categoría, dirigida a jóvenes de 14 a 18 años, el primer premio ha recaído en “LIBRES Y VALIENTES–LIBREAK ETA AUSARTAK”, realizado en Gasteiz por el colectivo de jóvenes creado en el contexto del programa de educación de calle de El Pilar “12 Nubes”. El jurado ha destacado el trabajo intergeneracional y la hermandad que se muestran en el vídeo, el reconocimiento de la trayectoria del movimiento feminista y la interpelación directa a los chicos para que respondan ante la violencia machista, entre otros.

Este año, el jurado ha decidido otorgar dos menciones especiales en esta categoría y los vídeos ganadores han sido  “HAREA” de Donostia y  DAMA BAT IZAN ZAITEZ”  de Agurain.   En cuanto al primero, el jurado ha destacado que refleja muy bien la realidad de las y los jóvenes de esta edad y que también se refleja la importancia de tener conciencia de los privilegios de los chicos. El trabajo presentado desde el Beldur Barik Herria este año, por su parte, yiene un mensaje «muy nítido, directo y transgresor y muestra de manera clara la actitud Beldur Barik», según el jurado.

En la tercera y última categoría, dirigida a jóvenes de entre 19 y 26 años, el primer premio ha sido para “MICROMACH CLEAN”, del grupo de Ermua de la Facultad de Audiovisuales de la UPV/EHU. Trabajar la actitud Beldur Barik con humor ha sido la principal peculiaridad de este trabajo, ya que identifican situaciones cotidianas y muestran de forma divertida las respuestas que las preceden. Además, va a la raíz de la violencia machista.

En este caso la mención especial la ha recibido el trabajo “TENEMOS DERECHO A VIVIR UNA VIDA LIBRE DE VIOLENCIAS” enviado desde Erandio. Se le ha premiado por ser un trabajo diferente y artístico: las fotografías reflejan de forma muy potente las diferentes expresiones/caras de la violencia machista.

El último premio elegido por el jurado, al mejor trabajo audiovisual, ha recaído en la obra “POKER DE REINAS”  de un grupo de Zumaia que estudia en la UPV. El jurado ha destacado el guión de la imagen de esta obra y la excelente calidad de su grabación y el uso de la metáfora real basada en el póquer para visibilizar los fundamentos de la violencia machista.

Por último, en esta edición ha habido dos premios más: el premio al concurso de sinopsis celebrado durante el mes de octubre y el premio popular

“LA DECISIÓN DE LUCIA” del alumnado de Carpintería de la sociedad Peñascal de Bilbao se ha llevado el premio de sinopsis. Y la obra más votada, con 1.954 votos, en la web de Beldur Barik ha sido  “NAZKATUTA NAGO!”enviada desde Erandio.

Dos artistas jóvenes y feministas

En el acto de entrega han participado dos jóvenes artistas para que están implicadas con el programa. Por un lado, la ilustradora Uxue Bereziartua “Berexi”, que ha sido la encargada de elaborar la imagen de Beldur barik de este año y que el año pasado fue galardonada con uno de los premios Beldur Barik por su obra “Errebelazioa”.

Y por otro lado, Iratxe Aguilera (Kai-Nakai), autora del tema musical de esta edición (“Nahikoa dela!”)  y ganadora de la mención especial de la 3ª categoría en castellano del año pasado con “Gure Misioa”. Kai Nakai ha ofrecido un concierto en la entrega de premios, que se ha cerrado con la canción de este año, en la que lanza un mensaje de plantarse ante la violencia machista.

Beldur Barik es un programa de referencia para jóvenes

El número de trabajos presentados este año ha sido el doble del año pasado: ha habido más de 400 trabajos, la mayoría de ellos realizados en grupo. Se puede decir que Beldur Barik se ha convertido en un referente consolidado entre las y los jóvenes y, sobre todo, en herramienta que se utiliza en los centros educativos para trabajar la violencia machista con el alumnado.

Las y los jóvenes insisten este año en temas como la ruptura de roles y estereotipos sexistas, la violencia machista en la pareja, el acoso callejero, la reivindicación de la igualdad de derechos y el empoderamiento de las mujeres.

Todas las instituciones que apoyan Beldur Barik han destacado la importancia de prevenir la violencia machista y sexista entre las personas jóvenes. También que la juventud disponga cada vez de más de recursos para identificar las agresiones. Programas como Beldur Barik ayudan a que la juventud disponga de recursos que desarrollen la capacidad de identificar las múltiples expresiones de violencia sexista. Trabajan el empoderamiento de las chicas y su capacidad para responder a situaciones de desigualdad y violencia, e impulsan procesos de reflexión con los chicos para identificar su protagonismo o responsabilidad en estas situaciones.

 

 

 

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24.11.2021 Igualdad

El concurso Beldur Barik recibe más de 400 trabajos audiovisuales de chicas y chicos en torno a la violencia machista y la igualdad

  • La entrega de premios se celebrará este viernes en Agurain, finalmente via streaming (beldurbarik.eus y EITB “a la carta”), debido a la situación sanitaria de la localidad
  • Se han presentado el doble de trabajos que el año pasado, la mayoría a través de los centros educativos
  • Los trabajos tratan sobre roles y estereotipos sexistas, violencia machista en la pareja, acoso callejero, empoderamiento y reivindicación de la igualdad

24 de noviembre de 2021

Esta mañana se han presentado en el Harresi aretoa de Agurain la edición de este año del programa Beldur Barik, impulsado y coordinado por Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer, y apoyado por las diputaciones forales de Araba, Bizkaia y Gipuzkoa y EUDEL. Agurain es este año Beldur Barik Herria y por ese motivo este viernes, 26 de noviembre, se celebrará allí la entrega de premios del concurso audiovisual Beldur Barik, aunque debido a la situación sanitaria de la localidad alavesa, finalmente se celebrará vía streaming y se han tenido que cancelar los talleres y otras actividades que estaban programadas. La entrega de premios se podrá seguir a través de la web www.beldurbarik.eus y del servicio “A la carta” de EITB.

