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Este mes de octubre, Eudel pone en marcha la Segunda Fase de la Red de Transparencia, presentada en la jornada marco del martes 22 de octubre “Construyendo la transparencia en los ayuntamientos vascos”.

Los representantes de la ejecutiva de Eudel, Carlos Totorika, Alcalde de Ermua, y Andoni Busquet, Alcalde de Basauri han dado a conocer los resultados del trabajo de la Red: una Hoja de Ruta y un catálogo de Buenas prácticas.

A continuación se ha celebrado una mesa redonda con algunos de los ayuntamientos vascos más avanzados en el ámbito de la transparencia municipal. Cargos políticos y técnicos de Bilbao, Vitoria-Gasteiz, Ermua y Getxo  han compartido la estrategia seguida por cada municipio en distintos ámbitos de la transparencia: información económico-financiera, presupuestos, open data, comunicación e información ciudadana…

Al término de la sesión, Fernando Vallespín Oña, politólogo y catedrático de la Universidad Autónoma de Madrid ha ofrecido una ponencia sobre los actuales retos y dificultades en la transparencia de los gobiernos locales.

Uno de los nuevos objetivos de la Red es el de involucrar y acompañar a los ayuntamientos que todavía no han empezado a trabajar la transparencia.

Para ello, a partir de este mes de octubre se llevarán a cabo:

  • acciones de sensibilización en el ámbito de la transparencia para los equipos políticos y técnicos municipales;
  • sesiones de formación y asesoramiento, y, sobre todo,
  • se impulsará el intercambio de experiencias entre municipios.

MANUALES elaborados (enero-junio 2013)

En la Red participan 23 ayuntamientos de los tres territorios y la Mancomunidad del Txorierri que este año han elaborado dos herramientas de apoyo para municipios no iniciados:

  • Catálogo de 70 Buenas prácticas de ayuntamientos vascos en 11 ámbitos claves de la transparencia.
  • Hoja de ruta con los pasos a seguir para trabajar la Transparencia desde cero hasta un nivel avanzado.

 

Ayuntamientos de la Red (24 miembros)

La Red se basa en el trabajo colaborativo entre diferentes municipios, con indiferencia de su tamaño y de su experiencia.

Bizkaia: Bilbao, Barakaldo, Getxo, Ermua, Eibar, Basauri, Portugalete, Santurtzi, Galdakao, Elorrio, Arrigorriaga, Etxebarri, Derio, Mungia, Güeñes, Abanto-Zierbena y Ugao-Miraballes.
Mancomunidad de Txorierri
Alava: Vitoria-Gasteiz, Amurrio, Laguardia.
Gipuzkoa: Irun, Elgoibar, Hondarribi.

EUDEL quiere continuar apoyando y facilitando herramientas a los ayuntamientos desde la “Red de Ayuntamientos Vascos por la Transparencia”. Este mes de octubre se reanuda la actividad de la Red y el punto de partida será la jornada “Construyendo la Transparencia en los Ayuntamientos”, que se celebrará el martes 22 de octubre, a las 10:30 horas, en EUDEL Bilbao, calle Ercilla 13 (Salón de actos de EUDEL).

Destinatarios: jornada dirigida especialmente a cargos políticos, pero abierta también al personal técnico interesado.

PROGRAMA:

10:30-11:00       Presentación de la actividad de la Red de Transparencia:
Carlos Totorika. Alcalde de Ermua.
La Transparencia como necesidad y oportunidad. El objetivo de la Red

Andoni Busquet. Alcalde de Basauri. Balance de 1 año de trabajo.
Materiales: ‘Catálogo de Buenas prácticas’ y ‘Hoja de Ruta’.

MESA DE EXPERIENCIAS DE TRANSPARENCIA MUNICIPAL EN EUSKADI
11:00-12:00       Mesa redonda con representantes políticos de  ayuntamientos
Bilbao, Vitoria-Gasteiz, Getxo, Ermua, Barakaldo

CONFERENCIA: LOS RETOS Y DIFICULTADES PARA LA TRANSPARENCIA MUNICIPAL
12:00-12:30       Ponencia sobre transparencia municipal
Fernando Vallespín Oña, Catedrático de Ciencia Política en la Universidad Autónoma de Madrid

Para confirmar la asistencia será necesario el envío de un email a udaltransparencia@eudel.net con el nombre y cargo de la/s persona/s asistentes (cargo político y/o técnico).

