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“Protocolo de actuación para minimizar la transmisión de COVID-19 en el sector de turismo” (última actualización: 11/03/2020)

  Marco: Reunión  12/03/20 Mesa del Turismo de Euskadi extraordinaria para presentar el protocolo de actuación ante el coronavirus específico para el sector de turismo y hostelería.

Dicho protocolo de actuación interpela a los Ayuntamientos (apartado 2. RESPONSABILIDADES) en la medida en que pueden ser responsables de establecimientos turísticos o miembros de organizaciones de promoción turística. En este sentido, se emplaza a los agentes turísticos a “la difusión e implementación de este protocolo de actuación” y a las organizaciones turísticas a “la difusión de este documento entre sus trabajadores y clientes, y asegurarse su adopción”.

EUDEL-Asociación de Municipios Vascos muestra su más firme condena y repulsa ante los asesinatos de dos mujeres hoy en Abanto Zierbena. EUDEL traslada su solidaridad a la familia y personas cercanas a las víctimas.

EUDEL-Berdinsarea recuerda que las muertes sólo muestran una parte del problema de la violencia contra las mujeres cuyo caldo de cultivo se genera en la desigualdad de mujeres y hombres.

La violencia que en sus diferentes formas (psicológica, económica, física, sexual) se ejerce contra las mujeres, supone un serio atentado contra su dignidad e integridad física y moral; en consecuencia, una grave e intolerable violación de los derechos humanos.

Esta tragedia nos enfrenta a la responsabilidad que tenemos las instituciones y el conjunto de la sociedad vasca en hacer efectiva la Igualdad en nuestros municipios. En este sentido, debemos seguir reforzando nuestras acciones de sensibilización y prevención con quienes representan el futuro, nuestras ciudadanas y ciudadanos más jóvenes.

EUDEL se suma a la concentración de repulsa convocada por el Ayuntamiento de Abanto Zierbena, mañana jueves 12 de marzo, a las 19.00 h., frente al ayuntamiento.

La Asociación de Municipios Vascos se suma a todas las muestras de repulsa que se organicen.

Bilbao, a 11 de marzo de 2020.

  • Un ambiente distendido y el compromiso firme de avanzar juntas hacia una sociedad sin discriminación por motivo de género, han marcado la celebración de este año.
  • La Asamblea anima a secundar las movilizaciones del 8 de marzo.

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(Gernika, a 6 de marzo de 2020). La IV Asamblea de Mujeres Electas de Bizkaia, celebrada hoy en la Casa de Juntas de Gernika, ha vuelto a llenar los escaños de la centenaria sede de la cámara foral con más de 200 mujeres de todos los partidos políticos y sensibilidades, unidas por un objetivo común: avanzar en la igualdad real entre hombres y mujeres. Este año la sede parlamentaria de Bizkaia se ha vestido de gala para rendir un homenaje especial a las 116 mujeres que a lo largo de las once legislaturas de la democracia han ocupado asiento alguna vez en el Parlamento de Bizkaia.

La Presidenta de las Juntas Generales de Bizkaia, Ana Otadui, en su discurso de apertura, ha destacado que este reconocimiento llega cuando en el Parlamento bizkaino “somos más mujeres que hombres” (26 frente a 25). “Con nuestro paso por esta Cámara, las mujeres hemos promovido la formación de una opinión pública favorable al liderazgo femenino, derribando así los mitos alrededor de la capacidad política de las mujeres, logrando incluso que sea habitual que estemos en puestos de liderazgo”, ha dicho. Y después de advertir de que esa igualdad “no significa que debamos ser más que los hombres, sino que trabajemos en igualdad de condiciones, mano a mano, y que no haya diferencias de ningún tipo”, ha finalizado agradeciendo a la presencia masculina visible en la tribuna de invitados por su apoyo y por “compartir con nosotras esta asamblea tan especial”, un acto reivindicativo más del Día Internacional de la Mujer que desea “se institucionalice”.

