Gaur goizean Enpleguaren aldeko Itun Soziala aurkeztu zaie euskal udalei, Eusko Jaurlaritzako Lan eta Enplegu Sailak, EUDEL-Euskadiko Udalen Elkartearekin lankidetzan, Gasteizko Europa Jauregian antolatutako bilera batean.
Esther Apraiz EUDELeko elkarteburuak, Idoia Mendia bigarren lehendakariordeak eta Lan eta Enplegu sailburuak, eta Alfonso Gurpegui Enplegu eta Gizarteratzeko sailburuordeak parte hartu dute saioan.
EUDELeko ordezkariak gogorarazi du toki-erakundeek, herritarrengandik hurbilen dauden erakundeak direnez gero, eskumen propioak dituztela tokiko ekonomia- eta gizarte-garapenaren arloan. Eskumen horiek, Toki Erakundeei buruzko Legean aitortuak, funtsezkoak dira pertsonen ongizaterako eta bizi-kalitaterako.
Esther Apraizek nabarmendu du udalek funtsezko zeregina dutela enplegu-politika aktiboetan. Tokiko enplegu-planekin eta hurbileko zerbitzuekin izandako esperientzia zabalari dagokionez, etorkizuneko enplegu-politika publikoak bultzatzeko erakundeen arteko lankidetzaren balioa azpimarratu du elkarteburuak. Ildo horretan, udal talde teknikoen eta garapen agentzien lanaren garrantzia azpimarratu du. Hori guztia alkateen eta zinegotzien lidergo politikoarekin.
Etorkizunerako enplegu politikak erronka demografikoari eta abian dauden eraldaketei erantzun behar diete. Agertoki konplexua da, eta inpaktu asko ditu, besteak beste, belaunaldien ordezteari, adinaren kudeaketari, emakumeak maskulinizatutako eremuetan sartzeari, emakumeen lidergoari eta ekintzailetzari eta kolektibo espezifikoekiko gizarteratze-proiektuei eragiten dietenak.
“Egoera konplexu bati erantzun behar diogu, inpaktu askorekin“, esan du presidenteak. Inpaktu horien artean daude, besteak beste, belaunaldien ordezteari, adinaren kudeaketari, emakumeak maskulinizatutako eremuetan sartzeari, emakumeen lidergoari eta ekintzailetzari eta kolektibo espezifikoekiko gizarteratze-proiektuei eragiten dietenak
Esther Apraizek esan du enplegua aldaketa-prozesuan dagoela, eta haren kudeaketa eragile guztien artean adostutako eta koordinatutako estrategia bateratuaren esparruan bideratu behar dela, partaidetzazko eta maila anitzekoa gobernantza oinarri hartuta. “Gauzatzeko, udalen parte-hartze aktiboa behar duen estrategia hori“, azpimarratu du.
Amaitzeko, elkarteburuak tokiko eremua aldarrikatu du espazio egokitzat enpleguaren “puzzlea”-ren pieza guztiak elkartu eta aktibatzeko: herritarrak, enpresak, prestakuntza, berrikuntza, zerbitzu publikoa.
“Euskal udalok funtsezko eragileak gara enpleguan eta gizarte-kohesioan, eta are gehiago izan nahi dugu. Euskadiko etorkizuneko enplegua sortzeko ekimen guztietan parte hartuz. Gure herri eta hirietan proiektuak bultzatuz.” Amaitu du Esther Apraizek.