Con motivo del 25 de Noviembre, Día Internacional contra la Violencia hacia las Mujeres, EUDEL facilita a los ayuntamiento vascos un Modelo de Declaración institucional elaborado un año más en el marco de la iniciativa Beldur Barik! y la Red de Municipios Vascos por la Igualdad Berdinsarea.

Esta Declaración ha sido ratificada por la Comisión Ejecutiva de EUDEL, en reunión celebrada el jueves, día 17 de octubre, para su envío a los ayuntamientos vascos  como modelo de referencia que pueda ser adaptado a la realidad de cada municipio.

Además, desde EUDEL se informa de que en el marco del programa Beldur Barik 2013, se han organizado diferentes iniciativas entre las que destaca la Topaketa Beldur Barik, el encuentro anual con jóvenes que sirve de cierre al programa y que este año se celebrará el sábado 30 de noviembre en el municipio bizkaino de Basauri.

Las entidades locales de la CAV dispondrán de 20 millones de euros para poner en marcha proyectos dirigidos a la creación de empleo que repercutan en el desarrollo socioeconómico y modernización de sus respectivos territorios.

Entre los Acuerdos del Consejo de Gobierno, de fecha 15 de octubre, figuran otras dos convocatorias de ayudas del Departamento de Empleo y Políticas Sociales, por importe de 1,3 millones de euros. Las tres se sitúan en el marco del Programa de Reactivación del Empleo 2013-2016, y son fruto del esfuerzo de cooperación interinstitucional entre el Gobierno Vasco y EUDEL.

El Programa de Reactivación del Empleo plantea la necesidad de reforzar el desarrollo de nuevos instrumentos para promocionar y apoyar el emprendimiento o el impulso de las políticas activas de empleo, con especial incidencia en el empleo joven y en otros colectivos con especiales dificultades de acceso al mercado laboral. Del mismo modo, el Programa contempla medidas para el acceso a la financiación por parte de pymes y autónomos, e incentivos al desarrollo de la actividad económica en sectores intensivos en empleo.

•    ACCIONES LOCALES DE PROMOCION DEL EMPLEO

La convocatoria de ayudas para acciones locales de promoción de empleo se dirige a la creación de empleo en todos los municipios de Euskadi, pero de forma especial en zonas con mayor incidencia de la crisis económica y con altas tasas de desempleo; en concreto, a municipios con un índice de paro registrado superior al 15,60%.

La dotación económica de estas ayudas asciende a 20.000.000 euros.

•    APOYO AL EMPRENDIMIENTO LOCAL

El objetivo de estas ayudas es apoyar y fomentar la creación de iniciativas empresariales, bien sean de autoempleo o bajo cualquier otra forma jurídica que estén ligados a nuevos yacimientos de empleo y sectores de interés estratégico de cada ámbito territorial.

Ayudas a la Contratación

El objetivo de estas ayudas es proporcionar apoyo económico para facilitar la contratación de personas desempleadas e inscritas como demandantes de empleo en Lanbide, en el mercado ordinario por parte de las empresas locales.

•    CONVOCATORIA DE AYUDAS PARA A IMPULSAR LA PUESTA EN MARCHA DE NUEVAS ACTIVIDADES EMPRESARIALES EN EL MARCO DE LOS PROYECTOS LOCALES DE EMPRENDIZAJE

El Gobierno Vasco ha aprobado también la convocatoria de ayudas para a impulsar la puesta en marcha de nuevas actividades empresariales en el marco de los proyectos locales de emprendizaje. La dotación económica de la ayudas asciende a un millón de euros.

Estas ayudas van destinadas a promotores de nuevas actividades empresariales. La tutorización y acompañamiento de las personas promotoras para la implantación de nuevos proyectos empresariales deberá llevarse a cabo por los municipios, agrupaciones de municipios, mancomunidades, cuadrillas, así como las entidades vinculadas o dependientes de las mismas.

 

DOCUMENTACIÓN DE APOYO

El martes 15 de octubre se celebró la jornada: “Programa de formación sobre Previsión Social Complementaria y el Sistema Complementario de Pensiones Elkarkidetza EPSV” organizada por EUDEL-IVAP-Diputaciones Forales.

La situación actual y perspectivas de futuro del sistema de pensiones y los sistemas complementarios del Estado y Euskadi (Elkarkidetza EPSV) fue la temática principal de análisis y debate.

Como ponentes destacados se contó con la participación de Karmelo Sainz de la Maza Arrola, Presidente de Elkarkidetza y Amaia Aldasoro Iturbe, Vicepresidenta de Elkarkidetza.

Esta jornada formativa ha estado dirigida a cargos de Dirección, Secretaría e Intervención de los municipios de Euskadi y, en esta ocasión, sin coste alguno.