A continuación, seis mujeres electas en representación de todas las sensibilidades políticas de los municipios (Ane Legarretaetxebarria, alcaldesa de Fruiz por EAJ/PNV;  Ima Garrastatxu, alcaldesa de Durango por EH Bildu; Mª José Blanco, teniente de alcalde de Portugalete por el PSE-EE; Laura Casado, concejala de Etxebarri y miembro de La Voz del Pueblo; Paula Amieva, concejala de Elkarrekin Podemos en Getxo; y Natalia Aranduy Concejala del PP en Getxo) han leído la Declaración Institucional del 8 de Marzo, Día Internacional de las Mujeres, elaborada por EUDEL (Asociación de Municipios Vascos), en colaboración con Emakunde -representada por su directora Izaskun Landaida – y suscrita por Juntas Generales de Bizkaia. Como representante de Igualdad de la Comisión Ejecutiva de EUDEL ha acudido, Josune Irabien, alcaldesa de Amurrio.

Con el título “LAS MOVILIZACIONES DE LAS MUJERES. El poder de las mujeres que transforma el mundo”, esta Declaración consensuada con todos los ayuntamientos, señala que la igualdad “no es solo un derecho humano fundamental, sino la base necesaria para conseguir un mundo pacífico, próspero y sostenible”, y expresa su “firme compromiso para contribuir a la construcción de una sociedad igualitaria, inclusiva y  que garantice los derechos y la participación  de todas las personas en la vida local”.  La Declaración incluye también “un llamamiento a la ciudadanía para que participe activamente en las movilizaciones” convocadas este domingo, 8 de marzo.

Al acto de Gernika, no ha faltado tampoco una amplia representación de los gobiernos municipales del territorio como las alcaldesas Amaia del Campo (Barakaldo), Amaia Aguirre (Getxo),  Aintzane Urkijo (Santurtzi), Aitziber Oliban (Erandio), Elixabete Uribarri (Plentzia), Jone Antsotegi (Aulesti), Esther Apraiz (Derio), Mª Teresa Artetxe (Morga) , Angela Eguia (Gordexola), Saioa Elejabarrieta (Lemoa), Begoña Enbeita (Muxika), Miren Karmele Enbeita (Kortezubi), Maite Etxebarria (Abanto-Zierbena), Irantzu Ibarrondo (Sopuerta), Ainara Otxotorena (Mañaria) o Garbiñe Saenz de Buruaga (Ispaster).

Tampoco ha faltado una amplia representación del Gobierno Foral, con las diputadas Elena Unzueta, Teresa Laespada, Lorea Bilbao y Ainara Basurko. Junto a ellas, invitadas y homenajeadas compartían asiento, en un hemiciclo lleno, con parlamentarias, congresistas o junteras de todos los colores políticos. Tampoco ha faltado

HOMENAJE Y RECONOCIMIENTO

Tras la lectura compartida del escrito, ha comenzado el homenaje y la entrega del reconocimiento a las 116 mujeres que han ocupado asiento desde 1979 en el Parlamento de Bizkaia, desde el momento en que se restableció esta institución con la llegada de la democracia. El próximo mes de abril se cumplirán 41 años.

La presidenta de las Juntas Generales de Bizkaia ha dado paso a las intervenciones de cinco junteras históricas que, en representación de todas las mujeres reconocidas, han dedicado unas palabras al hemiciclo. Por este orden, han subido al atril de la Casa de Juntas Gloria Ucar (PP), Ana Tellería (Elkarrekin Podemos), Janire Galarraga (PSE), Irune Soto (EH Bildu) y la que fuera la primera presidenta de las Juntas Generales de Bizkaia, Ana Madariaga (PNV).

A continuación, se ha proyectado un video con los nombres de las 116 apoderadas, y seguidamente Ana Otadui, y las representantes de la Mesa compuesta esta vez por mujeres de todos los partidos políticos – Arantza Urkaregi (EH Bildu), Begoña Gil (PSE-EE), Eneritz de Madariaga (Elkarrekin Podemos) y Carmen Carrón (PP) – han entregado a las premiadas “un alfiler con una hoja de roble que simboliza nuestra historia, nuestra libertad y nuestro anhelo de paz”, ha explicado Otadui. Un aurresku de honor, la interpretación del himno “Gernikako Arbola”, del bardo del siglo XIX Iparragirre, a cargo de la soprano bilbaína Miren de Miguel, y una foto de familia bajo el Árbol de Gernika han puesto el broche final a la IV Asamblea de Mujeres Electas de Bizkaia.