En la rueda de prensa han estado presentes la directora de Emakunde, Izaskun Landaida; el alcalde de Agurain, Ernesto Sainz Lanchares; la directora de Igualdad y Derechos Humanos de la Diputación de Araba, Ainhoa Campo y la directora de Igualdad de la Diputación de Gipuzkoa, Miren Elgarresta. Además, ha participado la cantante Kai Nakai, interpretando la canción “Nahikoa dela” que ha compuesto para el programa.

El concurso audiovisual está dirigido a jóvenes de entre 12 y 26 años y cuenta con tres categorías.  Tal y como ha explicado la directora de Emakunde, el número de trabajos que se han presentado este año al concurso se ha duplicado respecto al año pasado. Así, se han presentado más de 400 trabajos, la mayoría de ellos realizados en grupo y desde centros educativos. Cabe resaltar el aumento de trabajos presentados desde las universidades (UPV/EHU, Universidad de Deusto y Universidad de Mondragón) con respecto a años anteriores.  Landaida ha destacado la importancia de que estos trabajos se hagan en grupo, “de manera que el mismo proceso de creación de la pieza a presentar se convierte en un proceso de reflexión conjunta y de debate de las y los jóvenes sobre el tema de la violencia contra las mujeres”.

De estos 400 trabajos audiovisuales, han entrado a concurso 336, ya que algunos de ellos no cumplían todos los requisitos recogidos en las bases. De ellos 100 corresponden a la categoría de entre 12 y 13 años; 173 a la de 14-18 años; y 63 a la de 19-26 años. Por territorios, han sido aceptados a concurso 39 trabajos por Araba, 172 por Bizkaia y 125 por Gipuzkoa.

Temas principales de los vídeos

Los temas principales de trabajos que han accedido al concurso han sido los roles y estereotipos sexistas, la violencia machista en el ámbito de la pareja y el acoso callejero, el empoderamiento de las mujeres y la reivindicación del principio de igualdad de derechos y oportunidades.

Landaida ha destacado que Beldur Barik “es un programa que ofrece herramientas a chicos y a chicas para que puedan detectar actitudes de desigualdad en sus relaciones y en la sociedad en la que viven y en los trabajos que nos presentan al concurso, vemos año tras año que van detectando cada vez de manera más clara cuál es el origen de esta violencia, que van descubriendo que es la desigualdad en sus diversas manifestaciones la que hace posible que se produzcan episodios de violencia de contra las mujeres”.

El alcalde de Agurain y representante de EUDEL, Ernesto Sainz Lanchares, ha puesto en valor “el papel clave de los ayuntamientos” que apoyan el programa y ha destacado que Beldur barik es una “herramienta valiosa sobre todo para los municipios más pequeños”. Este año, además del concurso general, se han organizado doce concursos locales en otros tantos municipios.

La directora de Igualdad y Derechos Humanos de la Diputación de Araba, Ainhoa Campo, por su parte, ha insistido en la importancia de trabajar en la prevención de la violencia machista y sexista entre las y los jóvenes y ha reiterado el compromiso de la Diputación alavesa con este programa de prevención.

La directora de Igualdad de la Diputación de Gipuzkoa, Miren Elgarresta, por su parte, ha resaltado la necesidad de llegar a las personas jóvenes y adolescentes a través de iniciativas como Beldur Barik, así como a través de la coeducación. “Probablemente esta sea la forma más efectiva de prevenir la violencia sexista, desaprender esas estructuras, roles y estereotipos, así como las conductas machistas que ya se producen en edades tempranas, que generan desigualdad y que perjudican a las mujeres. Debemos trabajar nuevos valores y modelos para atajar la violencia machista”, ha manifestado.

La entrega de premios, vía streaming

Por segundo año consecutivo la entrega de los premios del certamen Beldur Barik se va a celebrar vía on-line, debido a la situación sanitaria generada por la Covid19. La decisión este año se ha tomado en el último momento, cuando ya estaban organizados los talleres y otras actividades con las y los jóvenes, debido a la situación que vive el municipio de Agurain al respecto. En este sentido, las instituciones que impulsan Beldur Barik han mostrado su compromiso de retomar estas actividades a lo largo del curso, cuando la situación sanitaria lo permita.

Cabe resaltar que, además de con el apoyo del Servicio de Igualdad de la Cuadrilla de la Llanada alavesa, la Concejalía de igualdad del Ayuntamiento de Agurain y educadoras de los Gaztelekus, se ha contado con la colaboración de dos grupos feministas locales en la organización de la Topaketa: Inguma, Aguraineko talde feminista y Dulantziko talde feminista.

Bea Clown, Libe Pradera y Julen Portillo serán las encargadas de presentar y amenizar la gala de entrega de premios. Además, en la gala actuará Kai Nakai, la artista gasteiztarra autora de la canción de esta edición de Beldur Barik “Nahikoa dela”. La artista feminista de Hernani Uxue Bereziartua, “Berexi”, autora de la imagen de este año, también estará presente en el encuentro y pintará un mural.

Más información:  www.beldurbarik.eus

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