La sesión se celebró en el Salón de Actos de EUDEL Bilbao, calle Ercilla, 13 de 10:00 a 13:00 h.

PROGRAMA:

1. El sistema de pensiones: debate social y político
2. Previsión Social Complementaria en el Estado
3. Sistema Complementario de Pensiones Elkarkidetza EPSV
4. Situación actual y perspectivas de futuro. Un proyecto imprescindible
5. Ruegos y preguntas

La Asociación de Municipios Vascos se suma a la iniciativa del CMRE (Consejo de Municipios y Regiones de Europa) para, desde los Gobiernos Locales, dar un nuevo impulso y reforzar el cumplimiento de los compromisos expresados en la Carta Europea para la Igualdad de mujeres y de hombres en la vida local.

El nuevo proyecto del CMRE se basa en el desarrollo de un sistema de indicadores que permitan evaluar la aplicación de la Carta Europea en las regiones y municipios adheridos. El pasado mes de septiembre, EUDEL se comprometió a colaborar en hacer realidad esta nueva herramienta para la evaluación y análisis de la Igualdad a nivel local, y en concreto en los Municipios Vascos.

Actualmente son 32 los ayuntamientos de Euskadi adheridos a la Carta.

La Carta Europea para la igualdad es un documento que invita a las asociaciones locales y regionales de Europa a su adhesión y compromiso público con la igualdad.

Cada municipio o región firmante deberá tener un Plan de igualdad y estar en disposición de colaborar con instituciones y autoridades de su territorio para promover y hacer efectivo su compromiso.

El texto de la Carta contiene una serie de medidas propuestas a cada gobierno y autoridad local en función de sus competencias.

EUDEL colaboró en su elaboración el año 2006 con el Consejo de Municipios y Regiones de Europa, y ese año suscribió su firme compromiso con el cumplimiento y promoción de la misma.

La Carta tuvo, además, el apoyo de la Comisión Europea, en el marco del 5º programa de acción comunitaria para la igualdad de mujeres y hombres.

Bilbao, a 27 de septiembre de 2013. La Comisión Ejecutiva de EUDEL se ha posicionado respecto del Proyecto de Ley de Racionalización y Sostenibilidad de la Administración Local aprobado el 26 de julio por el Consejo de Ministros. La Asociación de Municipios Vascos muestra una honda preocupación por la grave afección a Euskadi de la reforma, y expone su oposición frontal entendiendo que, en los términos ahora planteados, el Proyecto de Ley es inaplicable dentro de la singularidad del sistema institucional y económico-financiero vasco.

El posicionamiento de EUDEL se acompaña de un informe de valoración técnico-jurídica y ambos documentos han sido remitidos esta misma semana al Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas, a los grupos parlamentarios del Congreso y el Senado así como a la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP), de manera previa al inicio de la tramitación parlamentaria para su aprobación en los próximos meses como Ley.

Asimismo, la valoración del Proyecto de Ley ha sido enviada para su conocimiento al Gobierno Vasco, a las Diputaciones Forales de los tres territorios y al conjunto de ayuntamientos vascos.

Las observaciones de EUDEL se centran en los 3 ejes siguientes:

  • La reforma atenta frontalmente a la autonomía municipal.
  • La reforma vulnera el autogobierno vasco.
  • La reforma desconoce las competencias derivadas del régimen foral.

Han sido numerosas las veces que la Comisión Ejecutiva de EUDEL se ha posicionado críticamente en torno a los distintos borradores que han circulado del entonces anteproyecto de Ley; la más reciente en el mes de marzo cuando desde EUDEL se remitió a los ayuntamientos vascos una valoración institucional y técnica respecto del documento definitivo del Anteproyecto informado el 15 de febrero.

El programa formativo 2013 que EUDEL viene ofreciendo, en colaboración con IVAP y las Diputaciones Forales, continúa en marcha este último trimestre del año.

La inscripción a los cursos programados para los meses de octubre y noviembre del Plan transversal, se seguirá realizando a través de la persona coordinadora de cada ayuntamiento, quien la remitirá a: prestakuntza@ivap.es. El IVAP confirmará el alumnado admitido.

En esta edición, la oferta formativa se ha centrado en la gestión económico-financiera, la innovación y la transparencia, con la novedad de talleres de apoyo a la puesta en marcha de proyectos.

Los cursos dirigidos a todo el personal de la administración pública local en los que aún pueden matricularse están disponibles en la siguiente dirección:

 

La formación se impartirá en las sedes del IVAP: Bilbao y Donostia-San Sebastián