Como máximas representantes de los principales partidos políticos, han participado en la junta especial Itxaso Atutxa, Presidenta de Bizkai Buru Batzar (EAJ/PNV); Idurre Bideguren, senadora de EH Bildu; Sonia Pérez, consejera de Turismo, Comercio y Consumo del Gobierno Vasco y miembro de la ejecutiva del PSE-EE; Eukene Arana, Parlamentaria de Elkarrekin Podemos; y Amaya Fernández, Presidenta en funciones del PP vasco y portavoz de este partido en las Juntas Generales de Bizkaia.

En un segundo plano y desde la tribuna de invitados, han seguido la IV Asamblea de Mujeres Electas de Bizkaia hombres como el diputado del Congreso, Aitor Esteban, y que fuera presidente de las Juntas Generales de Bizkaia, o los junteros Jon Andoni Atutxa, Emilio Lobato, Oscar Arana, Zigor Isuskiza, Mikel Bagan o Unai Lerma.

Creada en 2006 por EUDEL y Emakunde, la red BERDINSAREA tiene como objetivos  impulsar, fortalecer, coordinar y evaluar programas y servicios gestionados desde los gobiernos locales a favor de la igualdad y contra la violencia hacia las mujeres.

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Bilbao, a 5 de marzo de 2020. Ayer por la tarde, en la sede de EUDEL en Bilbao, se celebró la primera Asamblea de la legislatura con la representación política de los municipios adheridos a la red BERDINDAREA coordinada por EUDEL y con la colaboración de Emakunde. A la reunión han asistido cerca de una treintena de alcaldesas, alcaldes y concejalas, concejales de municipios de Alava, Bizkaia y Gipuzkoa. A día de hoy, la red está conformada por 69 municipios de los tres territorios y su cobertura alcanza a más del 80% de la población de la CAE.

Abrieron la Asamblea, en nombre de las instituciones impulsoras, Izaskun Landaida, Directora de Emakunde, y Josune Irabien, representante de igualdad en EUDEL y alcaldesa de Amurrio, tomaron parte en la Asamblea y dieron la bienvenida a los responsables municipales que integran la red.

En nombre de EUDEL, Josune Irabien se refirió a Berdinsarea comouna red de valor”, “destinada y participada por aquellos ayuntamientos que quieren estar en la vanguardia de las políticas locales de igualdad”. Irabien ha explicado que, entre otras ventajas, “la red nos permite consensuar criterios comunes y acciones conjuntas entre municipios de diversos tamaños y trayectoria en materia de igualdad. En Berdinsarea compartimos nuestras buenas prácticas y recursos; algo de especial ayuda para los municipios de menor dimensión, agrupados en mancomunidades y/o cuadrillas”.

Por su parte, la Directora de Emakunde Izaskun Landaida destacó que “la Red de Municipios Vascos por la Igualdad constituye un ejemplo de la importancia de la colaboración institucional cuando se trabaja con un mismo objetivo”.  Landaida recordó que  “la colaboración entre Emakunde y los ayuntamientos se ha dado también durante años antes de la existencia de Berdinsarea, ya que Emakunde siempre ha defendido la importancia de crear redes que se mantengan en el tiempo”.

Tras más de una década de recorrido, y reconocida como buena práctica en Europa (Observatorio de la Carta Europa de Igualdad), BERDINSAREA se ha consolidado como un referente del trabajo colaborativo entre ayuntamientos de diferentes tamaños y sensibilidades. Su principal valor añadido es que se trata de una red diseñada y gobernada en exclusiva por los propios ayuntamientos. Su actividad se desarrolla a través de comisiones y grupos de trabajo, lo que permite reforzar la coordinación del personal político y técnico para el impulso de las políticas locales de igualdad y su transversalidad en los Ayuntamientos.

Esta primera Asamblea de 2020 tuvo como objetivo consensuar el plan de trabajo de cara a los próximos años. Entre las acciones más inmediatas destaca el inicio de un proceso de reflexión interna y participativa, para definir conjuntamente  entre los ayuntamientos, los nuevos objetivos de la Red y sus ámbitos estratégicos de actuación. Todo ello con el fin de responder mejor a las necesidades de los municipios, fortalecer la red ante los nuevos retos globales, y orientar el futuro de la políticas locales de igualdad. En concreto, algunas de las temáticas a abordar son las fiestas con perspectiva de género, la reparación de las víctimas y la prevención de la violencia machista, el enfoque de género en las políticas locales o la formación del personal político y tecnico de los ayuntamientos, entre otras muchas.

>Más información en www.eudel.eus (Berdintasuna-BERDINSAREA)

La Mesa Interinstitucional de Servicios Sociales de Bizkaia se ha reunido este jueves para acordar las líneas de trabajo conjunto para los próximos meses en materia de servicios sociales en Bizkaia.

En Bilbao, a 5 de marzo de 2020. La Mesa Interinstitucional de Servicios Sociales de Bizkaia ha retomado su actividad este jueves para seguir avanzando conjuntamente en mecanismos de coordinación y colaboración en los Servicios Sociales del Territorio. Se trata de una herramienta para el despliegue efectivo en el territorio del derecho subjetivo que consagra la Ley de Servicios Sociales de 2008, en la que trabajan conjuntamente la Diputación Foral y los ayuntamientos del Territorio Histórico.

En este órgano de colaboración interinstitucional participan, por parte de EUDEL, la representación municipal compuesta por Juan Ibarretxe, concejal de Bilbao; Amaia Agirre, alcaldesa de Getxo; Imanol Zuloaga, alcalde de Güeñes; Elixabete Uribarri, alcaldesa de Plentzia; Aitor López, concejal de Zaldibar, Mª José Blanco, concejala de Portugalete y Loren Oliva, alcalde de Etxebarri; junto a representantes de los departamentos de Acción Social y Empleo, Inclusión Social e Igualdad, de la Diputación Foral de Bizkaia.

La Mesa Interinstitucional de Servicios Sociales de Bizkaia trabaja desde el consenso interinstitucional y el respeto a cada uno de los niveles de la administración sobre los que se sustenta el Sistema Vasco de Servicios Sociales. De esta manera, sobre la base del trabajo y los acuerdos alcanzados anteriormente, en la reunión de hoy se han esbozado las líneas de trabajo para los próximos meses.

Así, las partes se han comprometido a trabajar en mecanismos de colaboración para la mejora continua  de la atención en los alojamientos para personas mayores que esperan culminar en un acuerdo-marco entre la Diputación Foral y EUDEL. En la misma línea, con carácter más general, se ha alcanzado un acuerdo para dar impulso al intercambio de información entre las administraciones foral y locales en términos de interoperabilidad en materia de servicios sociales. Por último, se ha acordado trabajar en el proyecto piloto “red de recursos de acogida para mujeres víctimas de la violencia machista contra la mujer, para sus hijas e hijos”. 

En relación al coronavirus-COVID19- desde EUDEL se remite a los Ayuntamientos las RECOMENDACIONES PARA EL ÁMBITO MUNICIPAL del Departamento de Salud y Osakidetza.

*En relación al SAD (Anexo II): En cuanto al apartado de coordinación y suministro se comunica desde el Departamento de Salud que en breve se notificará el profesional de referencia dentro de Osakidetza.

Documentos:

RECOMENDACIONES PARA EL ÁMBITO MUNICIPAL

Anexo I: recomendaciones para el personas asistencial en servicios residenciales y de día de titularidad municipal

Anexo II: recomendaciones para el personal de atención en el servicio de atención domiciliaria (SAD) para personas en situación de dependencia.

Formación para el correcto lavado de manos (disponible on line en WEB Osakidetza)

Cartelería actualizada:

Asimismo, se recuerda que toda la cartelería para su difusión y edición con carácter general se puede descargar en la web del Gobierno Vasco con información actualizada sobre el refuerzo de medidas para contener el virus: https://www.euskadi.eus/nuevo-coronavirus-covid-19/

 

RECOMENDACIONES DEL DEPARTAMENTO DE SALUD Y OSAKIDETZA

PARA EL ÁMBITO MUNICIPAL. COVID-19

Tras la presencia de casos de infección por Coronavirus -COVID19-  en Euskadi y ante la previsión de que la incidencia de infección aumente, el Departamento de Salud y Osakidetza desean difundir las siguientes recomendaciones como propuesta de actuaciones dentro del ámbito municipal.

¿POR QUÉ SON NECESARIAS ESTAS RECOMENDACIONES?

El espacio de actuación de los municipios y de las personas y profesionales que atienden los servicios municipales, puede ser considerado de proximidad por su cercanía a la población general en las  actuaciones relacionadas con la seguridad, las prestaciones sociales, la  cultura y  el deporte. Desde ese punto de vista las y los profesionales que dan servicio en dichas áreas comparten el riesgo de ser vectores de contagio pero, también, especialmente vulnerables a  ser contagiados. A estas consideraciones se unen la distintas dimensiones, posibilidades y recursos de los municipios en función de su ubicación, rural o urbana y dimensión demográfica.

Estas cuestiones justifican la necesidad de un enfoque que de algunas respuestas con el objetivo  de  proteger a los colectivos profesionales del ámbito municipal  y a la población en general.

¿CÓMO AFECTA EL CORONAVIRUS?

 El coronavirus en muchos aspectos (transmisión, morbi-mortalidad) tiene un perfil muy similar a los virus de la gripe. Las personas de mayor edad y con comorbilidad, en muchas ocasiones usuarias de los servicios de atención domiciliaria o servicios culturales y sociales de ámbito municipal, son las que presentan mayor riesgo si adquieren la infección. Por lo que es muy importante también proteger los colectivos básicos de apoyo a nuestros mayores.

¿QUE COLECTIVOS PROFESIONALES MUNICIPALES SE PUEDEN CONSIDERAR COMO DE ESPECIAL ATENCION?
  • Policía Municipal y Bomberos
  • Personal asistencial en servicios residenciales y de día, de titularidad municipal. (ANEXO I)
  • Personal de atención en el servicio de atención domiciliaria (SAD) para personas en situación de dependencia. (ANEXO II)
  • Personal en instalaciones deportivas municipales (monitores, etc.)
  • Personal en instalaciones culturales municipales (bibliotecas, grupos culturales, club jubilados…)
ACCIONES FORMATIVAS ESPECÍFICAS PARA LOS COLECTIVOS DE ESPECIAL ATENCIÓN

Se asumen las medidas de prevención expuestas a la población, pero con especial énfasis en que los municipios realicen acciones formativas específicas para los colectivos mencionados que incidan de forma intensa y obligatoria en aspectos como:

  • Lavado de manos frecuente.
  • Cubrirse la boca y la nariz con el codo o con un pañuelo al toser o estornudar. Tirar el pañuelo inmediatamente y lavarse las manos con un desinfectante de manos a base de alcohol, o con agua y jabón.
  • Mantener una distancia de al menos un metro de las personas mayores o de riesgo salvo que la asistencia precise mayor proximidad.
  • No contactar con personas mayores si las, los profesionales tienen fiebre o síntomas respiratorios agudos (fiebre, tos)
  • Evitar tocarse los ojos, la nariz y la boca.

Así mismo dentro de esa actitud, valorar formación en el correcto lavado de manos (Disponible online a través de Osakidetza) y facilitar la disposición de recipientes con gel hidroalcohólico en los puestos de trabajo, aunque es preferible el lavado con agua y jabón.

RECOMENDACIONES DE CARÁCTER GENERAL
  • Las y los profesionales con fiebre o clínica respiratoria aguda se abstendrán de acudir a su puesto de trabajo, y contactarán su médico de salud laboral. La baja laboral (IT) se debe solicitar telefónicamente a Osakidetza.

En la medida de lo posible y a criterio de cada Ayuntamiento se valorarán las siguientes actuaciones:

  • Restringir o prohibir la asistencia a actos de carácter masivo.
  • Dimensionar las actividades laborales y asistenciales en función de una ampliación del espacio de contacto entre personas y si fuera necesario suspenderlas.
  • Teniendo en cuenta la condiciones para ser considerado contacto (menos de dos metros de distancia y al menos durante 15 minutos), intentar cumplir esas condiciones en el desarrollo del trabajo.
  • Reorganizar el trabajo de turnos, sectorizándolo para que no haya contacto entre toda la plantilla. Este aspecto es importante en colectivos de difícil sustitución como la policía municipal y bomberos.